（セミの鳴き声）
（トン妻）ニュース 見たわよ
聞いてなかったから びっくりしちゃった
社長さん 変わったら⸺
今度は ちゃんと ボーナス出るかしら？
（トン部長）さあな
ん… あ？
ん… ん… むむっ ん…
（トン娘１） それ 再起動しなきゃダメだよ
（トン娘２）新しいの買ってよ
それな
ちょっとの不便くらい我慢しなさい
大した問題じゃない
（２人）はあ？ 大した問題です
古い機種は最新ＯＳへの アップデートが非対応となるため
セキュリティー面で 多くのデメリットがあるんです
（トン部長）日本語で しゃべれ
新しいの買うなら マイパッドプロがいいな
それな
フンッ タブレットなんて どれも 大して変わらんだろ
（２人）はあ？ 全然 違います
マイパッドプロは 付属のタッチペンによる⸺
直感的なインターフェイスで⸺
クリエイティブな エクスペリエンスを約束する
究極のモバイルワーク ステーションなんです
♪～
～♪
（セミの鳴き声）
あっちいな
オホホホホホッ
いやあ 快適 快適
やっぱり 会社の冷房は 利きが違うなあ
（フェネ子(こ)） ううう… さ… 寒すぎる
上着 持ってくりゃ よかった
（烈子(れつこ)）冬より夏のほうが 寒い職場って おかしいよね
（フェネ子）脱出しよう （烈子）だね
ロッカーに カーディガンと ブランケット置いてあるから⸺
どっちか貸してあげる
ありがてえ
あ…
ハイ田(だ)
（ハイ田）へ…
今から サボりに行くけど お前も来る？
ああ… どうすっかな
いいから 来い
こないだ ＳＮＳで クソリプしてくるバカがいてさ
ログあさったら うっかり自撮りとか上げてんの
暇つぶしに 写真 拡大して 目ん玉に映った靴屋の看板から⸺
住所 特定してやったら そいつ 超ビビってた
ウケる ハハハハハッ
（烈子）ハハッ （ハイ田）アハハハッ
（フェネ子の笑い声）
（角田(つのだ)）フェネ子先輩 （フェネ子）ん？
ちょっと 仕事のことで お聞きしたいことがあるんですけど
今 盛り上がってるところだから あとにしてくれ
今すぐ お聞きしたいことが あるんですけど～
５分経過
二人きりにしたら 全然 しゃべらないじゃないですか
関係性 悪化してません？
分かってるよ
だから 私の軽妙なトークで⸺
場を和ませようと してたんじゃないか
（角田）あんな話題で 誰が和むんですか
俺 仕事 途中だったからさ ちょっと戻るわ
あ… はーい
いつまでも あの調子じゃ⸺
烈子先輩だって しんどいと思いますよ
正直 ２人がつきあうのは⸺
ちょっと 厳しいんじゃないですかね
ここ 寒くないっすか？
そうか？ 普通だろ
ハイ田 マイパッドプロって知ってるか？
ああ タブレットっすよね
そんなにいいもんか？
（ハイ田） いいっすよ 画面きれいだし
より直感的なインターフェイスで クリエイティブな⸺
エクスペリエンスを約束する 究極の…
日本語で しゃべれ
（ハイ田）あ… はい
え… 買うんすか？
あ… いや 娘が欲しがっててな
（内線電話の着信音）
（トン部長）ん…
はい 経理部…
う… え… あ… 社長
ああ いやいや いやいや とんでもございません
どうなさいました？
（ヒムロ）お忙しい中 お時間をいただき申し訳ありません
どうぞ おかけください
ああ… ああ お… これは これは ご丁寧に
（ヒムロ）ハア… やってみて 分かりましたが⸺
社長職というものは なかなかに激務ですね
恥ずかしながら もう少し 楽なものかと甘く見ていました
お察しします
先代も よく言っておりました
“泥にまみれた仕事”だと
言い得て妙ですね 肝に銘じます
さて 早速ですが トン部長
“泥にまみれた仕事”の話を しましょうか
グラフを見て お分かりのとおり 我が社は経理事務を維持するため
売上総利益に対し ４％から５％の コストを費やしてます
トン部長 実際は何％程度が ふさわしいとされているか⸺
ご存じですか？
あ… あ…
２％から３％です
ああ… しかし 経理業務というものは⸺
専門性が高いものでして
部員の育成にも時間がかかります
ですから 私の認識としてましては…
経理部門は利益を生まない コストセンターです
今後は 支出を減らし 業務の効率化を最優先してください
もちろん 人員整理も その一環となります
希望退職者がいなければ 退職勧奨
つまり こちらから退職を お願いしていくことになりますので
対象者を至急 リストアップしてください
選定の基準につきましては…
（トン部長）社長！
お考えは よく分かります
…が しかし 我々には 我々の やり方というものがあるんです
ここは いったん 深呼吸をしていただいて…
この会社の皆さんは 根本的なところで⸺
大きな勘違いをされています
勘違い？
会社は あなた方の所有物ではありません
株主のものです
さっ 午後の仕事 頑張ろ
なあ 烈子
ん？ 何？
あのさ…
（烈子）何？ どうしたの？
ん？ ハッ！
暑(あつ)っ… 何これ？
（穴井(あない)）ついさっき 冷房禁止令が交付されたんです
（小宮(こみや)）部長 お願いですから クーラー入れましょう
このままでは 生産性が落ちるばかりか⸺
熱中症の危険が…
経費削減だ
文句 言うなら お前の人件費から削るぞ！
（小宮）それは ご勘弁を！
あ… ごめん フェネ子 さっき 何か言おうとしてた？
え？ ああ…
別に何でもない
（烈子）トン部長 お茶が入りました
（トン部長）生産性を 下げてる暇があったら⸺
仕事しろ クビにするぞ
（烈子）ん…
暇なら資料室 行って このメモにある書類 探してこい
さっさと行け
（烈子）はい
（トン部長）フン
経理部門は利益を生まない コストセンターです
（トン部長）うん？
（カバ恵(え)）富士山って 実は 立体映像で⸺
ホントは実在しないんだって 知ってた？
ああ…
（坪根(つぼね)）誰か これ 開けて
な…
（小宮の鼻歌）
うーん…
別に暇だったわけじゃないのに あ～ 面倒くさ
ん？
（角田） ちょっと 何なんですか もう
お前しか相談できるやつ いないんだよ
私は間違ってたのか？
（角田）は？
よかれと思って ハイ田の背中を 押してきたけど⸺
それは間違いだったのか？
別に フェネ子先輩の せいじゃないですよ
こないだ ハイ田が言ってたこと 烈子に伝えたほうがいいかな？
え？ あの話ですか？
それは やめといたほうが いいような…
だって このまま放置してたら 関係が悪化するばかりだろ？
逆効果です
それより ハイ田さんの問題を 解決するのが先だと思いますけど？
うん そっか
じゃあ とりあえず 烈子には 黙っとく方向で…
それが懸命です
（フェネ子）ん？ ん…
その話 聞かせてもらえる？
（２人）ああ…
これより 退職勧奨候補者の 選定を行う
小宮 俺たちは鬼になるぞ
はい！ 厳しくいきましょう
まずは カバ恵さん
職場の集中力と 従業員の時間を奪う⸺
人件費泥棒だ
しかし 経理の知識が豊富で⸺
性格も明るい ムードメーカーです
（トン部長）ハイ田
ボーナスゼロと 聞いた時の感想は…
（ハイ田）まあ しょうがないっすよね
ゆとりが 澄ましてんじゃねえぞ
しかし ミス発生率は低く⸺
経理部いちの ＩＴリテラシーの持ち主です
（トン部長）穴井
こいつに関しては ノーコメントだ
しかし 最近は 勤務態度も改善され⸺
かわいい彼女が できてからは⸺
性格も丸くなりました
そろろそ 結婚のウワサも？
鬼になれと言ったろ？
いやあ いざ 汚れ役を演じるとなると⸺
腰が引けるといいますか…
（トン部長）小宮
評価Ｆ と…
ああっ… ここには 私を擁護する人がいない
小宮 お前は どう見る？
（小宮）烈子くんですか
ふだんは可もなく不可もなく
しかし ＯＴＭガールズ時代の パフォーマンスは⸺
伝説に残るものでした
だが それに かまけて 仕事が おざなりになった
（小宮）確かに 只野(ただの)社長の件でも 無断欠勤を重ねるなど⸺
問題行動には 事欠きません
従順なタイプですし 転職を勧めれば⸺
応じる可能性は 高いと思われます
よし 分かった
ずいぶん 早かったですね
意外でした
てっきり もっと お悩みになるかと…
なるほど
トン部長 これは 一体 どういう意味でしょうか？
退職勧奨を行う意志はない
…と 理解して よろしいですか？
うちの者は皆 優秀でして
（ヒムロ）フッ
前回 お伝えしましたよね
経理部は利益を生まない コストセンター…
メカニックのスタッフなしで 走るＦ１(ワン)があったら⸺
見てみたいもんですな
なるほど
とても よく分かりました
（トン部長）ただいま
（トン妻）どうしたの？ 何だか 声が疲れてるみたい
また あなたの好きな “泥にまみれる仕事”？
（トン部長）フッ そんなとこだな
前も 世の中が リストラ リストラと⸺
騒ぎ立てた時期があったろ
あったわね
あの時は 元社長の方針で⸺
俺たちは 誰１人 クビにされずに済んだんだ
先代の社長は言ったんだよ
俺たちは家族だってな
俺は １人のクビも切らねえ
♪～
～♪