♬～
(胡桃沢) 内定切りはダメですよ 学生に対して➡
就職の内定を出し 労働契約が締結された段階で➡
それを会社が取り消すことは 解雇と同じです｡
安易な内定取り消しは 法的責任を問われますよ｡
(胡桃沢) 一体 何人 切ったんです？
あっ…｡
今のところ ４人ほど｡
そんなことが世間にバレたら➡
あっという間に ブラック企業扱いされますよ｡
(大鷹) しかしね 洪水による ベトナムの工場の損失が➡
３億円 超えそうなんですよ｡
わが社としても 早急に対処しないと｡
やはり 社員の早期退職を募りますか？
そんなことしたら 優秀な人材から 先 辞めてしまうよ｡
あぁ そうですね｡
(山形) はぁ～｡ う～ん｡
まぁ こちらから切るのは よろしくないですが➡
内定者のほうから 自発的に内定を辞退➡
…というのなら どうでしょうね｡
えっ？
はい？
(土手山郁夫) ≪バカ野郎‼≫
毎回 いつもいつも まったく… 勝手に指導するな！
(段田 凛) 労働基準監督官は 指導するのが仕事です｡
公務員は 何をするにも まず事前に上司の許可をとれ！
お前の上司 誰だ？
上司 誰だ？ はっきり言え‼
南！ お前 指導係だろう？ 何で この女を止めない！
南三条です ｢あっ｣と思って 手を伸ばしたのですが➡
段田さんのｽﾀｰﾄﾀﾞｯｼｭが すごくて ５ｃｍ 手が届きませんでした｡
あ～ クソっ！
職場環境を悪化させる そういう汚い言葉は➡
使わないでください それもパワハラです｡
あ～ 分かった！ お～ よ～く分かった！
段田 凛｡
あらためて お前に命令する｡ はい｡
違反を見つけた時は その場で勝手に指導せず➡
逐一 署に戻って 俺の許可をとれ！
ん～～…｡
(温田) ｢逐一｣は面倒くさいな｡
(太田) だから 奥さんに 逃げられんのよ｡
(小宮) 課長って束縛タイプだなぁ｡
(田中) 小宮さんは 束縛タイプは苦手なのかな？
私は 細かいことは言わずに➡
｢黙って俺について来い｣って人が 好きです｡
(田中:太田：温田) 意外｡ おい！
そこ 何コソコソ 私語してる！ 仕事しろ！ 仕事！
すいません！
(真鍋) やぁやぁ… みんな 頑張ってるかい？
あれ？ もしかしてトラブル？
トラブルはいかんよ トラブルは！ いえいえ トラブルは ないです➡
全く ないです 今 段田君と南君から➡
本日の指導の報告を 受けてただけです｡
南三条です｡ それでは｡
(真鍋) 結構 結構｡
公務員は 清く正しく平和が 大事だからね フフフ…｡
所長 随分とご機嫌な感じですが 何か いいことでも？
いや… いやいや ちょっと あの 田中君にね｡
(田中) はい 私ですか？
田中君｡ はい｡
ついに来たよ｡
結納が… ヘヘっ｡
先方がね｢そろそろ結納の日取りも 決めちゃおうか｣って｡
｢君の少～し頼りない部分は 奥さんの逞しさでｶﾊﾞｰするから➡
君は安心して 彼女について行けばいい｣ってよ｡
私がついて行くんですか？ そうだよ｡
(温田) それじゃ 真逆じゃ…｡ まぁまぁ…｡
明日 飯でも食いながら 日取りの相談をしよう なっ！
じゃあ！ アッハッハ… タラタタッタ～｡
段田｡
おい！ 南 お前も…｡
(小宮) 結納って つまり 婚約ってことですよね？
田中さん おめでとうございます｡ (太田) いいの？ 田中君｡
どこまで話した？ ｢排泄物を意味する汚い言葉は➡
ﾊﾟﾜﾊﾗに当たりますので 職場では 使わないでください｣です｡
あっ？ 違いますね｡
｢違反を見つけた時は その場で勝手に指導せず➡
逐一 署に戻って 課長の許可をとるように｣です｡
そうでしたか｡ 何でもいいよ！ お前｡
逐一 お前 俺の許可をとれ！
はい｡
段田さん 余計なお世話かもしれませんが➡
少しは気をつけましょうよ｡ 何をですか？
いや あんまり 好き勝手にしたり 逆らうと➡
また あるかも しれないじゃないですか｡
だから 何がですか？ 異動です｡
青山署からの異動だって➡
異例のタイミングだったじゃ ないですか｡
あっ そういえば 青山署で 何が きっかけだったんですか？
僕 まだ 教えてもらってないんですけど｡
普通に仕事をしていただけです｡
(店主) だから 迷惑なんだよ➡
店の前でな 歌なんか歌われたら 商売の邪魔なんだよ｡
(真田) お願いします！
お店の前で 歌を歌って 皆さんを励ますっていうのが➡
内定者研修の課題なんです｡ ｢励ます｣!?
何で こっちが あんたらに 励まされなきゃいけないんだ！
すいません！ でも 一日３０件 やるのがノルマなんです｡
ノルマ…？
(店主) バカ野郎！ そんなこと知るか！
ちょっと 段田さん… 段田さん｡ (店主) 何を考えてるんだよ！
失礼します｡ はい？
内定者研修と おっしゃいましたが➡
ということは 皆さん まだ学生ですか？
(真田) あなた 誰ですか？
学生相手の研修に ノルマがあるんですか？
はい… ｢ノルマを達成しないと➡
研修は終わらないからな｣って 人事の人が｡
(店主) この辺りの商店街の人達は➡
みんな迷惑してるんだよ｡
(鈴木) 俺 もういい やってらんねえ｡
鈴木君？ 人事部に抗議する｡
それで 一方的に内定取り消しなら 別に それでいい｡
ちょっと待ってよ！
それじゃ この前の佐藤君達の 二の舞だよ？
俺も 別に内定取り消しでいいや｡
≪もういいや≫ ≪辞める≫
(店主) あ～ …ったく 人騒がせだよ ホントに｡
研修まで実施しておきながら➡
会社が一方的に 内定を取り消すというのは➡
解雇と見なされます 解雇予告期間も設けられず➡
予告手当も 支払われていないとすれば➡
それは 労働基準法違反 ということになります｡
えっ？ 私 西東京労働基準監督署➡
監督官の段田 凛と申します｡
労働基準監督官…｡
はい｡ 同じく 南三条です｡
段田さん 課長の許可が先ですよ｡
単なるパワハラ研修を 受けているだけでは➡
監督官の権限行使の対象では ありませんが 絶対に許せません｡
段田さん その通りですが それでも 課長の許可が先ですよ｡
失礼ですが お名前は？
真田です｡ 真田さん｡
えっ？ いや… 失礼します ちょっと！
段田さん！ ちょ…！
≪却下！≫ ≪はっ？≫
聞こえなかったのか？ 却下だ｡ 監督途中に➡
法律違反の可能性がある会社の 研修現場に遭遇したので➡
調査の許可をお願いしたいんです｡ 南！
違法な内定切りの可能性が あるんだそうです｡
あと 南三条です｡ 可能性なら 却下｡
訂正します 内定切りだと思います｡
｢思います｣なら 却下｡
(ドアが開く音)
絶対に内定切りです！
絶対に却下｡ なぜ 私の顔を見ないんですか？
顔を見ると 感情が暴走してしまうので｡
あっ…｡
フッ｡ ぬぅ～…！
(小宮) あ～！ (温田) 段田さん ちょっと…➡
ちょっと来て ちょっと来て…｡
何ですか？
(田中) 段田さんね あれじゃダメだよ｡
不機嫌な時は 真っすぐ押してもダメ｡ はい？
あのね 段田さんも うすうすは 気がついてると思うけど➡
課長は とにかく 気分に波がある人なの｡
気分がムラだらけの人なの 分かるよね？
はい｡ (温田) 同じ案件でも➡
機嫌が良ければＯＫ 機嫌が悪ければ 何でもダメなの｡
(くしゃみ)
それは管理職として 間違っていませんか？
シ～！
間違ってるかもしれないけど それが現実だから｡
そうそう… でね 段田さんが 課長を不機嫌にさせちゃうと➡
間接的に 僕らのほうにもね 悪影響が出るわけですよ｡
課長から許可をとりたいなら➡
まず 課長を上機嫌に するところから始めましょう｡
小宮さんも そういうお考えなんですか？
好きな考え方じゃないですけど でも 現実は現実ですから｡
ねっ 南三条さん｡
まぁ それは そうかもしれないですね｡
(温田) 何もね 難しいことを➡
やれって言ってるわけじゃ ないんですよ｡
あのね 課長の機嫌が悪かったら➡
課長の機嫌が良くなるような よもやま話を…｡
｢あれ？ 今日の課長のヒゲ ステキですね｣とか｡
(田中) ｢あ～ お子さんの写真が 新しくなってる➡
もう こんなに 大きくなったんですね｣とか｡
そうそう 子供ネタは鉄板だよね｡ (田中) どんなに不機嫌でも➡
子供の話 ふれば コロっと直りますからね｡
今の季節だと 特に鉄板の あれがあるじゃないですか｡
あるある… 言っちゃって 言っちゃって｡
運動会｡ (田中) フフフ…｡
(温田) ちょちょちょ… 段田さん 段田さん｡
僕らに敵意を向けないでね｡
(田中) そろそろさ 段田さんも➡
そういうやり方 覚えたほうが いいんじゃない？ みたいな｡
(小宮) そうそう このままだと 南三条さんも困っちゃうし｡
あぁ… じゃあ 温田さんと 田中さんと小宮さんで➡
段田さんに お手本を見せてあげる っていうのは どうですか？
お手本か…｡
じゃあ やるか？
やるか｡ うん｡
ご自由に｡
はぁ～ 確か 月末か 月始め…｡
はぁ～｡
⦅で いつだよ？⦆ (紺野みどり)⦅えっ？⦆
⦅とぼけんな 雄一の運動会だよ⦆
⦅毎年 これぐらいの 時期だったはずだぞ⦆
(みどり)⦅そうだっけ？⦆
⦅雄一の活躍を 映像にバッチリ記録するのが➡
父親である俺の役目だぞ⦆
⦅今年は そのために 高倍率で５軸手ぶれ補正の➡
最新型ビデオカメラだって 買ってあんだぞ お前⦆
⦅今年は いいから⦆ ⦅えっ？⦆
⦅今年は うちの両親が来るの だから あなたは来ないで⦆
⦅ちょっと待て 意味 分かんない⦆
⦅あなた お父さんと会うと １００％ ケンカになるじゃない⦆
⦅そんなことで 雄一の運動会 台無しにしたくないの⦆
⦅俺は大人だぞ！ 雄一の運動会で ケンカなんかするかよ！⦆
⦅するわよ！ あなたはね そこら辺の子供より➡
よっぽど子供よ！ いいかげん そういうとこ 自覚してよ！⦆
５軸手ぶれ防止のほうが いいに決まってんだろ チッ｡
課長 そういえば…➡
そろそろですね｡ あぁ？
あっ そっか そっか…｡
今年は どんなビデオカメラで 勝負するんですか？
実をいうと僕も ビデオ 始めようかなと思ってまして…｡
課長から アドバイス頂けたらな～ みたいな｡
楽しみですね～｡
運･動･会 ヒヒヒ…｡
お前ら俺に ケンカ売ってんのか？
えっ？
運動会の話 すんな！
勤務時間中だぞ 黙って仕事しろ！
…ったく どいつもこいつも 俺をイライラさせやがって｡
はい 課長｡ 何だよ？
ｲﾗｲﾗしているのなら ここはひとつ ﾌﾞﾗｯｸ企業をｶﾞﾂﾝとやっつけて➡
スッキリするというのは どうでしょう？
スッキリ？
世の中のためにもなりますし 一石二鳥ですよ｡
それ いいかも｡ 例のだ 例の…｡ それ すごくいいかも｡
『大鷹スポーツ』！ よ～し よし よし！
じゃ 行くぞ 小宮君｡ えっ 私？
今日の俺は怖いぞ お前｡
ガツンとやってやる ガツンと！
別に俺は スッキリしたいから 行くわけじゃないぞ｡
高齢化の進む日本において 若者は社会の宝なんだよ｡
それを目先の損得で 内定切りするような➡
そんな ふざけた会社には ガツンと指導に入るのが➡
我々 労働基準監督官だ お前…｡
うわ～！ 何で お前らなんだよ？
『大鷹スポーツ』は 私が受けた案件ですので｡
僕は 段田さんの指導係なので｡
土手山課長のご意見 私も賛成です｡ おっ？
俺に賛成すんな！
胡桃沢｡
フッ 皆さん おそろいで｡
お前 ここの担当なのか？
何の調査か知りませんけど 『大鷹スポーツ』は➡
労務面でも福利厚生面でも 優良企業ですよ｡
｢夢とスポーツを応援したい｣ という経営理念通りの➡
健全で気持ちのいい企業です｡
社労士の方は 担当企業からの 労務相談も お仕事ですよね｡
社員研修の相談なんかも 受けたりするんですか？
例えば… 内定者研修とか｡
もちろん 何でも相談に乗りますよ｡
僕らは企業のリクエストに 最大限 お応えするのが仕事ですから｡
企業のリクエストに 応えるためには➡
労働者の犠牲は いとわないってか｡
いえいえ そんなことは言ってませんよ｡
厳しい内定者研修は 正しいことなんですか？
世の中 不況ですからね｡
企業としては即戦力が必要です｡
鍛えて ふるいにかけたいと思うことは➡
当然のことじゃないですか？
それで内定者が皆 挫折してしまっては➡
本末転倒ではありませんか？
それは考え方ですよ｡
内定者研修で 挫折してしまうような人材は➡
会社に入って すぐ辞めてしまう 人材ともいえるわけですから｡
では 次の打ち合わせがあるので 失礼します｡
元監督官とは思えない発言だな｡
社労士になって あいつ 一段と自信家になりましたね｡
ああいうのを 悪徳社労士っていうんだよ｡
まっとうにやってる社労士に いい迷惑だ｡
胡桃沢が 入れ知恵してるとなると こっちも気合入れないとな｡
よし 行くぞ｡ はい｡
段田は帰れ ここは俺と南で行く｡ えっ？
お前は すぐに 犬みたいに唸ったり➡
猿みたいに引っかいたりするから 危険で しょうがない｡
分かりました では 私は署に戻ります｡
えっ…｡ いきなり素直だな｡
ちょっと 課長｡ いいね とてもいい｡
段田も やっと自分の立場が 分かって来たんだな｡
いやいや… そうじゃなくて！
段田さんには 今 指導係がついていません｡
フリーになってしまいましたよ｡
♬～
(山形)⦅最後に あなたの将来の 夢を教えてください⦆
(真田)⦅私の夢は 未来の金メダリストのために➡
軽くて強くて 最高に履きやすい シューズを作ることです⦆
⦅ほぅ…⦆
⦅私は ずっと 陸上で ｵﾘﾝﾋﾟｯｸを目指していました⦆
⦅試合の前には 苦しい練習を一緒に闘って来た➡
自分のシューズを 抱き締めました⦆
⦅陸上は孤独な競技なので➡
私にとってシューズは ただの道具ではなく➡
何というか…➡
親友のような存在でした⦆
⦅じん帯を痛めて 私のｵﾘﾝﾋﾟｯｸは 叶わぬ夢になりました⦆
⦅なので今度は 選手ではなく➡
シューズを作る立場で オリンピックに挑みたいです⦆
⦅ステキな夢ですね⦆
⦅御社に入社させていただけたら 誠心誠意 頑張ります！⦆
⦅どうか よろしくお願いいたします！⦆
ふぅ～｡
[TEL](着信音)
はい｡
(真田) あの… 会社は何て？
『大鷹スポーツ』へは 今 他の監督官が行っています｡
あっ そうなんですか｡
ところで 内定者研修は いつからでした？
１週間前です｡
急に連絡が来て 研修の時期が早まったって｡
例年は ３月くらいにやってるのに…｡
そうですか｡
あの… やっぱり 何かあるんでしょうか？
はい？
１週間前にベトナム工場が 洪水の被害に遭ったって➡
ニュースでやってました｡
その後すぐに ４人も 内定取り消しになったんです｡
次は 私なんじゃないかと ドキドキしていたら➡
突然 研修の知らせが来て｡
突然… ですか？
ええ｡
本当は３月の予定だったんです｡
でも 研修 受けさせて もらえるのなら➡
もう取り消しはないと思って 安心して｡
そしたら あんな…｡
あの 内定切りにあった人達の 連絡先は ご存じですか？
いえ 連絡先の交換は 禁止されてたんです｡
そうですか｡
では その人達が 事前に解雇の予告や➡
解雇手当の支給を受けていたかは 分かりますか？
いえ お金なんて もらってないと思います｡
今日付で内定を取り消すって 連絡が来ただけだって｡
(太田) はい どうぞ｡ 何だ？ これ｡
お紅茶です｡
番茶って言ったろうがよ～ 番茶だよ！
(太田) さっき お紅茶って…｡
役に立たないな｡ (せき払い)
(太田) せっかく 私が１分かけて 蒸らしたんですよ～｡
いいから 入れ替えて来いよ｡ (温田) ちょちょちょ…｡
課長さ 何で あんなイライラしてんの？
ﾌﾞﾗｯｸ企業をｷﾞｬﾌﾝと言わせて スッキリしたんじゃないの？
『大鷹スポーツ』の受け答えは 万全でした｡
担当の社労士が 労働基準監督官対策として➡
事前に 一問一答を用意して➡
経営陣に レクチャーしていたみたいです｡
担当の社労士？
胡桃沢です｡
また 胡桃沢！ 俺 あいつ 嫌い｡
でも 解雇手続きの違反は あったんですよね？
まぁ ただ 本人からの申し立てではなく➡
伝聞ですからね｡ あ～｡
内定切りの学生とは 内密に示談しているんでしょう｡
口止めも完璧 人事部長の態度見てると➡
そこまで対応している気が するんですよね｡
それも胡桃沢の入れ知恵？
多分｡ (小宮:田中:温田) あぁ～｡
(ドアが開く音)
ただ今 戻りました｡ お前 ｢ただいま｣じゃねえよ！
今まで どこで ほっつき歩いてた お前｡
足が疲れたので 公園のベンチで休みながら➡
案件のデータの 整理をしていました｡
段田 凛！ 勤務中に休むな！
足が疲れたら お前 逆立ちして戻って来い！
その公園で たまたま 『大鷹スポーツ』の内定者研修を➡
受けている方に会ったので 詳しくお話を伺っていました｡
何？ お前 たまたまなわけ あるか！
お前 まさか… あぁ～ 胡桃沢がいたのを見て➡
直接 会社に聞き込みしても成果が 少ないかもとか考えやがったな？
それで 会社は 俺と南に押しつけて➡
自分は学生のほうに行ったんだろ 何て汚いヤツだ！
聞いてはいないと思いますが 南ではなく 南三条…｡
うるさいよ！
課長は私が不要だと おっしゃったので➡
命令に従っただけです｡
うぅ～…！
まぁまぁ 課長 とりあえず一回 座りましょうか｡
段田さん ちょっといいですか？ 何でしょう？
段田さん あれじゃダメだ｡
仕事する時は 花は 課長に持たせなきゃダメだ｡
はっ？ あのね 段田さんね➡
あなたも うすうす気づいてるとは 思うけどね➡
課長は とにかく見えっ張りな人なの｡
自分が大将じゃないと 機嫌が悪くなっちゃう人なの｡
だから 下々の者達は➡
あの人には それなりに 気を使ってあげなきゃいけないの｡
それは 人として間違っていませんか？
お客さんです｡ あ～ 何だ？
紺なのに みどりさん｡
はぁ!? 何…？
あっ 元奥さん｡ あれ 元奥さん…｡
仕事中に何だよ？
で 何だよ？
この前は すいませんでした｡ えっ？
あの後 反省したの｡
今度のことは 確かに 私のやり方も悪かったなって｡
あんなふうに 言い合いしたところで➡
きっと あなたは 小学校に直接 連絡して➡
運動会の日程ぐらい 調べるに決まってるし➡
調べたら もちろん来るだろうし｡
行くに決まってんだろ｡
俺は雄一の父親だぞ｡
本当は違うって言ったら？
はっ？
本当は違うって言ったら？
５番ファースト 安藤君の 子供だって言ったら？
いや…｡
お… お前…!?
ねぇ あらためて お願いします 運動会には来ないでください｡
いや… 安藤って何だよ お前！ 私ね あなたと お父さんが➡
ケンカするとこ 見たくないの 雄一にも見せたくないの｡
今は運動会の話じゃなくて 安藤って何だよ！
安藤君の話は ウソです｡ えっ？
ねぇ あらためて お願いします 運動会には来ないでください｡
お前… お前 ムチャクチャだぞ！ じゃあ｡
えぇ？
ふぅ…｡
(山形) ≪どうぞ≫
失礼します｡
突然 呼び出して すまなかったね｡
まぁ 座って｡ はい｡
ところで 研修のほうは順調かな？
えっ？
学生の君らには ピンと来ないかもしれないけど➡
会社員に必要なのは 何よりも 強い心なんだよ｡
恥ずかしいだとか こんな研修に 意味があるんだろうかとか➡
そんなことを すぐに考えるようでは➡
いい会社員には なれないんだ｡
そういう人は 今のうちに 辞めてくれたほうが➡
お互いのためにいい｡
はあ…｡
ところで 君は 商品開発部希望だったね｡
はい 陸上競技のためのシューズを 作りたいんです｡
それは無理だね｡ えっ？
労働基準監督署に 何の相談を したのか知らないけれども➡
会社の内情を ペラペラ話すような人に➡
新商品の開発なんか 任せられるわけがない｡
待ってください 私は…｡
(山形) 内定者研修のこと 話したでしょう？
研修の内容だって 立派な企業秘密なんだよ｡
アンラッキーだったねぇ｡
内定者が複数ならば 犯人捜しも大変だったろうが➡
他の人は すでに内定を辞退している｡
残っているのは 君一人｡
つまり ｢労基｣と接触しているのは君だ｡
私 クビですか？
うちは健全な会社だからね そんなことは言わないよ｡
でも 君が内定を辞退したい というのなら 止めないよ｡
うちに入っても 君は自分の夢に チャレンジはできない｡
それなら よそを受け直すなり➡
留年して 来年もう一度 就職活動するなり➡
いろいろと考えたほうが いいんじゃないのかな｡
(チャイム)
(温田) お疲れさまでした～｡ (チャイム)
よし！ 今日は お前 みんなで飲みに行くぞ｡
たまには いいじゃねえかよ お前～｡
居酒屋でいいなら 少しは おごるぞ お前｡
一人２０００円で飲み放題｡ (温田) 課長！
あの お供させていただきます｡ おう｡
田中君 行くよね？
いや… 僕は 今日は ほら…｡
田中君！
ほら 残業は禁止だぞ｡
善は急げ 結納も急げ｡
田中は 結納の日取り決めか｡
田中さん 本当に おめでとうございます｡
さぁ 行こう！ ハハハ…｡
あっ 小宮君も行くだろ？
すいません 私 今夜は先約が｡ えっ？ また 胡桃沢とデート？
違います 今日は合コンなんです｡
じゃあ 失礼します｡
おい 南 お前 暇だろ？
僕は 段田さんの残業に 付き合わなければいけないので｡
今日は 帰ります｡ えっ？
そして『大鷹スポーツ』に対し 今後 どのような方針で➡
臨むのがいいのかを考えて来ます｡
『大鷹スポーツ』のことは 俺が考える｡
お前 余計な手出し しなくていいんだよ｡
失礼します｡
あっ 指導係として 段田さんを駅まで見届けます｡
失礼します｡
うまく逃げたな…｡
温田？
♬～
(真田) ♪～ 熱き思いを 翼にのせて
♪～ おおたか おおたか
♪～ 夢に はばたけ
♪～ おおたか おおたか
♪～ 共に はばたけ
こんな所で歌われると 困るんですよ｡
(真田) はい すいませんでした｡
真田さん！
研修ですか？
はい あと３日残ってますから やり遂げないと｡
１人で続けるんですか？
仕方ないじゃないですか｡
これをやらないと 入社できないんですから｡
私 人事部長から➡
｢労基｣に会社の内情を 話すような人間には➡
新商品開発など 任せられないから➡
このまま入社しても 希望の部署には➡
絶対に配属しないって 言われました｡
そんな… それ わざわざ 入社前の学生に言うことですか？
でも私… 男子のみんなみたいに 簡単に辞められません｡
四大卒の女子は それでなくても就職は厳しいし➡
うち 実家 貧乏なんで 留年するわけにいかないし｡
そもそも ｢お給料が出たら 家にも入れてね｣って➡
当てにされてるし｡
夢を諦めるのは悔しいけど➡
でも 就職先が 全然ない女子に比べたら➡
私なんかでも まだラッキーなほうですよね？
その 人事部長が やろうとしていることは➡
労働基準法 １０４条違反です｡
使用者は 労働者が申告したことを 理由に…｡
いいですか？ 労働者に対して 解雇や➡
その他 不利益な取り扱いを してはならないと➡
法律には明記されているんです！
もう ほっといてください｡
私は就職したいんです｡
失礼します｡
♬～
(真田)♪～ 高みを目指す
♪～ 希望をのせて
♪～ 心はひとつ
♪～ 空を見て
♪～ 熱き思いを 翼にのせて
♪～ おおたか おおたか
♬～
｢山のあなたの 空遠く➡
♬～ 『幸』住むと 人のいふ｣｡
♬～
さぁ 田中君の幸せを祝って それじゃあ 乾杯！
あれ？ 何だか浮かない顔だね｡
いや そんな あの… ちょっと頭痛がするだけです｡
君 小宮君が好きなんだろ？
えっ？
君 小宮君が好きなんだろ？
な な… 何で 署長が 知ってるんですか？
(真鍋) 君は 私をばかにしてるのか？
毎日毎日 あんなに分かりやすく 顔に出しておいて➡
気がつかないほうが どうかしてるぞ｡
え～…｡
この際だから はっきり言おう｡
小宮君は 君には無理だ 諦めたほうがいい｡
小宮君は若い 頭も性格もいい｡
おまけに よその署の男達まで 見学に来るぐらいの美人だ｡
背が高いくらいしか取りえのない アラフォーの君みたいな男が➡
小宮君に アタックするというのは➡
レベル１のまま レベル５０のモンスターに➡
向かって行くようなもんだ 無謀にも程がある｡
田中君➡
叶わぬ夢を見続けるのは つら～いだけだぞ｡
そろそろ大人になって 現実的な選択をしたまえ｡
大人ですか…｡ そうだ｡
いつまでも できもしないことを 夢見るのが子供｡
現実をきちんと受け入れるのが 大人だ｡
田中君 大人になれ！
うん！ はい｡
突撃～！ うわ～！
お～！ よ～！
戻れ！ 戻れ戻れ！ (温田) 戻れ戻れ…｡
あっ！ (温田) ここです！ 発射ボタン➡
発射ボタンを押しました～！ (チャイム)
南 開けろ～！ 南～！ (チャイム)
みな… 開いた 開いた！
(南三条恭子) あら 課長！
あ～ おかあ様 ご無沙汰しております｡
相変わらず おキレイですね！ おキレイですね！
私 土手山課長と温田二等兵は➡
本日は 南三条家に…｡
突撃にまいりました｡ まいりました！
失礼します｡ あらま…｡
突撃！ 突撃！ (温田) 突撃！
突撃だ！ 突撃～！
すいません 今日は いつもの 倍近いペースで飲んじゃいまして｡
あら 温田さんは酔ってないの？ 飲んでも飲んでも 酔えません｡
≪南～！≫ 課長！
課長！ 課長… 課長を発見しました！
課長さ～ん！
和也さんは 今 お風呂に入っています｡
お風呂！ お風呂です お風呂でございます！
温田二等兵 お風呂どこだ！ お風呂に行きましょう！ あっち！
お風呂に突撃！ ホントに すいません｡
おつまみかしら お酒かしら？ お構いなく｡
(物音) はい すいません 失礼します｡
課長！ 課長？
お～！ 南 お風呂で…｡ あっ こちら…｡
南！ おっ 南 発見！ 発見しました！
課長!? ちょっと 何やってんすか！
見せろ！ ちょっと やめてください！
あ～！ ちょっと！
≪お母さん！ お母さ～ん！≫
(相葉) あら ご用がおありなら 上へどうぞ｡
いえ たまたま通りかかって➡
ビルのトイレを お借りしていただけです｡
いかにも 待ち伏せっていう感じだけど｡
トイレのついでに こちらで ひと休みさせてもらっていました｡
私に用事があって来たんでしょ？
業務となると それは事前に 上司の許可が必要になるんです｡
なので 通りかかって➡
トイレをお借りして休んでいたら 偶然 お会いしたので➡
１つだけ質問させて もらったことにしてください｡
フッ 何か いろいろ難しそうね｡
でも 質問があるなら どうぞ｡
歩きながらでいいかしら？ はい｡
『大鷹スポーツ』の 内定者研修のことは➡
相葉社労士事務所としての アドバイスですか？
それとも 胡桃沢さんの独断で？
段田さん 企業と労働者➡
社会にとって より大切なのは どちらかしら｡
企業も労働者も 法の前では平等です｡
どちらが重要とか 上とかは ありません｡
法の話をしてるんじゃ ないの 社会の話をしてるのよ｡
同じことです 日本は法治国家なんですから｡
同じじゃないわよ 全然｡
大事なのは 企業が潰れないこと｡
企業があればこそ雇用がある 景気も支えられる｡
いくら労働者の権利を守っても➡
結果的に それで 企業が潰れてしまったら➡
何にもならないでしょ｡
違うかしら？
企業が潰れるのは 経営者の責任です｡
そのシワ寄せを 一般社員や契約社員➡
あるいは 内定の学生達に 持って行くことは許されません｡
あなたの そういう正義感 ステキだと思うわ｡
(キーボードを強く打つ音)
はぁ～｡
何か今日 皆さん暗くないですか？ 何かあったんですか？
フフフ…｡ (ドアが開く音)
おはよう ちょっと 寄り道して来たからさ｡
おはようございます 南三条君 怒ってます｡
行って 行って…｡
昨日は ホントに すまなかった｡
公務員にあるまじき失態だった｡
｢公務員に｣ではなく 人として あるまじきだと思います｡
おかあさんに謝っといてくれ｡
♬～
母からです｡
あっ これ 雄一に？ いえ 課長にです｡
何でも チャーチルが愛用していた 安眠グッズとかで➡
クマのお腹の中には 心が安らぐポプリが➡
ぎっしり入っているんだそうです｡
これで寝ろってか？ はい｡
課長 ご確認ください｡
あっ 体操は？
終わりました｡ あぁ そう…｡
今日の会議も荒れそうだな｡
♬～
(真鍋) 今週も わが署の管轄では 特に 問題は起きていないようだね｡
いいことだね 公務員 かくあるべし…｡
はい！
かくあるべしだ…｡ はい！
はい 段田君！
『株式会社 大鷹スポーツ』への 再調査の許可をお願いいたします｡
却下だ｡
私は 真鍋署長に話をしています｡ おっ？
確かに『大鷹スポーツ』の 内定者研修は➡
研修というよりも ハラスメントに近い内容だ｡
だが 労働契約法違反は 我々の所管外だ｡
うちが かかわることは何もない｡
労働基準法 １０４条２項の 違反の疑いがあります｡
自主的に内定辞退をするように 入社後の配属について➡
真田さんの夢を壊すような発言を 人事部長がしています｡
夢？ はい｡
｢陸上競技のためのシューズを 開発したい｣という夢です｡
そんなことまで知らねえよ そんな 夢を諦めちゃダメ的な➡
お手軽ﾋｯﾌﾟﾎｯﾌﾟみたいなとこまで 面倒 見れねえよ｡
(真鍋) 土手山君 言葉遣いが汚くなり過ぎだよ｡
我々は公務員なんだから 言葉遣いも公務員らしく｡
失礼しました｡
でも 夢を否定されるのって 寂しいですよね｡
(温田) 小宮君の夢って…？
学生時代 アルバイトの私に セクハラをした会社を➡
監督官になって 全部 潰してやることです｡
小宮君 公務員が復讐はいかんよ 復讐は｡
でも もう その夢は叶いません｡
小宮さんが監督官になった時には その会社➡
全部 倒産してましたからね｡
前に聞きましたよ｡ 今でも悔しいんです！
待て待て待て 話が それ過ぎだ｡
『大鷹スポーツ』に 再調査に入りましょう！
却下だ！
監督官に申告した労働者を➡
不利益に取り扱うことを 禁止した➡
１０４条２項の違反は 絶対に許せません｡
それを黙認してしまえば 労働者は 監督官に助けを求めることが➡
できなくなってしまいます！
あの研修の目的は 露骨な｢内定切り｣です｡
はい｡
でも 人事部から ｢即戦力を育てるために あえて➡
厳しい内定者研修をするのが わが社の方針なんです｣➡
…と言われてしまうと そこを否定することは難しいです｡
一つ一つ 証拠を押さえればいいんです｡
｢一つ一つ｣… おい 段田 凛！ お前はバカか！
はっ？ 土手山君 バカはいかんよ バカは｡
公務員たる者 言葉遣いも ｢清く正しく平和に｣がモットーだ｡
失礼しました｡
段田君 あなたは おバカなのですか？
(真鍋) おいおい… 丁寧に言えば いいっていうもんじゃ ないよ｡
失礼しました｡
しかし 段田君➡
一つ一つ証拠をといっても どうするんだい？
はい まず真田さんに対し➡
不利益な扱いをされた事実を 聴取するとともに➡
内定切りされた学生が➡
違法な解雇手続きを されていたかどうかを確認します｡
併せて 補強証拠として 今年の内定者研修が➡
明らかに例年とは違う ということの証言をとります！
ほ… 補強証拠の証言まで？
はい 過去３年にさかのぼり 社員の皆さんに➡
内定者研修についての 聞き込みをしましょう｡
おい ちょっと待て お前 そんな聞き込みしたところで➡
今 働いてる社員が 正直に答えるわけないだろ｡
胡桃沢あたりが 入れ知恵して➡
とっくに 社員には かん口令が敷かれてるよ｡
現役の社員が無理なのであれば➡
すでに退職した方から 聞き込みをすればいいのでは？
何？
段田君 現役社員に話を聞くのは 一日で済むけど➡
辞めた人 一人一人に会いに行って 話を聞くとなると➡
それは ものすごい仕事量に なってしまうよ？
署長の言う通りだ｡ そうですね｡
ですが それについては いい戦術があります｡
戦術？ どんな？
あっ…｡
段田さんが 次に言うことが分かりました｡
ん？ ん？ 何？ 何？
僕から言っていいんですか？ どうぞ｡
人海戦術｡
(真鍋) それは 戦術じゃ ない！
ということで 全員一致で 段田の意見は却下｡
いいな？ 段田 諦めろ お前｡
少しは大人になれ お前は｡
胡桃沢が かかわってんだ 示談だって済んでるかもしれない｡
それに この間 俺達が調査に入ったことで➡
あの会社は 今後もう 乱暴なことは しないはずだ｡
それだけで 俺達の仕事には 十分 意味があった｡
うぅ～…｡
夢… やっぱり捨てたくないです｡
はっ？
夢 破れるなら せめて 当たって砕けて諦めたいです｡
ダメですか？ レベル１の男は➡
ぽっちゃりしたモスラしか 選択肢がありません…｡
(泣き声)
突然 お前 何 言ってんだ？ 田中｡ (泣き声)
分かった よ～く分かった！
つまり あれだな？ 全部 俺が悪いってんだな？
いや 署長 どうしたんですか？
よし 分かった！ やりたまえ！ 人海戦術！
過去３年さかのぼることにして 毎年２０人から話を聞きたまえ｡
６人で６０人！
あと 内定切りにあった学生達！ ただし 内定切りに関する➡
法律違反を確認できる 保証もない案件で➡
通常業務に 支障を来してはならない｡
ボランティアでやりたまえ ボランティアで！
田中！ 田中さん！
(温田) 田中！
(田中の泣き声)
(小宮) 大丈夫ですか？ (田中の泣き声)
どういう訳か分かりませんが➡
とにかく 署長の許可は下りた ということですよね？
あぁ…｡ はい｡
では早速 『大鷹スポーツ』に➡
労働者名簿の提出を 指示しましょう｡
はい｡ はい｡
すみません 労働基準監督官の 南三条と申します｡
同じく 段田 凛と申します｡ はい｡
大鷹スポ…｡ 大鷹スポ…｡
『大鷹スポーツ』に お勤めだった当時の➡
内定者研修の時期は ご存じでしたか？
『大鷹スポーツ』を 退職された方々に➡
お話を伺ってるんですけども｡ はい｡
当時の内定者研修というものが…｡
研修内容について ちょっと お伺いしたいんですけど｡
はい えっと 人事部の山形さんに➡
社歌を歌って来いと言われまして｡
社歌ですか？ はい｡
おい 温田！
田中は？
２人とも 『大鷹スポーツ』の件で出てます｡
チッ …ったく｡
労基署が退職者に聞き込みを？
それはまた 随分と手間のかかることを｡
(大鷹) どうでしょうかね 口止めをお願いする範囲➡
もう少し広げたほうが いいんでしょうかね｡
それはダメですね １人でも 口止めをされた➡
…ということをバラし始めたら 会社が深刻な危機に陥ります｡
しかし 辞めた人間に シラミ潰しに聞き込みされたら➡
今年だけ 内定者研修が異常に 厳しいことがバレてしまいます｡
うちは ブラック企業の 烙印を押されてしまうのか？
もう おしまいなのか？
我々は 胡桃沢先生の意見に 従っただけですよ｡
胡桃沢先生 何とかしてくださいよ！
大鷹社長 よく聞いてください｡
まず社長は 人事部に 内定切りは指示していない｡
これは いいですね？
えっ？
あの時 私も一緒にいました｡
社長は ｢困った｣と言っていただけで➡
具体的な指示は何もしていません｡
これは非常に重要なことです｡
今回の内定切りと内定者研修は➡
人事部長が 社長の苦境を助けるために➡
独断で行ったことです そうですね？
｢労基｣が この程度の問題に➡
ここまで労力を割いて来るとは 予想外でした｡
しかし こういう状況になった以上 まず守るべきは会社です｡
会社の苦境を知って 人事部長は➡
悪い意味で気を利かせてしまった｡
社長は その事実を 今まで知らなかった｡
｢労基｣からの問い合わせで その事実を知ったので➡
速やかに 内定者研修の改善を指示し➡
学生達に自発的に謝罪をした これが事実です｡
まぁ… 業界紙には あえて情報を流し➡
美談として 書いてもらうことにしましょう｡
なるほど｡
じゃあ それでいいね？ 人事部長｡
えっ？
会社のために 泥をかぶってくれ｡
そんな…｡
はい｡
(胡桃沢) 戻りました｡
聞いたわよ 『大鷹スポーツ』の件｡
私達 社労士は 企業の存続を第一に考えなさい｡
内定切りなんて方法は 節約できる人件費に比べて➡
問題になった時のリスクが 大き過ぎる｡
下手をしたら そういうスキャンダルのほうが➡
会社を潰してしまうことも あるのよ｡
申し訳ありません｡
チッ…｡
♬～
段田 凛｡
何が人海戦術だよ 結局 無駄骨だったじゃねえか｡
(ノック) (大鷹) どうぞ｡
♬～
どうぞ お掛けください｡
本日は お忙しいところ わざわざ 弊社までお越しいただき➡
恐縮です｡
今朝の新聞 読みましたよ｡
今回の内定者研修は 人事部長の独断だと｡
(大鷹) はい 学生の皆さんには 誠実に おわびをし➡
辞退された１０人と➡
それ以前に 内定を取り消した４人を➡
再内定といたしました｡
もちろん 入社後の配属に関しましても➡
精いっぱいの配慮を 約束いたしました｡
なるほど｡
悪いのは全部 勝手に空気を読んで動いた➡
人事部長ということですね｡
あぁ 失礼｡
元人事部長でしたっけ｡
反省をしております｡
そうですか…｡
いや～ 会社勤めってのも 大変ですね｡
まっ うちは 改善さえしてくれれば➡
細かなところまでは 突っ込みませんがね｡
まぁ こう 会社が大きくなりますと➡
社員の行動まで 掌握できませんので➡
本当に面目ないです｡
組織の長といたしましては 困りましたもんで｡
うぅ～…｡
唸るな｡
拳を握るな｡
勝手に立つな｡
帰ります こんな茶番に 付き合う気はありません｡
(ドアが開く音) 段田さん！
(ドアが閉まる音)
クソっ 俺が席を立つタイミング なくなったじゃねえか お前｡
♬～
あの…！
ありがとうございました！
何で？
それは 自分達のために 頑張っていただいたんで｡
あぁ いや それは違う｡
えっ？
それは 全然違う｡
ありがとうございました｡
労基署の方は もっと大きな視点に立たれて➡
お仕事されてるんだと思います｡
でも それでも➡
でも 私は労基署の皆さんに お礼を言いたいです｡
ありがとうございました｡
ありがとうございました！
♬～
段田さん！
段田さん 待ってください！
気持ちは分かりますけど こういう帰り方はマズいですよ｡
課長のメンツも丸潰れ…｡
段田さん？
何で 段田さんが 泣いてるんですか？
南三条さんは 悔しくないんですか？
私達は労働者の味方なら➡
あの人事部長も救わなければ いけないんじゃないんですか？
彼は クビになったわけでは ありませんし…｡
でも 全ての責任を➡
１人に押しつけられました｡
♬～
＜このドラマの原作本を…＞
＜どしどし応募してね！＞