＜ｽｰﾊﾟｰ進学校 道塾学園に存在する➡
秘密の部活 投資部｡
今日のﾃｰﾏは働き方｡
働くことに興味を持った財前は➡
美雪と あの会社を訪問することに｡
あなたの働き方が変わるかも＞
さぁ 今日は どの株を買うか｡
あれ？ これ 蓮さんの…｡
蓮さん!?
大丈夫ですか 蓮さん しっかりしてください｡
蓮 どこにいる？ ここです｡
来たら 蓮さんが いきなり倒れてて…｡ 蓮！
やっぱりか ｽﾄﾚｽがﾏｯｸｽだ｡
財前 運ぶぞ｡ はい｡
(神代)大丈夫か｡
すみません 神代さん｡
最近 話しかけても 反応が薄かったし➡
気持ちが ふさいでたんじゃない？
実は 文化祭で劇の主役を やることになってしまって｡
｟え～ それでは 主人公のｷﾘｷﾞﾘｽは 月浜くんがいいと思う人？
えっ えっ えっ!?｠
毎日毎日 放課後まで 練習させられちゃって｡
その間に株価が急落したんです｡
なんとか 損失を穴埋めしようと 頑張ったんですが…｡
ｽﾄｯﾌﾟ！ まずは休むのよ｡
徹夜で海外市場のﾄﾚｰﾄﾞまで 手を出したのね｡
それも大損ﾌｨﾆｯｼｭで 気を失って…｡
当たり前だ 平常心を欠いた ﾄﾚｰﾄﾞで勝てるはずがない｡
すみません｡
そういえば 僕も ｸﾗｽで主役に選ばれました｡
へぇ どんな劇ね？
『裸の王様』のﾊﾟﾛﾃﾞｨｰ的なやつです｡
ﾌﾌ ちゃんと練習してるの？
一応 参加しましたけど 20分でやめました｡
(一同)えっ!?
《なんだ これ？
主人公なのにｾﾘﾌが ほとんどないじゃないか｡
そもそも 半裸の王様ってなんだよ？》
おい 財前 どこ行くんだ？
街で ﾊﾟﾚｰﾄﾞだ！
うわ～ 完全に 役になりきってるな…｡
ｱｲﾔｰ ﾄﾝｽﾞﾗしたね！
同調圧力をまるで感じないとは➡
なんというﾉｰｽﾄﾚｽ人間 いや ﾛﾎﾞｯﾄ？ いや AI？
ｻｲﾎﾞｰｸﾞか？
ﾌﾌ それって 財前くんだけじゃないのよ｡
えっ？ 神代くんも➡
１年のとき 劇の練習を 15分でやめてきたわ｡
映画だって つまらないものだったら➡
５分で出てくる人だから｡ (一同)えっ!?
当然だ 損切りは 投資の基本だからな｡
《15分で？
ｸｿｯ 僕より５分も早く…｡
また負けた！》
でも 神代くん 蓮くんが倒れたの どうして すぐにわかったの？
ああ｡
これが役に立った｡
これは ｾﾝｻｰで体の揺れを 測定しているんだ｡
ｽﾄﾚｽや幸福度は 体の揺れに現れる｡
みんなの数値が異常になると➡
俺の時計にも 伝わるようになっている｡
部長として みんなの健康状態は➡
把握しておかなきゃ いけないからな｡
ｹﾞｰﾑなら何時間やっても 飽きないんですが｡
嫌なことやらされるって いちばん苦痛よね｡
それで ｽﾄﾚｽがたまったんですね｡
待って それって会社の 健康管理にも使えるんじゃない？
そうだな 今 多くの会社は 残業時間の短縮で➡
ﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽを 改善しようとしているが➡
それは ﾅﾝｾﾝｽだ｡
どういうこと？
仕事にどれだけｽﾄﾚｽを 感じるかには 個人差がある｡
好きな仕事や 自分の裁量でできる仕事なら➡
疲れを感じにくいだろう？
確かに ｽﾄﾚｽの程度によって➡
仕事を調整するとかも ありかもですね｡
そういう考え方も あるということだ｡
ｽﾄﾚｽのかかる仕事を 長時間すると➡
最悪 命にかかわることも あるからな｡
う～ん それでも日本 いろいろ言い出しにくいね｡
働き方の忖度？
いっぱいすぎて わからないよ｡
《副業や在宅ﾜｰｸ｡
働き方って ひと口に言っても いろいろあるんだ…｡
あっ！ 働き方が うまくいっている会社は➡
投資したら伸びるんじゃないか？
よし 徹底的に調べてやろう！》
次は働き方改革のﾆｭｰｽです｡
大室さんは産業医で いらっしゃいますが➡
大きく労働環境が変わるなか➡
働く人たちは 何に 気をつけたらいいんでしょうか？
はい 現代ではですね➡
ﾓﾊﾞｲﾙ機器が 発達したことによって➡
いつでもどこでも 仕事ができると…｡
これは 非常にありがたい反面➡
自分で自分の仕事の終わりを➡
決めなければいけなくなりました｡
そうすると 睡眠時間に 影響したりとかですね➡
ｵﾝとｵﾌの境目がなくなることで➡
自律神経というところに➡
非常に 特に 緊張している神経ですね｡
交感神経って いうんですけれども➡
そこに 非常に 負担をかけてしまう｡
《へぇ 今は働き方が変わる 過渡期なんだな》
ただいま｡ おかえりなさい｡
おかえり｡ おう｡ 遅かったわね｡
まぁ 仕事がたまっててな｡
父さん 学校の先生って 仕事 大変なの？
うん 大変だけど やりがいのある仕事だ｡
先に風呂にする｡ はい｡
父さん 疲れてるみたいだね｡
うん 昔と違って➡
やることが いっぱいあるみたい｡
部活の土日指導や 個別指導に 進路指導➡
ﾓﾝｽﾀｰﾍﾟｱﾚﾝﾂへの対応➡
残業100時間超えの 学校も多いみたい｡
登下校中の見守りや➡
文科省の 調査や報告書も多いみたいよ｡
でも 若い先生が 潰れちゃわないようにって➡
お父さんみたいな 中間管理職が➡
いちばん しわ寄せがくるって｡
えっ 学校にも 中間管理職ってあるの？
うん？ まぁ 役職っていうか➡
ﾍﾞﾃﾗﾝ層っていうか｡
新人や若い人たちも大変だけど➡
お父さんたちも 陰で 実は大変なのよ｡
｢生徒たちのためだ｣ って 無理してるみたい｡
それで倒れでもしたら 本末転倒だよ｡
ﾌﾌ｡ 働くってなんなんだろうね｡
うん｡ 偉くなっても いいことないんだな｡
ﾌﾌ うん？ うん…｡
ただいま｡ おかえりなさいませ｡
美雪｡ ﾏﾏ！
久しぶり 元気だった？
もう ﾆｭｰﾖｰｸでのお仕事は順調？
うん 会社も大きくなってるわ｡
今回は ﾍｯﾄﾞﾊﾝﾃｨﾝｸﾞしに 日本に来たのよ｡
優秀なｷｬﾘｱを持つ日本人女性に➡
ｱﾒﾘｶで働いてもらいたいな と思ってね｡
そういうことに詳しい 会社の社長に会いにきたの｡
へぇ どこの会社？ ﾋﾞｽﾞﾘｰﾁ｡
知ってる！ 転職ｻｲﾄを やっているところよね｡
うん 社長の南さん すごく いい人なのよ｡
昔っからの知り合いでね ｽﾎﾟｰﾂにもとっても詳しいし｡
会ってみたいな…｡
ねぇ 私も連れてって｡ え～｡
ここよ｡
こんにちは｡ こんにちは｡
南社長 いらっしゃいますか？ お待ちしておりました｡
すぐに呼んでまいりますので こちらで 少々 お待ちください｡
はい｡
うわ～ きれいなｵﾌｨｽ｡
えっ？ 財前くん？
美雪さん 遅いですよ｡
ﾎﾝﾄに来たの？ よろしくお願いします｡
あら ﾎﾞｰｲﾌﾚﾝﾄﾞ？
違うわ ただの後輩｡
今日の話をしたら 南社長に会いたいって｡
本当に押しかけてくるなんて 信じらんない｡
美雪さんには いつも お世話になってます｡
南社長って 日本人の働き方を 変えようとしている人らしくて➡
すごい興味があるんです｡
いっつも こうなの｡ 私は好きよ あなたみたいなﾀｲﾌﾟ｡
いいわ 一緒に社長に 会いにいきましょう｡
やった｡ もう…｡
ﾏﾏ 日本の女性が働ける 海外の会社って多いの？
もちろんよ 今 優秀な人材は➡
世界中から 取り合いになっててね｡
日本には優秀な女性が たくさん くすぶっているから➡
うちの会社にも 来てほしいなと思ってね｡
確かに 日本の会社って➡
大抵 女性が働く場所としては 遅れてるもんね｡
女性役員の数も少ないし｡
ﾎﾝﾄ ｾｸﾊﾗされても 女性のほうが責められるなんて➡
もう どうかしてるわ｡ うん うん｡
でも この会社は 女性も多いし➡
平均年齢も若いの｡
あなたたちも 経営者に直に会えるのは➡
貴重な体験になるはずよ｡
藤田さん お待たせいたしました｡
あ～ お久しぶり｡
今日も ﾈｸﾀｲ決まってますね｡
ご無沙汰しております お元気ですか？
元気です お久しぶりです｡
お嬢さんですか？ えぇ｡
社長にお会いするって言ったら 娘たちもついてきちゃって｡
あれ 会ったこと なかったでしたっけ？
あっ 初めてです｡ こんにちは 美雪です｡
美雪さんの後輩で 財前といいます｡
２人とも高校生かな？ (２人)はい｡
この子たちね 今➡
企業経営について 勉強してるんだけれども➡
いろいろ質問したいそうなので➡
あとで答えてあげてくれます？ もちろん いいですよ｡
まずは こちら案内しますね｡
ありがとうございます｡ どうぞ｡
わぁ すてき こちらはなに？
こちら ３Ｄの ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｸﾞﾗﾌｨｯｸｽでつくった➡
人工的なﾋﾞｰﾁなんですよ｡ へぇ～ ﾋﾞｰﾁなのね｡
うわぁ 入っていいですか？ もちろん もちろん｡
どうぞ どうぞ｡ うわぁ～｡
あっ 波が動いた｡
そうなんですよ 触ると水の波紋が起こって｡
うわぁ きれい｡
なんか ｻﾝﾀﾊﾞｰﾊﾞﾗの ﾋﾞｰﾁを思い出すわね｡
ﾌﾌﾌﾌ｡
わぁ 懐かしいわ｡ 懐かしいですね｡
怪しい… どういう関係？
におうぞ ﾌﾟﾝﾌﾟﾝにおうぞ｡
｢WORK HARD, PLAY SUPER HARD｣｡
仕事も遊びも全力で ってことか｡
早速ですが 質問いいですか？
もちろん｡ はい｡
あの どうして 受付ｽﾍﾟｰｽに ﾋﾞｰﾁやﾛｯｼﾞがあるんですか？
あの 学校でも そうだと思うんですけども➡
机の前だけで いろいろ考えていても➡
柔軟な発想とか 新しいｱｲﾃﾞｱとか 生まれないじゃないですか｡
ですので なんか楽しい雰囲気とか➡
おもしろい環境で 仕事することによって➡
いろんな新しいｱｲﾃﾞｱが 生まれてくることを期待して➡
つくってみました｡
じゃあ ﾘﾌﾚｯｼｭの 機会としてだったりとか➡
社員の方との ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝをとるために？
もちろん｡ 楽しく おもしろいほうが➡
いろんな新しい発想が 生まれるかなと思って｡
最近 働き方改革が 話題になっていますが➡
南さんは どうお考えですか？
働き方って まず歴史を知るところが➡
すごい重要だと思うんですよね｡
そもそも 今の日本の働き方って➡
たぶん 戦後にできた働き方なんですよ｡
戦前は 今みたいに➡
１つの会社に入って 働き続けるっていうことは➡
あまり行われていなくて 戦後にできたんですよね｡
今のｱﾒﾘｶって みんな自由に 自己責任で➡
転職をして 働いているように➡
見えるかも しれませんけども➡
実は 30～40年前までは➡
終身雇用 年功序列｡
つまり ひとつの 会社で働いて➡
頑張り続けるような 社会だったんです｡
ｱﾒﾘｶが 成長した大きな理由が➡
製造業 ものづくりの産業が➡
ｱﾒﾘｶの成長を 引っ張ったんですよね｡
日本は 実は それを見習って➡
戦後に 製造業のために➡
終身雇用 年功序列を作ってきた｡
ｱﾒﾘｶも 30～40年前 ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ経済の発展によって➡
その働き方を変えなきゃ いけなくなったんですよね｡
それは 労働ｺｽﾄが安い➡
製造業が得意な国が 台頭してきて➡
そういう国に全部 その製造業が 負けてしまったんですよね｡
そのときに彼らが➡
この製造業から 今度は ｻｰﾋﾞｽ業だと｡
もっと やわらかい産業を➡
のばしていこう っていうことで作り出したのが➡
今のｱﾒﾘｶの 自由な柔軟な働き方なんですね｡
2018年の日本も やっぱり今➡
製造業でのびてきた この日本も➡
苦しくなってきてる｡
やっぱり 変わっていかないといけないと｡
こういうような 実は 歴史的な背景があるんですよね｡
AIだったりとかで 時代がすごく➡
変わっていってるな って思うんですけど➡
働き方とかも 今後➡
変わっていったりするのかな っていうのが…｡
今 大きな社会の変化が 起こっていて➡
要は 寿命がどんどん どんどん 延びてるんですよ｡
たぶん きっと みんなの世代は 100歳 110歳まで生きる｡
つまり それとｾｯﾄで 長く働かなきゃいけない｡
こういう時代が 今 迫ってるんですよね｡
人生を100年生きる間に➡
じゃあ ﾎﾝﾄに １社で働きながら➡
ｷｬﾘｱを 終えるんだっけ？ と…｡
そうしたときに 大事になってくることが➡
ちゃんと 学び続けられるかどうか｡
そして 学び続けることによって➡
変わり続けられるかどうか｡
これが 非常に重要なんですよね｡
ﾀﾞｰｳｨﾝの進化論っていう言葉が➡
あるんですけども…｡
やはり 変わり続けるために 学び続けることが➡
これからの時代 ｷｬﾘｱ 仕事をするうえで➡
とても 大切なことなんではないかな➡
って 個人的に思ってます｡
あの なんか ｽｷﾙ… 自分が武器になるものって➡
いろんな種類のものが あると思うんですけど➡
そういうのを身につけるには➡
いちばん どういった ｷｬﾘｱを持っていると➡
新しいお仕事に 就きやすいというか➡
武器になるのか 気になるんですけど｡
例えば 健康診断とか 受けたことあります？
まだないです｡ ある？ ない｡
ﾏﾏは？ ﾏﾏ しょっちゅう｡
(笑い声)
健康診断って ｲﾒｰｼﾞしてもらうと➡
要は 健康な時に➡
受けるものなんですよね｡
病気になったから健康診断を➡
受けるわけではないから｡
つまり どういうことかっていうと➡
健康なときに ひょっとしたら 大きな病気をしてるかもしれない｡
こういうふうに思うからこそ➡
みんな健康診断を 受けるわけですよ｡
これからのｷｬﾘｱも 同じなんですよね｡
自分自身が ｷｬﾘｱが 常に 今どこの位置にあって➡
どういうような 市場価値があって➡
評価されているのか っていうことを考えながら➡
やっぱり これからｷｬﾘｱって つくっていかないといけない｡
これが これからの時代の 働き方なんですよね｡
さぁ そろそろ 社長 本題に入りましょうかね｡
もう あなたたちは十分でしょ？
ここからは 大人の時間ということで➡
じゃ さようなら｡
ありがとうございました｡ ありがとうございました｡
こちらこそ ありがとうございました｡
じゃあね｡ おじゃましました｡
いただきます｡ はい｡
さぁ じゃあ 私も そちらに行こうかしら｡
じゃあね｡
さぁ 社長 お話しましょうか｡ ﾎﾝﾄに仕事かしら？
社員が成長するような➡
幸せな働き方をしている企業は っと…｡
ｻｲﾎﾞｳｽﾞに ﾛｰﾄ｡
ここも働き方改革をしている｡
株価もいい感じだ｡
ｻｲﾎﾞｳｽﾞ｡
働き方改革が楽しくない｡
確かに…｡
100人には 100通りの働き方｡
ﾛｰﾄ製薬は 兼業を解禁しているのか｡
老舗企業にしては珍しいな｡
(神代)早いな 財前｡
あっ 神代さん｡
健康経営銘柄に目をつけたか｡
健康経営銘柄？
従業員の健康管理を 経営的な視点で考え➡
戦略的に取り組む 上場企業のことだ｡
社員が元気だから 当然 株価も上がる｡
神代さん まさか…｡
もちろん 投資済みだ｡
ﾊｧ…｡
あら ため息なんかついちゃって どうしたの？
神代さんを なかなか超えられなくて…｡
いつも 一歩先で｡
ちょっと大きい背中ね｡
でも 方向は間違ってないわ｡
う～ん｡
でも なんか財前 楽しそうだね｡
えっ？ 倒すべきﾗｲﾊﾞﾙいる｡
友情 努力 勝利ね！
確かに 道塾に入る前は➡
誰と戦っても 負けたことがなかった｡
退屈だったかも｡
勝ったとか負けたとか 子どもみたい｡
男って だいたいそうだけどね｡
そういえば 蓮さん どうしたんですか？
それがね 演劇に 目覚めちゃったみたいで…｡
えっ？
ｱﾘのままの君が好きだ｡ ずっと食べさせてくれる？
うん 遊んでも 投資には自信がある！
うん 歌おう｡ はい｡
♬｢ｷﾘｷﾞﾘｽとｱﾘの…｣
回復したようだな｡
かわいい子が一緒だからか｡ 元気ね｡
ったく ﾃﾞﾚﾃﾞﾚしちゃって｡ 勘違いしなきゃいいけど｡
頑張ってください 蓮さん！
私も年だ｡
この家の当主を そろそろ誰かに 譲ろうかと考えている｡
ぜひ お任せください｡
お前は ｱﾒﾘｶびいきすぎて 少々 不安だがね｡
そんなことはないですよ｡
日本のことも➡
道塾のことも ちゃんと考えています｡
《画期的だったのは過去のこと｡
呪縛にとらわれ もはや 時代錯誤な道塾｡
今 日本に必要なのは…》
ﾓﾊﾞｲﾙ機器が 発達したことによって…｡
ｵﾝとｵﾌの境目が なくなることで…｡