‪（教官）車体の前後の確認！
‪後方確認
‪ドアを開けて 乗車 ‪（車に乗り込む音）
‪ルームミラー サイドミラー 確認 シートベルト装着
‪ブレーキを踏みながら エンジン始動
‪右に合図 ギアをドライブに
‪サイドブレーキ解除 ブレーキペダルをゆっくり解放
‪（烈子(れつこ)）ヤバイ 走ってる
‪私が運転してる
‪ちょっと怖いけど…
♪～
（デス烈子の叫び声）
～♪
‪（フェネ子(こ)）穴井(あない) 来てんじゃん
‪（烈子）うう～ん
‪（烈子）だから～ 私 ほんとに パワハラなんてしてないって！
‪一緒に仕事してたら分かるでしょ？
‪でも現に穴井は上申書 提出して ３日も会社休んでたわけじゃん
‪何もないってことは ないでしょ
‪こんなの見せる気なかったけど
‪（フェネ子）うん
（烈子）私は 当たり前のことを―
普通に言っただけ
なのに全部 悪いほうに取られて
‪もう どうしていいか分かんないよ
‪烈子 こりゃまずいよ
‪えっ そうなの？
‪“なあ 電話応対もできねーのか？”
‪“社会人失格だな おい”
‪そんな言い方してない～
‪（ハイ田(だ)）お… 落ち着けって しょーがねーよ
‪こればっかりは 相手の受け取り方もあるからさあ
‪うう…
‪（鷲美(わしみ)）“家族感謝デー”ですか？
‪（社長）いいでしょお～ 先週 パッとひらめいてねー
‪（鷲美）またロクでもないことを （社長）ん？
‪（鷲美）いえ
‪どんな企画なんですか？
‪従業員を支えてくれる―
‪家族を招待して 日頃の感謝の意を示す―
‪お祭りイベントだよう
‪広い会場を用意して―
‪各部署ごとに食べ物の屋台とか ヨーヨー釣りとか―
‪思い思いの出店(でみせ)を企画するんだ
‪なごやかな雰囲気の中―
‪従業員たちが 家族ぐるみでふれあい―
‪その体験は日常の業務における コミュニケーションを―
‪より円滑なものとし―
‪生産性を向上させるう
‪いいアイデアでしょ？
‪これ 土日ですよね？
‪（社長） みんな きっと喜ぶぞう～！
‪（鷲美）社長
‪（トン）土日つぶして 家族ぐるみで ふれあう？
‪あ～あ めんどくせえ！
‪（小宮(こみや)） おっしゃるとおりでございます
‪各部署が実行委員を 選出する必要があるようです
‪どうします？
‪何名だ
‪２名です
‪２名か
‪ぐふふ
‪（烈子）あの 穴井くん？
‪ちょっといいかなあ この伝票なんだけど
‪（穴井） 今 メールチェック中なんで
‪あっ だよね ごめんね うん 大丈夫
‪（烈子）朝からずっと メールチェックしかしてないじゃん
‪なんでこんなヤツのために私が？
‪（ハイ田）穴井 これ入力しとけ
‪急がなくていいから着実にな
‪はい 分かりました
‪（ハイ田）終わったら 俺んとこ持ってきて
（ハイ田の足音）
‪（穴井）はい
（ハイ田の足音）
‪ハハッ
‪フフッ
‪（教官） え～ 車は急には止まれません
‪事故を未然に防ぐため 走行の際は―
‪適切な車間距離を 取ることが必要です
‪目安として―
時速70キロで走っている 場合は70メートル
80キロで 走っている場合は―
80メートルの車間距離が 必要と言われています
‪（烈子）車間距離か
‪無用なトラブルを避けるには―
‪私も穴井くんと適切な距離を 保ったほうが無難だよね
‪でも そうするとトン部長が…
‪あーっ！
‪ガーンと行け ガーンと！
‪（烈子）あの人 また あくびしてる
‪（受付係）20時からだったら 乗れるよ 待てるう？
‪（烈子）あっ じゃあ待ちます
‪（受付係）うん 20時からだったら乗れるよ
‪（只野(ただの)）あー じゃあ待ちます
‪（受付係）てかさあ 只野くん
‪第一段階でこのペースって ヤバくない？
‪全然 進んでないじゃん
‪アハハ やっぱりヤバイですかね
‪（受付係）頑張んないと お金 ムダになっちゃうよお
‪（只野）は～い
‪（只野の足音）
‪（椅子に座る音）
‪（只野のあくび）
‪（携帯電話の操作音）
‪ああ エニオ？
‪あのさ ９時ごろ 迎えに来てくれる？
‪おい 今の状況で９時って言ったら 今夜21時のことだよ
‪そういうとこだぞ？
‪教習所 どんな感じ？
‪うん 大変だけど楽しいよ
‪そっか
‪（烈子）ハイ田くん
‪昨日は ありがとう
‪ああ… 別にいいんだよ
‪俺だって あいつの先輩だし
‪幸い俺の言うことは 普通に聞いてくれるからさあ
‪（フェネ子）あ いたいた 烈子
‪悪いこと言わないから さっさと経理部 行きなー
‪どうしたの？
‪トン部長が呼んでる
‪穴井も一緒
‪お前ら―
‪“家族感謝デー”のことは 聞いてるな？
‪各部署はそれぞれに 何か出店を企画しなくちゃならん
‪もちろん我々 経理部もだ
‪というわけで…
‪腰かけ！
‪そして穴井！
‪両名を経理部の―
‪家族感謝デー実行委員に 任命する！
‪は？
‪２人で力を合わせ 知恵を出し合い―
‪健やかなる時も病める時も お互いを敬い―
‪イベント成功に向けて 邁進(まいしん)することをここに誓え！
（デス烈子の叫び声）
♪～「結婚行進曲」
（烈子）車間距離ゼロ…
‪大事故の予感しかしない～
～♪
‪（教官）はい これ 事故った人の写真でーす
‪（生徒）わ～ （生徒）やだあ～
‪事故ると悲惨でーす
‪いろいろな部分が いろいろ―
‪取り返しの つかないことになって―
‪周りの人間みんなが 不幸になりまーす
‪（烈子）ああ… なんか 気分が…
‪顔色悪いよお？ 次の実技教習 大丈夫？
‪はい… 少し休めば なんとか…
‪はあ…
‪（隣に座る音）
‪（只野）結構きつかったですよね
‪さっきの学科
‪免許取るのやめようかな くらい思っちゃいました
‪ああ…
‪ね 怖いですよね
‪あ すいません 休んでるところ話しかけちゃって
‪いえ 話してたほうが 楽っていうか
‪単に仕事終わりで来てるんで ちょっと疲れてるのもあって
‪あー
‪そっか 仕事でね アハハハ
‪大変ですよね
‪（烈子）ん？
‪（受付係）その人ねえ 今日 仕事もしないで―
‪昼から来てんだよお
‪実技 ヤバイもんね？
‪アッハハハハ…
‪仕事 お休み取って 来てるんですか？
‪いやあ… アハハッ
‪えっとー お休みっていうか―
‪まあ遊んでるみたいなもんていうか アッハハハ…
‪（烈子）無職？
‪僕 只野っていいます
‪前から同い年くらいかなーって 思って見てて
‪フッ
‪烈子といいます
‪実は私も同じこと思ってました
‪（ゴリ）家族感謝デーには 多くの家族連れの集客が見込めます
‪（ゴリ）とはいえ 家庭持ちの従業員すべてが―
‪家族を同伴させる可能性は 低いと見るべきでしょう
‪そこで我々は 12歳以下の子供を持つ―
‪30代から40代の層を メインターゲットとします
‪13歳以上の子供は親との同伴を 好まない傾向にあるからです
‪この層の親子のニーズを 同時に満たし―
‪昼食として十分な 食事満足度を備え―
‪かつ調理が簡単で 利益率が高い！
‪我々マーケティング部の 威信をかけて―
‪感謝デーに提供する 最強のプロダクト！
‪それが！
‪焼きそばよ
‪（部員）わあ～ （部員たち）うおー！
‪（部員）完璧だ！ （部員）なるほど！
‪（部員）焼きそばか！
‪（ゴリ）感謝デーでの 一番人気は もらったわ
‪あっ ゴリ部長
‪マーケ部は感謝デーで 何やるんですか？
‪秘密よ
‪経理部が何やるか知らないけど―
‪絶対負けない自信があるわ
‪ハッハッハッハッハッ
‪経理部は何やるの？
‪無難に焼きそば屋です
‪ありきたりすぎない？
（烈子）ええと 焼きそば麺10キロで―
５５２０円
‪もっと安いのないかな
‪（カバ恵(え)）烈子ちゃ～ん
‪お店の計画してるの？
‪だったら焼きそばなんてどーお？
‪そのつもりで進めてまーす
‪ウインナーは赤いのがいいな～
‪あれ見ると なぜか燃えるのよねえ
‪おいしいかといえば そうでもないんだけどね
‪はい 検討しまーす
‪うちの子も 赤ウインナー大好きでね―
‪お弁当の時 タコさん作れ作れってうるさいのよ
‪でもリアルなタコは 食べないのよね
‪変な話！
‪あ そうそう お弁当といえば こないだねえ～
‪あら？
‪（大上(おおかみ)）あれ 烈子先輩
‪出店(しゅってん)計画 終わったんすか？
‪終わってないよ
‪カバ恵さんがうるさいから 逃げてきた
‪はあ～ あんなうるさいだけの おばちゃんには なりたくないなあ
‪帰ろっと
‪（大上）でもあの人
‪おしゃべりばっか してるように見えて―
‪実際 仕事は定時で きっちりこなすんすよね
‪子供迎えに保育園とか回って メシ食わせて―
‪これから寝るまで お母さん業っすよ
‪マジ リスペクトっすよねえ
‪え？ 何か言った？
‪や 別に何でもないっす
‪（烈子）よしよし 食材系は こんなもんかな
‪あとは設備系
‪プロパンガスとか グリルのレンタルと…
‪あれ？ 屋台って 営業許可とか必要なのかな？
‪やること多いなー
‪（ハイ田） コーヒー 無糖？ 甘いやつ？
‪（穴井）あ… 甘いので
‪（缶コーヒーが落ちる音）
‪感謝祭の実行委員 どうなってる？
‪烈子先輩が１人でやってます
‪僕は蚊帳の外っていうか
‪まあ 一緒にやる空気じゃねーよな
‪僕 あの人とは相性が悪いですし
‪それ以前に 実行委員って 通常の業務外の仕事ですよね？
‪僕は経理のプロとして ここにいるわけで…
‪プロってお前…
‪僕 何かおかしなこと 言いました？
‪ハア… いいか？
‪普通に考えろ
‪任された仕事を 先輩１人にやらせておいて平気か？
‪相手が先輩だから 僕は手伝うべきだってことですか？
‪先輩でも他の相手でも一緒だよ
‪（缶コーヒーが落ちる音）
‪（携帯電話の振動音）
‪烈子…
‪俺も地雷 踏んだっぽい
‪（烈子）ああ…
‪（穴井）７月３日
‪ハイ田先輩から 私に向けての発言
‪“任された仕事を先輩一人に やらせておいて平気か？”
‪この発言は“職場での 上下関係を背景に―”
‪“業務の適正な範囲を超えて―”
‪“精神的苦痛を与える行為”に 該当し―
‪パワーハラスメントの 要件を満たします
‪弁明する意思があるのであれば―
‪文書でのご回答を お待ちしております
‪文書でのご回答って なんだあ？ おらあーっ！
‪分かった？ 私の気持ち 分かった？
‪ダメだ
‪俺たちにはもう―
‪あいつをコントロールできない…
‪（穴井）ふざけんなよ ふざけんなよ ふざけんなよ
‪ふざけんなよ
♪～
～♪