1 00:00:06,000 --> 00:00:08,000 [ある人は言う] 2 00:00:11,000 --> 00:00:15,000 [ 「 調律師である 」 と] (TAPE) ( ♬ 『 ラジオ体操第一 』) 3 00:00:15,000 --> 00:00:20,000 (TAPE) ( 男性 ) 腕を 前から上に上げて 大きく背伸びの運動 。 ➡ 4 00:00:20,000 --> 00:00:26,000 はい 。 1 2 3 4 5 6 。 ➡ 5 00:00:26,000 --> 00:00:28,000 手足の運動 。 ➡ 6 00:00:28,000 --> 00:00:35,000 1 2 3 4 5 6 7 8 。 ➡ 7 00:00:35,000 --> 00:00:40,000 1 2 3 4 5 6 。 ➡ 8 00:00:40,000 --> 00:00:42,000 腕を回します 。 ➡ 9 00:00:42,000 --> 00:00:49,000 1 2 3 4 5 6 7 8 。 ➡ 10 00:00:49,000 --> 00:00:55,000 1 2 3 4 5 6 。 11 00:00:55,000 --> 00:00:59,000 今月の目標達成まで あと 30 社 。 ここからが勝負だ 。 12 00:00:59,000 --> 00:01:02,000 気を抜くな! ( 一同 ) はい! 13 00:01:05,000 --> 00:01:07,000 ムラサキ商会に 営業に行ってまいります! 14 00:01:07,000 --> 00:01:09,000 よし! 15 00:01:09,000 --> 00:01:11,000 二子玉地区の百貨店を 回ってきます! 16 00:01:11,000 --> 00:01:13,000 よし! すげえ… 17 00:01:13,000 --> 00:01:15,000 軍隊みたい 18 00:01:15,000 --> 00:01:17,000 ( 清川 ) 行くぞ 。 あっ はい 19 00:01:21,000 --> 00:01:24,000 得意先各社を回り 新商品の ご説明に 行ってまいります 。 20 00:01:24,000 --> 00:01:27,000 ( 岩谷 ) よし! 行ってまいります! 21 00:01:27,000 --> 00:01:30,000 真野 また 第一営業部の中途採用ですか? 22 00:01:30,000 --> 00:01:33,000 ( 平田 ) うん 。 今月中に あと5名➡ 23 00:01:33,000 --> 00:01:36,000 必ず採用しろって 。 コピーしてくれる? 24 00:01:36,000 --> 00:01:38,000 はい 社長が 直々に 。 25 00:01:38,000 --> 00:01:41,000 どうして 社長が? ( 平田 ) 第一営業部は➡ 26 00:01:41,000 --> 00:01:43,000 創業時からある 歴史ある部署で➡ 27 00:01:43,000 --> 00:01:47,000 うちが ここまで大きくなったのも 第一営業部の功績なのよ 。 ➡ 28 00:01:47,000 --> 00:01:51,000 そして 今も 当時の伝統を 受け継ぐ 花形部署 。 ➡ 29 00:01:51,000 --> 00:01:55,000 現社長も もともと 第一営業部の出身なのよ 。 30 00:01:55,000 --> 00:01:58,000 伝説も たくさん残ってますよね 。 伝説? 31 00:01:58,000 --> 00:02:01,000 ( 相沢 ) でも 最近は 人手不足が常態化してますよね 。 32 00:02:01,000 --> 00:02:03,000 何かと厳しい部署だから… 。 ( 相沢 ) うん… 。 33 00:02:03,000 --> 00:02:06,000 ( 須永 ) とはいえ 業績は 営業の中で 常にトップ… 。 34 00:02:06,000 --> 00:02:09,000 結果を出してるからな 。 ( ウジン ) 何なんですか 。 ➡ 35 00:02:09,000 --> 00:02:11,000 この採用条件… 。 ( 森谷 )「 男性 大卒 経験者➡ 36 00:02:11,000 --> 00:02:15,000 25 歳から 35 歳 黒髪 短髪➡ 37 00:02:15,000 --> 00:02:17,000 体育会出身者 肥満NG 」 38 00:02:17,000 --> 00:02:20,000 厳し過ぎません? ( 相沢 ) 絶対 表には出せないね 。 39 00:02:20,000 --> 00:02:22,000 まさに 選ばれし者のみが入れる 先鋭部隊… 。 40 00:02:22,000 --> 00:02:24,000 選ばれし者? 41 00:02:24,000 --> 00:02:27,000 ( 堀 ) こんな条件で 今どき 人が集まるわけないでしょ… 。 ➡ 42 00:02:27,000 --> 00:02:29,000 いいんじゃないですか? ほっとけば 。 43 00:02:29,000 --> 00:02:32,000 そのうち 目が覚めるでしょ 。 ( 平田 ) そうもいかないのよ… 。 44 00:02:32,000 --> 00:02:35,000 それでも探し出すのが 人事部だろうって 。 45 00:02:35,000 --> 00:02:38,000 採用できなかったら うちの責任… 。 ➡ 46 00:02:38,000 --> 00:02:40,000 ねえ どうにかしないと~… 。 47 00:02:40,000 --> 00:02:42,000 頑張れよ~ 採用班 。 ( 富樫 ) えっ? 48 00:02:42,000 --> 00:02:44,000 あの すいません 。 僕 今 新卒採用の準備で➡ 49 00:02:44,000 --> 00:02:46,000 手が離せなくて… 。 ( 相沢 ) えっ 。 ➡ 50 00:02:46,000 --> 00:02:48,000 私も インターンの管理で いっぱいいっぱいで 。 51 00:02:48,000 --> 00:02:50,000 え~ 。 ( ウジン ) いや 僕一人じゃ➡ 52 00:02:50,000 --> 00:02:52,000 無理ですよ 。 ( 平田 ) だよね… 。 53 00:02:52,000 --> 00:02:54,000 あの ここで 働いてみたいんですけど➡ 54 00:02:54,000 --> 00:02:56,000 駄目ですか? あっ 人手 足りてないんすよね? 55 00:02:56,000 --> 00:02:58,000 えっ? ( 森谷 ) 人見君が第一営業部? 56 00:02:58,000 --> 00:03:00,000 見たい~ 。 いや 無理に決まってるでしょ 57 00:03:00,000 --> 00:03:02,000 エリートが働く部署なんだから 58 00:03:02,000 --> 00:03:05,000 ( 相沢 ) うわ さら っ と デ ィ ス っ てる 。 営業 サラリーマン て感じで➡ 59 00:03:05,000 --> 00:03:07,000 かっけえじゃないっすか 一度 やってみたかったんすよ 60 00:03:07,000 --> 00:03:09,000 いや そんな理由で? うん 61 00:03:09,000 --> 00:03:11,000 ( 平田 ) いや 待って 。 人見君が加わることで➡ 62 00:03:11,000 --> 00:03:15,000 第一営業部の空気が 変わるかも… 。 63 00:03:15,000 --> 00:03:17,000 はあ? ( 平田 ) うちには 他部署の業務を➡ 64 00:03:17,000 --> 00:03:20,000 体験できる 研修制度がある 。 あれを利用すれば… 。 65 00:03:20,000 --> 00:03:22,000 いやいやいや 問題を起こすだけですよ 66 00:03:22,000 --> 00:03:26,000 だって 他に打つ手がない以上 人見君 頼るしかないでしょ? 67 00:03:26,000 --> 00:03:28,000 ( 富樫 ) だいぶ焦ってますね 部長 。 68 00:03:28,000 --> 00:03:30,000 溺れる者は わらをもつかむ ですね 。 69 00:03:30,000 --> 00:03:32,000 ( 須永 ) イェ~ 。 でしょ? 70 00:03:32,000 --> 00:03:35,000 いや 絶対 分かってない 71 00:03:35,000 --> 00:03:38,000 頼んだわよ! 人見君 。 行ってまいります! 72 00:03:40,000 --> 00:03:43,000 失礼いたします 。 お邪魔します 73 00:03:43,000 --> 00:03:46,000 ( 清川 ) おはようございます 。 ( 店員 ) あっ おはようございます 。 74 00:03:46,000 --> 00:03:48,000 9時半から 山岸さんと お約束させていただいて… 。 75 00:03:48,000 --> 00:03:51,000 ( 店員 ) あっ そうでしたか 。 ちょっと お待ちください 。 76 00:03:55,000 --> 00:03:57,000 お疲れさまです 。 77 00:03:57,000 --> 00:04:00,000 山岸さん宛てに 日の出鉛筆の清川さんが➡ 78 00:04:00,000 --> 00:04:04,000 いらっしゃってるんですが 。 はい 。 お伝えします 。 ➡ 79 00:04:04,000 --> 00:04:06,000 今 山岸が 離席中みたいなんですが➡ 80 00:04:06,000 --> 00:04:08,000 どうされますか? ( 清川 ) 差し支えなければ➡ 81 00:04:08,000 --> 00:04:10,000 待たせていただいても よろしいですか? 82 00:04:10,000 --> 00:04:12,000 ( 店員 ) そしたら 2階に ご案内しますので 。 83 00:04:12,000 --> 00:04:14,000 ( 清川 ) はい 。 ありがとうございます 。 84 00:04:14,000 --> 00:04:17,000 ( 清川 ) そしてですね こちら 大人気イラストレーター➡ 85 00:04:17,000 --> 00:04:19,000 あさきゆめみさんと➡ 86 00:04:19,000 --> 00:04:22,000 夢のコラボレーションを 実現いたしまして➡ 87 00:04:22,000 --> 00:04:25,000 変わらずですね クラゲのような➡ 88 00:04:25,000 --> 00:04:27,000 するするとした書き心地が え~ 学生から… 。 89 00:04:27,000 --> 00:04:29,000 ねえねえ 。 ( 清川 ) はい 。 90 00:04:29,000 --> 00:04:31,000 彼 新人? 91 00:04:31,000 --> 00:04:33,000 はい 。 研修中でして 。 92 00:04:33,000 --> 00:04:36,000 あっ 人見です おい 。 93 00:04:36,000 --> 00:04:38,000 あっ すいません 全部 食べち ゃっ 食べたか すよね 94 00:04:38,000 --> 00:04:40,000 いや そうじゃなくて 。 すいません 95 00:04:40,000 --> 00:04:42,000 お代わり 頂いていいっすか? ( 清川 ) 人見君? 96 00:04:42,000 --> 00:04:44,000 これ 超うまいっすね あっ… 。 人見君 。 97 00:04:44,000 --> 00:04:46,000 すいません お茶のお代わりも… ( 山岸 ) はあ? 98 00:04:46,000 --> 00:04:48,000 すいません 。 99 00:04:48,000 --> 00:04:50,000 すいませんでした お代わりしちゃいけないなんて➡ 100 00:04:50,000 --> 00:04:53,000 知らなくて そもそも 第一営業部では➡ 101 00:04:53,000 --> 00:04:56,000 客先で出された物に 手を付けるのは 禁止だ 。 102 00:04:56,000 --> 00:04:59,000 何でですか? せっかく出してくれてるのに 103 00:04:59,000 --> 00:05:04,000 決まりだよ 。 さあ あと 10 社 。 のんびりしてる暇ないぞ 。 104 00:05:04,000 --> 00:05:06,000 10 !? そんな回るんすか? 105 00:05:06,000 --> 00:05:10,000 その後 会社に戻って 報告書を作り 部長に提出する 。 106 00:05:10,000 --> 00:05:13,000 さすが 第一営業部っすね 107 00:05:13,000 --> 00:05:16,000 まあ 君は 無理しなくても いい 。 あくまで 人事部だからな 。 108 00:05:16,000 --> 00:05:18,000 あっ でも 全然 平気っすよ 109 00:05:18,000 --> 00:05:21,000 サハラ砂漠 横断したときと 比べたら 何てことないんで 110 00:05:21,000 --> 00:05:23,000 サハラ? はい 111 00:05:23,000 --> 00:05:27,000 まあ でも すごいっすね 人事部とは 大違いっすね 112 00:05:27,000 --> 00:05:30,000 何で そんな頑張れるんすか? 113 00:05:30,000 --> 00:05:32,000 日の出鉛筆の営業マンなら➡ 114 00:05:32,000 --> 00:05:34,000 第一営業部で活躍したいって 思うのは 当然だろう 。 115 00:05:34,000 --> 00:05:37,000 熱っ! いいっすね そういうの 116 00:05:39,000 --> 00:05:42,000 戻りました 戻りました 。 117 00:05:42,000 --> 00:05:50,000 ( 一同の話し声 ) 118 00:05:50,000 --> 00:05:52,000 ( 岩谷 ) 清川! 119 00:05:52,000 --> 00:05:54,000 はい 。 120 00:05:56,000 --> 00:05:59,000 えっ? 何か やっちゃった感じっすか? 121 00:05:59,000 --> 00:06:01,000 どれっすか? あっ… 122 00:06:01,000 --> 00:06:03,000 おっ 変な置物 壊しちゃった件っすか? 123 00:06:03,000 --> 00:06:07,000 何? 変な置物って? ( 岩谷 ) これは お前か? 124 00:06:07,000 --> 00:06:12,000 (携帯電話)♬ ( 音楽 ) 125 00:06:12,000 --> 00:06:20,000 ♬~ 126 00:06:20,000 --> 00:06:22,000 かっけえ ( 岩谷 ) 取引先の社員から➡ 127 00:06:22,000 --> 00:06:24,000 うちに 送られてきたそうだ 。 128 00:06:24,000 --> 00:06:28,000 いえ 私では 。 えっ これ 清川さんっすよね? 129 00:06:28,000 --> 00:06:30,000 えっ ほらほらほら ほくろの位置とか➡ 130 00:06:30,000 --> 00:06:33,000 ほら 耳の… 違う! 私では 。 131 00:06:33,000 --> 00:06:35,000 ( 岩谷 ) お前だな 。 132 00:06:37,000 --> 00:06:39,000 申し訳ありません! えっ えっ? 133 00:06:39,000 --> 00:06:42,000 えっ 何で謝ってるんすか? えっ? 134 00:06:42,000 --> 00:06:44,000 あっ 副業? あっ 135 00:06:44,000 --> 00:06:46,000 ( 指を鳴らす音 ) それなら OKになりましたよ 136 00:06:46,000 --> 00:06:49,000 二度と このようなことは… 。 だから どうか… 。 137 00:06:52,000 --> 00:06:55,000 残念だよ 。 清川 。 138 00:07:02,000 --> 00:07:07,000 [彼の名前は 人見 廉] 139 00:07:07,000 --> 00:07:12,000 [これは 彼が 会社と そこで働く人々を➡ 140 00:07:12,000 --> 00:07:17,000 少しだけ変えていく 物語である] 141 00:07:21,000 --> 00:07:23,000 ( 平田 ) 戻りました 。 142 00:07:23,000 --> 00:07:25,000 ( 一同 ) お疲れさまです 。 ( 須永 ) おかえりなさ~い 。 143 00:07:25,000 --> 00:07:28,000 ( 平田 ) どう? 第一営業部の採用の状況 。 144 00:07:28,000 --> 00:07:31,000 ( 富樫 ) 応募は 数人 来てますが 条件に見合う方は ゼロです… 。 145 00:07:31,000 --> 00:07:34,000 ハァ… 。 まあ あんな条件ですからね 146 00:07:34,000 --> 00:07:36,000 ( たたく音 ) ( 平田 ) はい 。 みんな➡ 147 00:07:36,000 --> 00:07:38,000 何か いいアイデア ないかな? 148 00:07:38,000 --> 00:07:40,000 大丈夫ですよ 。 149 00:07:40,000 --> 00:07:42,000 きっと 人見君が 何とかしてくれます 。 150 00:07:42,000 --> 00:07:44,000 えっ? 何か テイスト 変わってない? 151 00:07:44,000 --> 00:07:47,000 フフ… 。 152 00:07:47,000 --> 00:07:49,000 あ~ なるほどね 。 ( 平田 ) どうしよう? 153 00:07:49,000 --> 00:07:53,000 ホントに 人見君を頼るしか ないのかも 。 154 00:07:53,000 --> 00:07:57,000 ( 富樫 ) おっ 噂をすれば 救世主 。 ( 平田 ) 人見君! 155 00:07:57,000 --> 00:07:59,000 どう? 第一営業部は? 156 00:07:59,000 --> 00:08:01,000 それが… 157 00:08:04,000 --> 00:08:07,000 ( 平田 ) 異動を希望されるんですか 。 158 00:08:07,000 --> 00:08:09,000 お願いします 。 159 00:08:09,000 --> 00:08:11,000 お気持ちは分かりますけれども➡ 160 00:08:11,000 --> 00:08:14,000 そこまでするほどの ことでしょうか? 161 00:08:14,000 --> 00:08:21,000 岩谷部長は 保守的な人間で 規律を 何より重視しています 。 162 00:08:21,000 --> 00:08:23,000 太っただけで➡ 163 00:08:23,000 --> 00:08:26,000 自己管理ができないと レッテルを貼られ➡ 164 00:08:26,000 --> 00:08:29,000 飛ばされた社員も いるくらいです 。 ➡ 165 00:08:29,000 --> 00:08:33,000 もう 私に居場所は… 。 166 00:08:33,000 --> 00:08:36,000 いいんですか? ここまで頑張ってきたのに 167 00:08:36,000 --> 00:08:39,000 しょうがないだろう 。 168 00:08:39,000 --> 00:08:42,000 岩谷部長は 社長のお気に入りだ 。 ➡ 169 00:08:42,000 --> 00:08:45,000 誰も逆らえない… 。 170 00:08:45,000 --> 00:08:47,000 ( 平田 ) あ~ どうしよう 。 171 00:08:47,000 --> 00:08:50,000 人を増やすどころか 減っちゃったわよ 。 172 00:08:50,000 --> 00:08:52,000 え~ 清川 雅人さん…➡ 173 00:08:52,000 --> 00:08:58,000 勤続 20 勤務態度は良好 成績もトップクラス… 174 00:08:58,000 --> 00:09:00,000 まあ 異動先は すぐに見つかりそうですけどね 175 00:09:00,000 --> 00:09:02,000 あの部長 まだ そんなことを… 。 176 00:09:02,000 --> 00:09:05,000 ( 相沢 ) 多様性の真逆を 行ってるような 部署ね 。 177 00:09:05,000 --> 00:09:07,000 女性も 一人もいませんよ… 。 ( 富樫 ) そういえば➡ 178 00:09:07,000 --> 00:09:10,000 第一営業部のフロアにある 唯一の多目的トイレ…➡ 179 00:09:10,000 --> 00:09:13,000 社員がサボるからって理由で 使用禁止にな っ てますよね 。 あれ➡ 180 00:09:13,000 --> 00:09:16,000 岩谷部長の指示らしいですよ 。 ( 森谷 ) 変わるべきは 清川さん➡ 181 00:09:16,000 --> 00:09:20,000 ではなく 岩谷部長ですよね 。 ( 平田 ) 多様性を学ぶ研修でも➡ 182 00:09:20,000 --> 00:09:22,000 受けてもらいたいところ なんだけど… 。 183 00:09:22,000 --> 00:09:24,000 ( 相沢 ) 無理ですよ 。 素直に受けてくれるとは➡ 184 00:09:24,000 --> 00:09:26,000 思えません 。 ( 平田 ) だよね 。 185 00:09:26,000 --> 00:09:29,000 ( 堀 ) やりますよ 私が 。 ( 相沢 ) えっ? 186 00:09:29,000 --> 00:09:32,000 でもさ… 。 ( 堀 ) 大丈夫です 。 187 00:09:32,000 --> 00:09:36,000 私 味方 多いので 。 味方? 188 00:09:36,000 --> 00:09:39,000 ( 須永 ) 普段 仲良くしている お偉いさんたちに➡ 189 00:09:39,000 --> 00:09:41,000 研修を受けるよう 促してもらうんだろう 。 190 00:09:41,000 --> 00:09:43,000 堀さんは ファンが 大勢いますからね 。 191 00:09:43,000 --> 00:09:45,000 ああ 192 00:09:48,000 --> 00:09:51,000 ( 堀 ) マイノリティーの方々は➡ 193 00:09:51,000 --> 00:09:55,000 本人の力では どうしようもない 不平等な構造によって➡ 194 00:09:55,000 --> 00:09:57,000 様々な壁に ぶつかることになります 。 195 00:09:57,000 --> 00:10:00,000 逆に マジョリティーの方々は➡ 196 00:10:00,000 --> 00:10:04,000 自分でも気付かないうちに 多くの恩恵を受けています 。 ➡ 197 00:10:04,000 --> 00:10:06,000 多様性を尊重するとは➡ 198 00:10:06,000 --> 00:10:09,000 このスタートラインを 揃えることです 。 ➡ 199 00:10:09,000 --> 00:10:13,000 そして 企業にとっても 様々なメリットがあります 。 ➡ 200 00:10:13,000 --> 00:10:15,000 異なる背景や視点を持つ人が 集まることで➡ 201 00:10:15,000 --> 00:10:17,000 イノベーションが 起きやすくなり➡ 202 00:10:17,000 --> 00:10:20,000 優秀な人材の採用や定着にも つながります 。 ➡ 203 00:10:20,000 --> 00:10:22,000 では これより➡ 204 00:10:22,000 --> 00:10:24,000 異文化コミュニケーションを 体感する ゲームを➡ 205 00:10:24,000 --> 00:10:27,000 行っていただきます 。 ゲーム? 206 00:10:27,000 --> 00:10:30,000 岩谷部長 。 まだ終わっていません 。 207 00:10:30,000 --> 00:10:32,000 ( 岩谷 ) もう 十分でしょう 。 ( 堀 ) 実際➡ 208 00:10:32,000 --> 00:10:37,000 第一営業部は 人材が定着せず 常に 人手不足です 。 209 00:10:37,000 --> 00:10:44,000 第一営業部こそ 同質的な環境を 改める必要が あると思います 。 210 00:10:44,000 --> 00:10:48,000 団結が チームを強くする 。 211 00:10:48,000 --> 00:10:51,000 創業者である先々代の言葉だ 。 ➡ 212 00:10:51,000 --> 00:10:56,000 目標と価値観を 同じくすることで 人は団結できる 。 ➡ 213 00:10:56,000 --> 00:11:00,000 それを妨げるような人材は うちには 必要ない! 214 00:11:02,000 --> 00:11:06,000 ( 岩谷 ) うちには うちの やり方が あるんだよ 。 215 00:11:08,000 --> 00:11:10,000 ⚟私も行きます 。 ⚟ちょっと 。 216 00:11:10,000 --> 00:11:12,000 あっ あっ… お疲れさま 。 217 00:11:12,000 --> 00:11:15,000 ちょっと待ってください これ… ゲームするって言ってましたよ 218 00:11:15,000 --> 00:11:19,000 皆さん お~い… 219 00:11:19,000 --> 00:11:21,000 ( 脇田 ) あの 清川さん… 。 220 00:11:24,000 --> 00:11:28,000 俺 正直 何とも思ってませんから 。 221 00:11:28,000 --> 00:11:31,000 ( 西野 ) 俺も 別に… 。 222 00:11:31,000 --> 00:11:33,000 ⚟僕もです 。 ⚟俺も 何とも思ってないっす 。 223 00:11:33,000 --> 00:11:35,000 ⚟僕も 。 ⚟何とも思ってないです 。 224 00:11:35,000 --> 00:11:37,000 みんな… 。 225 00:11:37,000 --> 00:11:39,000 ( 脇田 ) むしろ 見直したくらいですよ 。 226 00:11:39,000 --> 00:11:43,000 部長の言いなりの退屈な人だと 思ってたんで… 。 227 00:11:43,000 --> 00:11:46,000 退屈って 。 ( 西野 ) ヘヘ… 。 228 00:11:46,000 --> 00:11:51,000 ( 脇田 ) 俺 ずっと思ってたんです 。 もっと自由にやらしてほしいって 。 229 00:11:51,000 --> 00:11:54,000 古いよな 部長って 。 230 00:11:54,000 --> 00:11:56,000 ⚟朝のラジオ体操… 。 231 00:11:56,000 --> 00:11:58,000 ⚟あれは どうかと思う 。 232 00:11:58,000 --> 00:12:00,000 皆さん… 。 233 00:12:00,000 --> 00:12:04,000 一緒に戦ってくれませんか?➡ 234 00:12:04,000 --> 00:12:06,000 皆さんの力があれば➡ 235 00:12:06,000 --> 00:12:10,000 第一営業部を変えることが できるかもしれません 。 236 00:12:13,000 --> 00:12:15,000 あの どうやるんすか? このゲーム 237 00:12:15,000 --> 00:12:19,000 ちょっと 黙っててくれる? あっ 皆さん こちらへ 。 ➡ 238 00:12:19,000 --> 00:12:24,000 まず 第一営業部の皆さんの 本音を探るアンケート➡ 239 00:12:24,000 --> 00:12:27,000 っていうのを 取ってみませんか? 240 00:12:29,000 --> 00:12:47,000 ♬~ 241 00:12:47,000 --> 00:12:49,000 何ですか? 242 00:12:49,000 --> 00:12:52,000 あらためて お願いします 。 243 00:12:52,000 --> 00:12:56,000 考えを改め 多様性を尊重してください 。 244 00:12:56,000 --> 00:13:01,000 ( 岩谷 ) フッ… 。 うちには うちの やり方があると 言ったはずだ 。 ➡ 245 00:13:01,000 --> 00:13:03,000 何だ? お前ら 。 246 00:13:03,000 --> 00:13:06,000 賛同いただいた皆さんです 。 247 00:13:06,000 --> 00:13:10,000 第一営業部の半数以上が 賛同しています 。 248 00:13:10,000 --> 00:13:12,000 私に どうしろと? 249 00:13:12,000 --> 00:13:15,000 時代にそぐわない規則を撤廃し➡ 250 00:13:15,000 --> 00:13:18,000 社員の皆さんの考えを 尊重してください 。 251 00:13:18,000 --> 00:13:20,000 そして➡ 252 00:13:20,000 --> 00:13:25,000 ありのままの清川さんを 認めてください 。 253 00:13:25,000 --> 00:13:27,000 ( 岩谷 ) あり得ないな 。 私の やり方に➡ 254 00:13:27,000 --> 00:13:30,000 不満があるのなら 異動すればいい 。 255 00:13:30,000 --> 00:13:33,000 そうやって 立花 京子さんを 追い出したんですか 。 256 00:13:33,000 --> 00:13:35,000 立花…? 257 00:13:35,000 --> 00:13:39,000 覚えてらっしゃらないんですか 。 258 00:13:39,000 --> 00:13:43,000 あなたが追い出した 女性社員ですよ 。 259 00:13:43,000 --> 00:13:48,000 ああ… 。 あなた あのとき ごちゃごちゃと かみついてきた 。 260 00:13:48,000 --> 00:13:50,000 ハッ… 。 261 00:13:54,000 --> 00:13:57,000 これを見てください 。 ➡ 262 00:13:57,000 --> 00:14:01,000 私たちの考えに賛同いただけた 他部署の部長たちです 。 263 00:14:01,000 --> 00:14:06,000 ( 岩谷 ) 私に 研修を受けろと 言ってきた 部長たちか… 。 ➡ 264 00:14:06,000 --> 00:14:09,000 フッ… 。 いいですね 女性は 。 265 00:14:09,000 --> 00:14:12,000 味方が多くて 。 266 00:14:12,000 --> 00:14:16,000 そして こちらが➡ 267 00:14:16,000 --> 00:14:19,000 第一営業部の皆さんから集めた➡ 268 00:14:19,000 --> 00:14:22,000 岩谷部長に関する アンケートです 。 ➡ 269 00:14:22,000 --> 00:14:28,000 これまでの差別的な発言の数々が 記されています 。 270 00:14:28,000 --> 00:14:31,000 このくらい 普通のことだろう 。 271 00:14:31,000 --> 00:14:34,000 じゅうぶん 問題になると思いますよ 。 ➡ 272 00:14:34,000 --> 00:14:38,000 私 社外にも 味方が多いので… 。 273 00:14:40,000 --> 00:14:42,000 改めていただけますか? 274 00:14:45,000 --> 00:14:48,000 ( 富樫 ) おっ 。 いただきます 。 ( 森谷 ) 何か➡ 275 00:14:48,000 --> 00:14:50,000 クーデターみたいで わくわくしますね 。 276 00:14:50,000 --> 00:14:52,000 ねっ 。 ( 富樫 ) 分かってると思うけど➡ 277 00:14:52,000 --> 00:14:54,000 SNSに書いちゃ 駄目だよ 。 ( 森谷 ) チッ 。 278 00:14:54,000 --> 00:14:56,000 ( 相沢 ) まあまあ まあまあ… 。 ( 須永 ) うまくいけば➡ 279 00:14:56,000 --> 00:14:58,000 第一営業部の採用条件も 見直されるんじゃないですか 。 280 00:14:58,000 --> 00:15:00,000 ( 平田 ) そうなのよ~ 。 ( ウジン ) すごいですね 堀さん 。 281 00:15:00,000 --> 00:15:02,000 ねっ 。 ( 須永 ) ああ 。 282 00:15:02,000 --> 00:15:06,000 コネをフル活用してるらしい 。 ( 森谷 ) でも 珍しくないですか? 283 00:15:06,000 --> 00:15:09,000 堀さん 何か 熱くなってるっていうか 。 284 00:15:09,000 --> 00:15:13,000 あ~ 昔 色々と あったから 第一営業部と 。 285 00:15:13,000 --> 00:15:15,000 えっ? ( 平田 ) 堀ちゃんの➡ 286 00:15:15,000 --> 00:15:17,000 同期の女性社員が➡ 287 00:15:17,000 --> 00:15:21,000 念願かなって 第一営業部に 配属されたんだけど➡ 288 00:15:21,000 --> 00:15:24,000 女性というだけで 雑用ば~っかり任せられて➡ 289 00:15:24,000 --> 00:15:27,000 会社 辞めちゃったの 。 ( 森谷 ) ひどい… 。 290 00:15:27,000 --> 00:15:30,000 ( 平田 ) 堀ちゃんは 女性差別だって 抗議したんだけど➡ 291 00:15:30,000 --> 00:15:33,000 結局 聞く耳すら 持ってもらえなくって… 。 292 00:15:33,000 --> 00:15:35,000 ( 森谷 ) そうだったんですか… 。 293 00:15:35,000 --> 00:15:37,000 でも どうなんですか? あの やり方… 294 00:15:37,000 --> 00:15:40,000 部長たちが 堀さんを応援してるのって➡ 295 00:15:40,000 --> 00:15:42,000 個人的な付き合いがあるからで➡ 296 00:15:42,000 --> 00:15:45,000 多様性を尊重することの大切さを 理解して➡ 297 00:15:45,000 --> 00:15:47,000 応援してるわけじゃないですよね ( 須永 ) そりゃ まあ… 。 298 00:15:47,000 --> 00:15:49,000 こういうことは ちゃんと話し合って➡ 299 00:15:49,000 --> 00:15:52,000 正々堂々と 戦うべきなんじゃないんですか? 300 00:15:52,000 --> 00:15:54,000 ( 須永 ) おい… 。 それなのに 女性を… 301 00:15:54,000 --> 00:15:56,000 ( せきばらい ) ( 平田 ) 真野ちゃん 。 302 00:16:05,000 --> 00:16:09,000 岩谷部長 考えを改めていただけるそうです 。 303 00:16:09,000 --> 00:16:14,000 ホントに? よかった~! 304 00:16:14,000 --> 00:16:16,000 ( 須永 ) イェ~イ! イェ~イ! ( 富樫 ) やった! 305 00:16:16,000 --> 00:16:18,000 さすが 。 すごい 。 ( 須永 ) イェ~イ! イェイ…! 306 00:16:18,000 --> 00:16:20,000 イェ~イ! ⚟イェ~イ 。 307 00:16:20,000 --> 00:16:22,000 ( 須永 ) イェ~イ! イェ~イ! ⚟イェ~ 。 308 00:16:22,000 --> 00:16:24,000 ( 須永 ) イェ~イ! ⚟フゥ~! フゥ フゥ~! 309 00:16:24,000 --> 00:16:27,000 失礼します 。 310 00:16:27,000 --> 00:16:30,000 ああ 岩谷 。 ( 岩谷 ) はっ 。 311 00:16:30,000 --> 00:16:34,000 ( 小笠原 ) 聞いたぞ 。 第一営業部の 社員が 多様性がどうとか➡ 312 00:16:34,000 --> 00:16:37,000 くだらねえこと言いだしてるって 。 ( 岩谷 ) 申し訳ありません 。 313 00:16:37,000 --> 00:16:39,000 ( 小笠原 ) 第一営業部は うちの顔だ 。 314 00:16:39,000 --> 00:16:41,000 何とかしろ 。 ( 岩谷 ) はっ 。 315 00:16:41,000 --> 00:16:43,000 ( 小笠原 ) うん 。 316 00:16:49,000 --> 00:16:51,000 ハァ… 。 317 00:16:54,000 --> 00:16:57,000 ( 西野 ) それでは 皆さん! 乾杯! 318 00:16:57,000 --> 00:17:02,000 ( 一同 ) 乾杯~! 319 00:17:02,000 --> 00:17:05,000 ( 脇田 ) あの岩谷部長が折れるとは 思いませんでした 。 320 00:17:05,000 --> 00:17:07,000 堀さんのおかげですよ 。 321 00:17:07,000 --> 00:17:10,000 ( 一同 ) ありがとうございます 。 322 00:17:10,000 --> 00:17:13,000 ⚟お~! えっ? 323 00:17:13,000 --> 00:17:18,000 ( 一同の歓声 ) 324 00:17:18,000 --> 00:17:20,000 清川さ~ん! ( 一同の歓声 ) 325 00:17:20,000 --> 00:17:24,000 ( 一同の歓声 ) 326 00:17:24,000 --> 00:17:29,000 (スピーカー)♬ ( 音楽 ) 327 00:17:29,000 --> 00:17:40,000 ♬~ 328 00:17:40,000 --> 00:17:42,000 かっけえ! 329 00:17:42,000 --> 00:17:47,000 (スピーカー)♬ ( 音楽 ) 330 00:17:47,000 --> 00:18:07,000 ♬~ 331 00:18:07,000 --> 00:18:20,000 ♬~ 332 00:18:20,000 --> 00:18:25,000 ( 一同の歓声 ) ( 拍手 ) 333 00:18:27,000 --> 00:18:30,000 面白いカルチャーですよね? ドラァグクイーンって 。 ヘヘ… 。 334 00:18:30,000 --> 00:18:34,000 ( 清川 ) ん~ 性別とか 美しさの基準とか➡ 335 00:18:34,000 --> 00:18:38,000 そういう社会の尺度を 逆手に取って➡ 336 00:18:38,000 --> 00:18:41,000 自分らしさを 思いっ切り 自由に 表現してるの 。 337 00:18:41,000 --> 00:18:44,000 最高にカッコイイっすね~ 338 00:18:44,000 --> 00:18:46,000 ( 清川 ) こうやって 自分を解放すると➡ 339 00:18:46,000 --> 00:18:49,000 何か 力が湧いてくんのよね 。 340 00:18:49,000 --> 00:18:53,000 見てる人にも 笑顔や力を 与えたいって 思ってるの 。 341 00:18:53,000 --> 00:18:57,000 ( 脇田 ) 僕 力 もらいました 。 誰に何と言われようと関係ない 。 342 00:18:57,000 --> 00:19:00,000 自分は自分だって 思えてきて 。 ( 清川 ) ありがと 。 343 00:19:00,000 --> 00:19:02,000 ⚟ ( 男性 ) お~ プリシラ! ( 清川 ) あら 小澤さん 。 344 00:19:02,000 --> 00:19:05,000 ( 男性 ) 今日も いいね~ 。 ( 清川 ) 小澤さんも いい男よ 。 345 00:19:05,000 --> 00:19:08,000 ( 男性 ) 向こうに いるよ 。 ( 清川 ) うん 。 346 00:19:08,000 --> 00:19:12,000 あの人 B . C . オリバーの社員さんなのよ 。 347 00:19:12,000 --> 00:19:14,000 えっ? B . C . オリバー !? 348 00:19:14,000 --> 00:19:16,000 何すか? それ 外資系企業 超大手の 。 349 00:19:16,000 --> 00:19:18,000 大手? ( 清川 ) このクラブで知り合って➡ 350 00:19:18,000 --> 00:19:20,000 仲良しなんだけど➡ 351 00:19:20,000 --> 00:19:23,000 いつか うちのアイテムをね~ 売り込みたいと思ってたのよね 。 352 00:19:23,000 --> 00:19:25,000 ( 脇田 ) B . C . オリバーと組めたら➡ 353 00:19:25,000 --> 00:19:28,000 グローバル市場の販路 一気に拡大できますよ 。 354 00:19:28,000 --> 00:19:30,000 どうして そんな すごいコネ これまで使わなかったんですか? 355 00:19:30,000 --> 00:19:32,000 ( 清川 ) ドラァグクイーンやってること➡ 356 00:19:32,000 --> 00:19:34,000 会社にバレるわけに いかなかったからさ~ 。 357 00:19:34,000 --> 00:19:36,000 あ~ そっか 。 ( 清川 ) あっ 。 358 00:19:36,000 --> 00:19:39,000 みんな 名刺 持ってる? 359 00:19:39,000 --> 00:19:41,000 ( 一同 ) はい 。 360 00:19:43,000 --> 00:19:46,000 頑張ってください 。 ( 一同 ) はい 。 361 00:19:46,000 --> 00:19:48,000 行きましょう 。 ⚟よし… 。 362 00:19:48,000 --> 00:19:50,000 ⚟いってきます 。 363 00:19:52,000 --> 00:19:55,000 ( 清川 ) 小澤さ~ん 。 座って座って… 。 364 00:19:55,000 --> 00:19:57,000 ( 女性 ) うれしい 。 ( 清川 ) いいの 。 私も座らせて… 。 365 00:19:57,000 --> 00:19:59,000 楽しそうっすね 清川さんたち 366 00:19:59,000 --> 00:20:01,000 ( 清川 ) シルキーボールっていう ボールペン 知ってる? 367 00:20:01,000 --> 00:20:05,000 ( 男性 ) あ~ 。 ( 清川 ) 私たち あれ作ってんのよ 。 368 00:20:05,000 --> 00:20:07,000 ( 男性 ) え~? ( 清川 ) そう 。 ねえ ちょっとさ➡ 369 00:20:07,000 --> 00:20:09,000 ご紹介させて いただきたいんだけど 。 ➡ 370 00:20:09,000 --> 00:20:11,000 名刺交換とか してもらっちゃって… 。 371 00:20:11,000 --> 00:20:13,000 ⚟ご挨拶させてください 。 372 00:20:19,000 --> 00:20:21,000 ⚟何?➡ 373 00:20:21,000 --> 00:20:24,000 まあ 誘われても行かなかったけどね 。 ➡ 374 00:20:24,000 --> 00:20:26,000 もう 疲れてた もう 疲れてた… 。 ( 西野 ) よし 。 ➡ 375 00:20:26,000 --> 00:20:28,000 張り終わりました 。 ( 清川 ) あっ ありがとう 。 376 00:20:28,000 --> 00:20:30,000 ( 脇田 ) 待って待って待って 。 えっ? 1次会… 1次会 行った? 377 00:20:30,000 --> 00:20:32,000 1次会は行ったよ 。 378 00:20:32,000 --> 00:20:34,000 ( 一同 ) えっ? ( 脇田 ) パソコン取ってきま~す 。 379 00:20:34,000 --> 00:20:36,000 ⚟あら? ⚟いってらっしゃい 。 380 00:20:36,000 --> 00:20:39,000 (TAPE) ( ♬ 『 ラジオ体操第一 』) 381 00:20:39,000 --> 00:20:41,000 (TAPE) ( 男性 ) 腕を回します 。 ➡ 382 00:20:41,000 --> 00:20:49,000 1 2 3 4 5 6 7 8➡ 383 00:20:49,000 --> 00:20:53,000 1 2 3 4 5 6… 。 384 00:20:53,000 --> 00:20:58,000 ( 一同 ) 卓球バー… 。 (TAPE) ( ♬ 『 ラジオ体操第一 』) 385 00:20:58,000 --> 00:21:00,000 祖師谷の商店街 行ってまいります 。 386 00:21:00,000 --> 00:21:02,000 ( 岩谷 ) よし 。 人見君 そろそろ 戻ってきたら? 387 00:21:02,000 --> 00:21:05,000 もう ここにいる必要ないでしょ? いいじゃないっすか 388 00:21:05,000 --> 00:21:09,000 もうちょっと まだ期間中だし そうだけど… 389 00:21:09,000 --> 00:21:12,000 部長~! 390 00:21:12,000 --> 00:21:14,000 今日は 何をしたら? 391 00:21:14,000 --> 00:21:16,000 君は あっち側の人間だろ 。 392 00:21:16,000 --> 00:21:19,000 どっちかっていったら あっち側ですけど➡ 393 00:21:19,000 --> 00:21:21,000 だからこそ ちゃんと知りたいんすよね 394 00:21:21,000 --> 00:21:23,000 こっち側 395 00:21:23,000 --> 00:21:25,000 自分とは 全然 違うから 396 00:21:25,000 --> 00:21:28,000 俺は 今日 何をしたらいいっすか? 397 00:21:28,000 --> 00:21:31,000 ( 富樫 ) 変わってきたみたいですね 第一営業部 。 398 00:21:31,000 --> 00:21:34,000 ( 平田 ) う~ん… 。 でも まだ 採用条件の見直しには➡ 399 00:21:34,000 --> 00:21:37,000 同意してくれないのよね~ 。 ( 堀 ) 清川さんたちに関しては➡ 400 00:21:37,000 --> 00:21:39,000 好きに やらせてるようですが… 。 ( 平田 ) うん 。 401 00:21:39,000 --> 00:21:42,000 本気で変えるつもりなんか ないんだと思います 。 402 00:21:42,000 --> 00:21:46,000 何かしらの理由を見つけて 元に戻すつもりかと 。 403 00:21:46,000 --> 00:21:49,000 ( 平田 ) そう簡単には いかないか 。 404 00:21:49,000 --> 00:21:53,000 大丈夫です 。 今 清川さんたちが進めている➡ 405 00:21:53,000 --> 00:21:56,000 B . C . オリバーとの契約が うまくいけば➡ 406 00:21:56,000 --> 00:21:58,000 上層部は もちろん➡ 407 00:21:58,000 --> 00:22:01,000 社長も 清川さんを 認めるしかなくなるはずです 。 408 00:22:01,000 --> 00:22:04,000 ( 須永 ) 確かに 。 グローバル市場での販路拡大は➡ 409 00:22:04,000 --> 00:22:06,000 うちが目指していたところでも あるからな 。 410 00:22:06,000 --> 00:22:08,000 ( 堀 ) 世界で戦うなら➡ 411 00:22:08,000 --> 00:22:12,000 多様性を尊重する 企業であることは 大前提です 。 ➡ 412 00:22:12,000 --> 00:22:18,000 むしろ 私は 清川さんが 上に立つべきだと思っています 。 413 00:22:18,000 --> 00:22:21,000 ( 須永 ) そこまで考えてる~ 。 414 00:22:21,000 --> 00:22:26,000 (携帯電話) ( バイブレーターの音 ) 415 00:22:26,000 --> 00:22:30,000 田中部長 お疲れさまです 。 416 00:22:30,000 --> 00:22:33,000 ありがとうございます 。 417 00:22:33,000 --> 00:22:35,000 絶対 敵に回せませんね 。 418 00:22:35,000 --> 00:22:37,000 はい 。 はい 。 ( 須永 ) ああ… 。 419 00:22:37,000 --> 00:22:40,000 では よろしくお願いします 。 420 00:22:46,000 --> 00:22:48,000 何? 421 00:22:48,000 --> 00:22:50,000 いえ… 422 00:22:52,000 --> 00:22:54,000 ( 岩谷 ) では よろしくお願いします 。 423 00:22:54,000 --> 00:22:57,000 よろしくお願いいたします ( 男性 ) よろしくお願いします 。 424 00:22:57,000 --> 00:22:59,000 失礼します 。 425 00:22:59,000 --> 00:23:01,000 お邪魔いたしました 426 00:23:03,000 --> 00:23:06,000 部長って 座ってるだけの イメージだったんすけど➡ 427 00:23:06,000 --> 00:23:09,000 こんなに あちこち 歩き回ってるんすね 428 00:23:09,000 --> 00:23:13,000 任せていい仕事と そうでない仕事がある 。 429 00:23:13,000 --> 00:23:16,000 色々 考えてるんすね 当然だろう 。 430 00:23:16,000 --> 00:23:20,000 それぞれの適性や状況を見て 人を動かす 。 431 00:23:20,000 --> 00:23:22,000 それが 上司の仕事だ 。 432 00:23:22,000 --> 00:23:24,000 かっけ~ 433 00:23:24,000 --> 00:23:28,000 あっ そっか そのために 細かく報告を 434 00:23:28,000 --> 00:23:31,000 えっ じゃあ めっちゃ大事じゃないっすか 435 00:23:31,000 --> 00:23:34,000 フフ… ちょっと待ってくださいよ 436 00:23:34,000 --> 00:23:36,000 人事にしては 体力あるんだな 。 437 00:23:36,000 --> 00:23:39,000 これくらい 余裕っすよ アラスカ行ったときも➡ 438 00:23:39,000 --> 00:23:41,000 余裕でしたからね アラスカ? 439 00:23:41,000 --> 00:23:43,000 お疲れさまで~す ( 一同の笑い声 ) 440 00:23:43,000 --> 00:23:46,000 ( 一同の話し声 ) 441 00:23:46,000 --> 00:23:48,000 いいっすね 楽しそうで 442 00:23:48,000 --> 00:23:52,000 あれが 本当の清川さんなんすね 443 00:23:52,000 --> 00:23:56,000 ( 一同の話し声 ) 444 00:23:56,000 --> 00:23:58,000 ( 平田 ) あっ じゃあ ジェンダーレストイレは? 445 00:23:58,000 --> 00:24:00,000 お~ 。 ( 富樫 ) それだと 障害のある方が➡ 446 00:24:00,000 --> 00:24:02,000 使いにくくなりません? ⚟ ( ドアの開く音 ) 447 00:24:02,000 --> 00:24:04,000 戻りました ( 平田 ) あ~ お疲れ 。 448 00:24:04,000 --> 00:24:06,000 ( 相沢 ) お疲れさま 。 ( 須永 )ジェンダーレス って言うじゃん 。 449 00:24:06,000 --> 00:24:08,000 ( 相沢 ) シ ュ ガーレスが 砂糖がない 。 ( 富樫 ) あっ そうそう 。 ➡ 450 00:24:08,000 --> 00:24:10,000 だから ジェンダーが… 。 何してるんですか? 451 00:24:10,000 --> 00:24:12,000 あっ… 多目的トイレという名称だと➡ 452 00:24:12,000 --> 00:24:14,000 何のためのトイレか 分かりにくい➡ 453 00:24:14,000 --> 00:24:17,000 というクレームがあって 別の名称を考えてるの 。 454 00:24:17,000 --> 00:24:19,000 そんな中 すいません… 455 00:24:19,000 --> 00:24:23,000 実は 労務宛てにも 多様性に関するクレームが➡ 456 00:24:23,000 --> 00:24:25,000 色々と来てて えっ… 。 457 00:24:25,000 --> 00:24:28,000 堀と清川さんたちの影響が 徐々に広がってきてるみたいだな 。 458 00:24:28,000 --> 00:24:30,000 まっとうなクレームも ありますが➡ 459 00:24:30,000 --> 00:24:32,000 どうなのかなっていうのも 結構あって 460 00:24:32,000 --> 00:24:35,000 例えば? 提案した企画が却下されて➡ 461 00:24:35,000 --> 00:24:37,000 尊重されてないと感じた ( 一同 ) ん~… 。 462 00:24:37,000 --> 00:24:39,000 猫舌で 食べるのに時間がかかるから➡ 463 00:24:39,000 --> 00:24:41,000 休憩時間を増やしてほしいとか 464 00:24:41,000 --> 00:24:43,000 いや それは さすがに違うでしょ 。 465 00:24:43,000 --> 00:24:45,000 意思決定が遅くなったとか➡ 466 00:24:45,000 --> 00:24:49,000 部下が言うことを聞かなくなった ってクレームも 来てます 467 00:24:49,000 --> 00:24:51,000 どうしたらいいですか? 468 00:24:51,000 --> 00:24:54,000 いや… 。 あ~… 。 469 00:24:54,000 --> 00:24:57,000 いや それは ちょっと… 。 470 00:24:57,000 --> 00:24:59,000 はい… 。 471 00:24:59,000 --> 00:25:01,000 検討させていただきます 。 472 00:25:05,000 --> 00:25:08,000 ハァ… 。 473 00:25:11,000 --> 00:25:14,000 ( 清川 ) B . C . オリバーが 契約内容を見直したいって 。 474 00:25:14,000 --> 00:25:16,000 ( 脇田 ) えっ? 475 00:25:16,000 --> 00:25:19,000 パーセンテージを 7 : 3に できないかって 。 476 00:25:19,000 --> 00:25:21,000 えっ? ( 脇田 ) それじ ゃ うちに うまみが➡ 477 00:25:21,000 --> 00:25:25,000 ありませんよ 。 明らかに うちを なめてますよ 。 478 00:25:25,000 --> 00:25:27,000 ( 岩谷 ) 清川! 479 00:25:27,000 --> 00:25:29,000 ( 清川 ) 部長 。 480 00:25:29,000 --> 00:25:31,000 勝文堂の山岸さんから 連絡があった 。 481 00:25:31,000 --> 00:25:34,000 どういう教育をしてるんだって 言われたよ! 482 00:25:34,000 --> 00:25:37,000 ( 山岸 ) 《女装が趣味なの?》 483 00:25:37,000 --> 00:25:40,000 《あっ あれは ドラァグクイーンといいまして》 484 00:25:40,000 --> 00:25:44,000 《よく分かんないけどさ 困るんだよね》 485 00:25:44,000 --> 00:25:47,000 《ほら うち 客商売だから》➡ 486 00:25:47,000 --> 00:25:51,000 《だって 清川君 そっち系ってことでしょ?》 487 00:25:51,000 --> 00:25:54,000 《あの そういう言い方は あまり…》 488 00:25:54,000 --> 00:25:57,000 ( 山岸 ) 《何? 何か問題?》 489 00:25:57,000 --> 00:25:59,000 《時代に そぐわないといいますか》 490 00:25:59,000 --> 00:26:03,000 ( 岩谷 ) 盾突いたんだってな 。 相手は 客だぞ! 491 00:26:06,000 --> 00:26:08,000 ( 清川 ) すいません 。 ( 岩谷 ) 担当を➡ 492 00:26:08,000 --> 00:26:10,000 代えてほしいそうだ 。 ➡ 493 00:26:10,000 --> 00:26:14,000 そんな古くさい会社は こっちから願い下げか !? 494 00:26:14,000 --> 00:26:16,000 ( 清川 ) いえ そういうわけでは… 。 495 00:26:16,000 --> 00:26:19,000 勝文堂は お前の担当だ 。 どうにかしろ! 496 00:26:19,000 --> 00:26:21,000 はい 。 497 00:26:31,000 --> 00:26:34,000 ( 堀 ) お疲れ 。 498 00:26:34,000 --> 00:26:37,000 あちこちでトラブルが起きてます 499 00:26:39,000 --> 00:26:43,000 多様性を尊重することは 大事だと思います 500 00:26:43,000 --> 00:26:48,000 でも やっぱり ちゃんと話し合って➡ 501 00:26:48,000 --> 00:26:51,000 慎重に進めるべきだったんじゃ ないでしょうか? 502 00:26:54,000 --> 00:26:56,000 そうしなかったのは 個人的な感情が➡ 503 00:26:56,000 --> 00:26:58,000 あるからですよね? 504 00:26:58,000 --> 00:27:03,000 会社という組織で働く以上➡ 505 00:27:03,000 --> 00:27:06,000 やっていいことと悪いことが あると思います 506 00:27:15,000 --> 00:27:20,000 (携帯電話) ( バイブレーターの音 ) 507 00:27:20,000 --> 00:27:22,000 ( 堀 ) はい 。 508 00:27:22,000 --> 00:27:24,000 ちょっと待ってください 。 509 00:27:24,000 --> 00:27:27,000 賛同してくれるって 言ってくれたじゃないですか 。 510 00:27:39,000 --> 00:27:43,000 お疲れさまです 。 511 00:27:43,000 --> 00:27:46,000 お疲れ 。 512 00:27:46,000 --> 00:27:49,000 いかがですか? B . C . オリバーの件 。 513 00:27:49,000 --> 00:27:53,000 ( 清川 ) う~ん… 。 まあ… 。 514 00:27:57,000 --> 00:28:00,000 他の皆さんは? 515 00:28:00,000 --> 00:28:02,000 ( 清川 ) さあ… 。 516 00:28:02,000 --> 00:28:04,000 強制するわけにも いかないから 。 517 00:28:11,000 --> 00:28:15,000 もし 何か お手伝いできることがあれば 。 518 00:28:17,000 --> 00:28:20,000 大丈夫です もう 。 519 00:28:26,000 --> 00:28:29,000 私が間違ってたんでしょうか 。 520 00:28:29,000 --> 00:28:31,000 えっ…? 521 00:28:31,000 --> 00:28:33,000 いえ すいません 。 522 00:28:33,000 --> 00:28:52,000 ♬~ 523 00:28:52,000 --> 00:28:56,000 ( 社員 ) 目標まで あと 10 社ですか… 。 524 00:28:56,000 --> 00:29:02,000 ああ まだまだだな… 。 ハァ… 。 525 00:29:07,000 --> 00:29:09,000 ⚟ ( ドアの開く音 ) 526 00:29:09,000 --> 00:29:11,000 あ~ いたいた 堀さん お疲れっす 527 00:29:11,000 --> 00:29:14,000 お疲れ 。 528 00:29:14,000 --> 00:29:18,000 てか 何か 第一営業部の皆さん 元気なくないっすか? 529 00:29:18,000 --> 00:29:20,000 そう? 530 00:29:25,000 --> 00:29:28,000 えっ? 堀さんも 元気なくないっすか? 531 00:29:28,000 --> 00:29:30,000 フフ… 。 どうしたんすか? 532 00:29:30,000 --> 00:29:32,000 そんなことないよ 。 ( タイピング音 ) 533 00:29:32,000 --> 00:29:35,000 マジっすか? えっ? どうしたんすか? 534 00:29:39,000 --> 00:29:42,000 賛同してくれてた部長たちが 撤回させてくれって 。 535 00:29:42,000 --> 00:29:44,000 えっ? 何でですか? 536 00:29:44,000 --> 00:29:47,000 社長が反対してるから 。 537 00:29:47,000 --> 00:29:51,000 まあ こっちにも 本気で 賛同してくれてたわけじ ゃ ないし➡ 538 00:29:51,000 --> 00:29:53,000 そんなもんよね 。 539 00:29:53,000 --> 00:29:56,000 ( タイピング音 ) 540 00:29:59,000 --> 00:30:04,000 真野ちゃんにさ 言われちゃった 。 541 00:30:04,000 --> 00:30:07,000 《そうしなかったのは 個人的な 感情が あるからですよね?》 542 00:30:07,000 --> 00:30:10,000 《会社という組織で働く以上➡ 543 00:30:10,000 --> 00:30:14,000 やっていいことと悪いことが あると思います》 544 00:30:18,000 --> 00:30:22,000 まあ… そう思われても仕方ないか… 。 545 00:30:24,000 --> 00:30:28,000 私なりに 会社を 良くしたかったからなんだけどね 。 546 00:30:30,000 --> 00:30:32,000 やっぱり あるから 。 547 00:30:32,000 --> 00:30:35,000 正攻法じゃ どうにもならないときが 。 548 00:30:38,000 --> 00:30:43,000 なんて 。 人見君に言っても 仕方ないよね 。 549 00:30:49,000 --> 00:30:53,000 多様性を尊重しろ~なんて 偉そうなこと言って➡ 550 00:30:53,000 --> 00:30:55,000 みんなを巻き込んで… 。 551 00:30:58,000 --> 00:31:02,000 正義のヒーローにでも なったつもりかよって感じだよね 。 552 00:31:02,000 --> 00:31:05,000 ( タイピング音 ) 553 00:31:05,000 --> 00:31:08,000 行動 起こさなきゃ 何も変わんないっすよ 554 00:31:08,000 --> 00:31:12,000 ( タイピング音 ) 555 00:31:12,000 --> 00:31:16,000 堀さんのこと カッコイイと思ってるっすよ 556 00:31:22,000 --> 00:31:25,000 こっからっすよ 557 00:31:35,000 --> 00:31:38,000 で 何? 558 00:31:38,000 --> 00:31:41,000 えっ? えっ? 559 00:31:41,000 --> 00:31:43,000 何か用があって 来たんじゃないの? 560 00:31:43,000 --> 00:31:45,000 あっ アハッ あ~ あの➡ 561 00:31:45,000 --> 00:31:47,000 めっちゃ いいこと 思い付いたんで➡ 562 00:31:47,000 --> 00:31:49,000 堀さん 貸してくんないっすか? 563 00:31:51,000 --> 00:31:53,000 また? はい 564 00:31:55,000 --> 00:31:58,000 何? 565 00:31:58,000 --> 00:32:01,000 では また 何か ご機会があれば 。 566 00:32:09,000 --> 00:32:11,000 駄目か… 。 567 00:32:11,000 --> 00:32:13,000 どうします? これから… 。 568 00:32:13,000 --> 00:32:16,000 ハァ… いや どうし… 。 569 00:32:16,000 --> 00:32:18,000 えっ? 停電? 何?➡ 570 00:32:18,000 --> 00:32:20,000 電気つけて 。 ➡ 571 00:32:20,000 --> 00:32:23,000 はっ? ⚟誰か見てこい 。 572 00:32:23,000 --> 00:32:25,000 ( 須永 ) 大変だ! 573 00:32:25,000 --> 00:32:28,000 ( 平田 ) わっ… 。 ( 須永 ) 大変です… 。 ハァ… 。 574 00:32:28,000 --> 00:32:30,000 ( 須永の かすれ声 ) 575 00:32:30,000 --> 00:32:32,000 んっ? ( 須永の かすれ声 ) 576 00:32:34,000 --> 00:32:37,000 ( 平田 ) 戻りました 。 ( 須永 ) おかえりなさ~い 。 577 00:32:37,000 --> 00:32:40,000 ( 堀 ) [皆さ~ん こんにちは] 578 00:32:40,000 --> 00:32:42,000 [ここまでの4話 いかがでしたか?] 579 00:32:42,000 --> 00:32:46,000 [今週は 人事部 堀 愛美が➡ 580 00:32:46,000 --> 00:32:50,000 ここまでのお話を 皆さんと一緒に おさらいしたいと思います] 581 00:32:50,000 --> 00:32:53,000 [日の出鉛筆の 花形部署といわれる 第一営業部] 582 00:32:53,000 --> 00:32:56,000 得意先各社を回り 新商品の ご説明に 行ってまいります! 583 00:32:56,000 --> 00:32:58,000 ( 岩谷 ) よし! 行ってまいります! 584 00:32:58,000 --> 00:33:01,000 [どこよりも規律を重んじる 軍隊のような部署ですが➡ 585 00:33:01,000 --> 00:33:04,000 選ばれし者しか入れないと聞いた 人見君が➡ 586 00:33:04,000 --> 00:33:08,000 自ら 第一営業部での研修を 志願します] 587 00:33:08,000 --> 00:33:10,000 ( 山岸 ) 彼 新人? すいません お代わり➡ 588 00:33:10,000 --> 00:33:13,000 頂いていいっすか? [そこでも 自由過ぎる行動で➡ 589 00:33:13,000 --> 00:33:15,000 迷惑を掛けてばかり] 590 00:33:15,000 --> 00:33:19,000 これは お前か? [そんな中 清川さんは 実は➡ 591 00:33:19,000 --> 00:33:22,000 ドラァグクイーンをしている という動画が 届き➡ 592 00:33:22,000 --> 00:33:25,000 第一営業部は大騒ぎに] ( 清川 ) 申し訳ありません! 593 00:33:25,000 --> 00:33:27,000 [保守的な岩谷部長は➡ 594 00:33:27,000 --> 00:33:31,000 清川さんの本当の姿を 認めようとしません] 595 00:33:31,000 --> 00:33:33,000 団結が チームを強くする 。 596 00:33:33,000 --> 00:33:36,000 それを妨げるような人材は うちには 必要ない! 597 00:33:36,000 --> 00:33:39,000 [古い考えのままの岩谷部長に➡ 598 00:33:39,000 --> 00:33:41,000 私は どうしても 我慢できなくて➡ 599 00:33:41,000 --> 00:33:43,000 多様性を 尊重してもらえるように➡ 600 00:33:43,000 --> 00:33:46,000 様々なアプローチを したのですが…➡ 601 00:33:46,000 --> 00:33:50,000 一向に 考えを変えようと してくれませんでした] 602 00:33:50,000 --> 00:33:52,000 [そして 第一営業部は➡ 603 00:33:52,000 --> 00:33:56,000 清川派と岩谷派に 分かれてしまいました] 604 00:33:56,000 --> 00:33:58,000 実は 労務宛てにも➡ 605 00:33:58,000 --> 00:34:00,000 多様性に関するクレームが 色々と来てて 606 00:34:00,000 --> 00:34:04,000 堀と清川さんたちの影響が 徐々に広がってきてるみたいだな 。 607 00:34:04,000 --> 00:34:08,000 [この一件が 日の出鉛筆を 大きく揺らすことになって➡ 608 00:34:08,000 --> 00:34:11,000 あちこちの部署で トラブルが起きます] 609 00:34:11,000 --> 00:34:13,000 ちゃんと話し合って➡ 610 00:34:13,000 --> 00:34:15,000 慎重に進めるべきだったんじゃ ないでしょうか? 611 00:34:15,000 --> 00:34:18,000 会社という組織で働く以上➡ 612 00:34:18,000 --> 00:34:20,000 やっていいことと悪いことが あると思います 613 00:34:20,000 --> 00:34:23,000 [ついに 真野ちゃんと私も 衝突してしまいました] 614 00:34:23,000 --> 00:34:26,000 私なりに 会社を 良くしたかったからなんだけどね 。 615 00:34:26,000 --> 00:34:29,000 堀さんのこと カッコイイと思ってるっすよ 616 00:34:29,000 --> 00:34:32,000 [この窮地を抜け出すことが できるのでしょうか?] 617 00:34:32,000 --> 00:34:37,000 [そして 人見君は どんな行動に 出るのでしょうか?] 618 00:34:37,000 --> 00:34:39,000 めっちゃ いいこと 思い付いたんで➡ 619 00:34:39,000 --> 00:34:43,000 堀さん 貸してくんない すか? [ヒントは 「 ステージ 」 です] 620 00:34:43,000 --> 00:34:46,000 [解決編は この後 すぐ 。 堀 愛美でした] 621 00:34:52,000 --> 00:34:54,000 『 人事の人見 』 は… 。 622 00:34:58,000 --> 00:35:00,000 そして… 。 623 00:35:05,000 --> 00:35:07,000 ⚟何してんだ? あの人 。 ⚟はっ? 624 00:35:07,000 --> 00:35:09,000 ⚟えっ? 何 何? 625 00:35:09,000 --> 00:35:11,000 (スピーカー)♬ ( 音楽 ) ⚟フゥ~! 626 00:35:11,000 --> 00:35:14,000 (ドラァグクイーン) さあ いらっしゃいませ~ 。 627 00:35:14,000 --> 00:35:17,000 ( 西野 ) あっ あの2人! えっ? 628 00:35:17,000 --> 00:35:20,000 (ドラァグクイーン) お待たせしました 皆さま~ 。 629 00:35:20,000 --> 00:35:23,000 ちょっと… あっ ああ… 。 630 00:35:23,000 --> 00:35:27,000 (スピーカー)♬ ( 音楽 ) 631 00:35:27,000 --> 00:35:30,000 えっ? ( 須永 ) ほら 。 632 00:35:30,000 --> 00:35:32,000 ( 平田 ) 人見君 !? 633 00:35:32,000 --> 00:35:35,000 (スピーカー)♬ ( 音楽 ) 634 00:35:35,000 --> 00:35:37,000 ヤバッ 。 635 00:35:37,000 --> 00:35:41,000 (スピーカー)♬ ( 音楽 ) 636 00:35:41,000 --> 00:35:43,000 清川さん 637 00:35:43,000 --> 00:35:45,000 どうぞ 638 00:35:45,000 --> 00:35:50,000 (スピーカー)♬ ( 音楽 ) 639 00:35:50,000 --> 00:36:01,000 ♬~ 640 00:36:01,000 --> 00:36:05,000 ( 清川 ) 《自分を解放すると 何か 力が湧いてくんのよね》 641 00:36:05,000 --> 00:36:09,000 《見てる人にも 笑顔や力を 与えたいって 思ってるの》 642 00:36:09,000 --> 00:36:15,000 (スピーカー)♬ ( 音楽 ) 643 00:36:15,000 --> 00:36:18,000 部長 すぐに やめさせますので! 644 00:36:18,000 --> 00:36:20,000 ⚟おい! もう やめろ! ⚟やめるんだ! 645 00:36:20,000 --> 00:36:22,000 まあまあ 落ち着いて… 646 00:36:22,000 --> 00:36:25,000 (スピーカー)♬ ( 音楽 ) 647 00:36:25,000 --> 00:36:29,000 堀さん! 堀さん… ( ウジン ) 堀さん 。 648 00:36:29,000 --> 00:36:31,000 ⚟清川さん !? 649 00:36:31,000 --> 00:36:34,000 あっ… 。 ( 西野 ) 清川さんが… 。 650 00:36:34,000 --> 00:36:36,000 ⚟マジ? ⚟ちょちょ ちょっと… 。 651 00:36:36,000 --> 00:36:38,000 ⚟おい! ⚟ちょちょ… 。 652 00:36:42,000 --> 00:36:50,000 (スピーカー)♬ ( 音楽 ) 653 00:36:50,000 --> 00:36:52,000 (スピーカー)♬ ( 音楽 ) 654 00:36:52,000 --> 00:36:55,000 フゥ~! 655 00:36:55,000 --> 00:36:58,000 カッコイイ! フゥ~! 656 00:36:58,000 --> 00:37:03,000 (スピーカー)♬ ( 音楽 ) 657 00:37:03,000 --> 00:37:12,000 ♬~ 658 00:37:12,000 --> 00:37:15,000 いいんですか? こんなことして 659 00:37:15,000 --> 00:37:18,000 ( 平田 ) う~ん… 。 里井常務に お任せしましょ 。 ➡ 660 00:37:18,000 --> 00:37:20,000 うん 。 661 00:37:20,000 --> 00:37:23,000 でも あんな堀ちゃんも いるんだね 。 662 00:37:23,000 --> 00:37:28,000 (スピーカー)♬ ( 音楽 ) 663 00:37:28,000 --> 00:37:36,000 ♬~ 664 00:37:36,000 --> 00:37:39,000 どうっすか? カッコ良くないっすか? 665 00:37:39,000 --> 00:37:43,000 自分らしさを 全力で表現してるんです 666 00:37:45,000 --> 00:37:47,000 何か 湧いてきません? 667 00:37:47,000 --> 00:37:52,000 (スピーカー)♬ ( 音楽 ) 668 00:37:52,000 --> 00:38:12,000 ♬~ 669 00:38:12,000 --> 00:38:16,000 ♬~ 670 00:38:16,000 --> 00:38:19,000 あっ… ハハハ… 。 ➡ 671 00:38:19,000 --> 00:38:22,000 うまいわ 。 フフフ… 。 672 00:38:22,000 --> 00:38:27,000 (スピーカー)♬ ( 音楽 ) 673 00:38:27,000 --> 00:38:43,000 ♬~ 674 00:38:43,000 --> 00:38:45,000 ちょ… ちょ… 。 675 00:38:47,000 --> 00:38:53,000 ( 一同の歓声 ) 676 00:38:55,000 --> 00:38:58,000 (ドラァグクイーン) ありがとう 。 (ドラァグクイーン・ 人見 ) イェ~イ! 677 00:38:58,000 --> 00:39:00,000 イェイ! ハハハハ… 678 00:39:00,000 --> 00:39:04,000 ありがとう 。 元気 出た 。 679 00:39:04,000 --> 00:39:06,000 あっ よかったっす 680 00:39:06,000 --> 00:39:11,000 でも これで終わりにする 。 681 00:39:11,000 --> 00:39:14,000 えっ? 682 00:39:14,000 --> 00:39:31,000 ♬~ 683 00:39:31,000 --> 00:39:35,000 進めていた B . C . オリバーとの契約…➡ 684 00:39:35,000 --> 00:39:37,000 頓挫しました 。 685 00:39:39,000 --> 00:39:42,000 私が間違っていました… 。 686 00:39:44,000 --> 00:39:49,000 ご迷惑を お掛けして 申し訳ありませんでした 。 687 00:39:59,000 --> 00:40:01,000 責任は取ります 。 688 00:40:01,000 --> 00:40:04,000 だから どうか➡ 689 00:40:04,000 --> 00:40:08,000 みんなのことだけは 許してやってください 。 690 00:40:10,000 --> 00:40:12,000 お願いします 。 691 00:40:12,000 --> 00:40:31,000 ♬~ 692 00:40:31,000 --> 00:40:34,000 どうして 堀さんまで? 693 00:40:34,000 --> 00:40:36,000 私にも責任があります… 。 694 00:40:40,000 --> 00:40:42,000 ( 西野 ) これで また 元通りか… 。 695 00:40:42,000 --> 00:40:47,000 いや これまで以上に 団結が求められるかもな… 。 696 00:40:47,000 --> 00:40:49,000 ハァ 。 697 00:40:49,000 --> 00:40:51,000 フ~… 698 00:40:55,000 --> 00:40:57,000 部長… 699 00:41:04,000 --> 00:41:08,000 ( 堀 ) 現在 社内でも 方針を検討しておりまして 。 ➡ 700 00:41:08,000 --> 00:41:12,000 混乱させてしまったようで 申し訳ありませんでした 。 701 00:41:14,000 --> 00:41:22,000 それで? 担当は代えてくれるの? 702 00:41:22,000 --> 00:41:24,000 はい… 。 703 00:41:27,000 --> 00:41:34,000 このたびは ご不快な思いをさせてしまい➡ 704 00:41:34,000 --> 00:41:38,000 誠に申し訳ありません… 。 ⚟ ( ノック ) 705 00:41:38,000 --> 00:41:41,000 失礼しま~す 706 00:41:41,000 --> 00:41:43,000 あっ この前は ありがとうございます 707 00:41:43,000 --> 00:41:46,000 ごちそうさまでした あの お茶… お茶と かりんとう 708 00:41:46,000 --> 00:41:48,000 めっちゃ うまかったです 709 00:41:48,000 --> 00:41:51,000 ( 山岸 ) あれ? 岩谷さん 。 ( 清川 ) 部長… 。 710 00:41:54,000 --> 00:41:58,000 一言 おわびをさせていただきたい と思いまして 。 711 00:41:58,000 --> 00:42:00,000 ( 清川 ) 部長 謝罪なら 私… 。 ( 岩谷 ) お前が謝罪する➡ 712 00:42:00,000 --> 00:42:02,000 必要は ない 。 ( 清川 ) えっ… 。 713 00:42:04,000 --> 00:42:09,000 清川が 驚かせてしまったようで 申し訳ありません 。 714 00:42:09,000 --> 00:42:13,000 その点に関して おわびさせていただきます 。 715 00:42:13,000 --> 00:42:15,000 ( 山岸 )「 その点 」 ? 716 00:42:17,000 --> 00:42:20,000 はい 。 717 00:42:20,000 --> 00:42:23,000 あれが 本来の彼なんです 。 718 00:42:23,000 --> 00:42:27,000 理解してやって いただけないでしょうか? 719 00:42:27,000 --> 00:42:29,000 はあ? ハッ… 。 720 00:42:35,000 --> 00:42:37,000 これを見てください 。 721 00:42:40,000 --> 00:42:43,000 清川が これまでに作成した➡ 722 00:42:43,000 --> 00:42:45,000 勝文堂さんに関する報告書です 。 723 00:42:48,000 --> 00:42:50,000 ( 岩谷 ) どうすれば➡ 724 00:42:50,000 --> 00:42:53,000 勝文堂さんの要望に お応えできるのか➡ 725 00:42:53,000 --> 00:42:56,000 常に考えてることが 分かると思います 。 726 00:43:05,000 --> 00:43:10,000 ( 岩谷 ) 清川以上に 勝文堂さんを 理解している社員は いません 。 ➡ 727 00:43:10,000 --> 00:43:15,000 それでも 彼が嫌だというなら➡ 728 00:43:15,000 --> 00:43:19,000 担当を 代えさせていただきますが… 。 729 00:43:19,000 --> 00:43:24,000 いや 嫌というか… その… 。 730 00:43:24,000 --> 00:43:28,000 ( 岩谷 ) 私も 知った当初 驚きました 。 ➡ 731 00:43:28,000 --> 00:43:31,000 正直 嫌悪感すら覚えました 。 732 00:43:34,000 --> 00:43:39,000 しかし それは 知らないことによる偏見でした 。 733 00:43:42,000 --> 00:43:47,000 ( 岩谷 ) どうか 少しでもいい 。 ➡ 734 00:43:47,000 --> 00:43:50,000 彼に 歩み寄って いただけないでしょうか 。 735 00:43:50,000 --> 00:43:54,000 きっと ご理解いただけるはずです 。 736 00:43:54,000 --> 00:43:57,000 ご検討を よろしくお願いいたします! 737 00:44:00,000 --> 00:44:02,000 ハァ… 。 738 00:44:02,000 --> 00:44:16,000 ♬~ 739 00:44:16,000 --> 00:44:19,000 部長… どうして… 。 740 00:44:22,000 --> 00:44:28,000 お前のパフォーマンスを見て 思い知ったんだ 。 741 00:44:28,000 --> 00:44:35,000 俺自身も 自分らしさを なくしてるってことに… 。 742 00:44:35,000 --> 00:44:37,000 えっ? 743 00:44:39,000 --> 00:44:44,000 いつの間にか 日々の数字と➡ 744 00:44:44,000 --> 00:44:48,000 社長や役員たちのことばかり 考えて➡ 745 00:44:48,000 --> 00:44:50,000 仕事をしていたらしい… 。 746 00:44:52,000 --> 00:44:54,000 部長になったら➡ 747 00:44:54,000 --> 00:44:57,000 少しでも楽しく働ける環境に したい 。 748 00:44:57,000 --> 00:45:05,000 そう思って 歯 食いしばって ここまで来たのにな 。 749 00:45:05,000 --> 00:45:07,000 うらやましそうに 見てましたもんね 750 00:45:07,000 --> 00:45:10,000 楽しそうに働く 清川さんたちのこと 751 00:45:10,000 --> 00:45:12,000 はっ? 何を言ってるんだ! 752 00:45:12,000 --> 00:45:14,000 バレバレでしたよ~ ( 岩谷 ) いや ちょっ… 。 753 00:45:14,000 --> 00:45:16,000 フフフ… 754 00:45:23,000 --> 00:45:28,000 清川… お前は そのままでいい 。 755 00:45:30,000 --> 00:45:33,000 変わるべきなのは 私たちだ… 。 756 00:45:33,000 --> 00:45:35,000 部長… 。 757 00:45:37,000 --> 00:45:40,000 あ~ でも➡ 758 00:45:40,000 --> 00:45:43,000 全部 変えるのは 違うと思うんすよね 759 00:45:43,000 --> 00:45:49,000 岩谷部長の やり方 大事なこともあると思うんすよね 760 00:45:49,000 --> 00:45:52,000 ( 堀 ) そのとおりだと思います 。 761 00:45:52,000 --> 00:45:54,000 ( 岩谷 ) えっ? 762 00:45:54,000 --> 00:45:57,000 それなのに 私は➡ 763 00:45:57,000 --> 00:46:00,000 岩谷部長が変わるわけないと 決め付け➡ 764 00:46:00,000 --> 00:46:05,000 全てを否定し 排除しようとした 。 765 00:46:08,000 --> 00:46:10,000 申し訳ありません 。 766 00:46:15,000 --> 00:46:20,000 清川さんのために頭を下げる 岩谷部長を 見て➡ 767 00:46:20,000 --> 00:46:22,000 分かったんです 。 768 00:46:24,000 --> 00:46:26,000 排除するんじゃなくて➡ 769 00:46:26,000 --> 00:46:29,000 知ろうとして➡ 770 00:46:29,000 --> 00:46:32,000 ちゃんと知って➡ 771 00:46:32,000 --> 00:46:35,000 理解して➡ 772 00:46:35,000 --> 00:46:38,000 認め合って➡ 773 00:46:38,000 --> 00:46:40,000 助け合って➡ 774 00:46:40,000 --> 00:46:42,000 力を合わせて… 。 775 00:46:48,000 --> 00:46:51,000 それができたら きっと… 。 776 00:47:00,000 --> 00:47:02,000 これからも よろしくお願いします 。 777 00:47:02,000 --> 00:47:16,000 ♬~ 778 00:47:16,000 --> 00:47:19,000 大丈夫そうっすね 皆さんなら 779 00:47:29,000 --> 00:47:33,000 フフ… 。 ハハハハ… 行きましょう 780 00:47:36,000 --> 00:47:39,000 ( 森谷 ) 第一営業部の求人 かなり 応募が 集まってきてますよ 。 781 00:47:39,000 --> 00:47:43,000 ハァ~ 。 これで 一安心ね 。 ( 須永 ) ハハハ… 。 782 00:47:43,000 --> 00:47:47,000 B . C . オリバーとの契約の件も 岩谷部長が中心となって➡ 783 00:47:47,000 --> 00:47:50,000 巻き返しを図ってるみたいです 。 ( 須永 ) お~ 。 784 00:47:50,000 --> 00:47:53,000 あの2人が力を合わせれば 最強っすね~ 785 00:47:53,000 --> 00:47:55,000 フフフ… 。 フフフ… 786 00:47:55,000 --> 00:47:57,000 おっ 。 ( 相沢 ) うわ 。 ➡ 787 00:47:57,000 --> 00:48:00,000 カッコイイ 。 ( 平田 ) わっ 奇麗 。 788 00:48:00,000 --> 00:48:02,000 ( 須永 ) おわ~ 。 789 00:48:13,000 --> 00:48:15,000 あの… 790 00:48:18,000 --> 00:48:21,000 最近 色々 言い過ぎてたなって 思います 791 00:48:21,000 --> 00:48:24,000 すいませんでした 792 00:48:24,000 --> 00:48:26,000 あっ… 。 でも➡ 793 00:48:26,000 --> 00:48:29,000 私は 堀さんの やり方は 好きじゃありませんけどね 794 00:48:40,000 --> 00:48:42,000 何ですか? 795 00:48:42,000 --> 00:48:44,000 ううん 。 796 00:48:50,000 --> 00:48:53,000 ( 手をたたく音 ) ( 平田 ) さて あとは… 。 797 00:48:53,000 --> 00:48:56,000 ( 富樫 ) あ~… 。 ( 相沢 ) あ~… 。 798 00:48:59,000 --> 00:49:03,000 ⚟ ( 清川 ) …じゃないわよ もう 。 ➡ 799 00:49:03,000 --> 00:49:06,000 知ってる? この人ね 今じゃ こんな 真面目くさってるけど… 。 800 00:49:06,000 --> 00:49:09,000 何だ? ありゃ… 。 ( 里井 ) 第一営業部の清川君ですよ 。 801 00:49:09,000 --> 00:49:12,000 チッ 。 岩谷に 注意するよう言っとけ 。 802 00:49:12,000 --> 00:49:16,000 まあまあ 少し 様子を見ても よろしいんじゃないですか? 803 00:49:16,000 --> 00:49:18,000 それに 彼が表に出ることで➡ 804 00:49:18,000 --> 00:49:20,000 多様性を尊重する企業だと➡ 805 00:49:20,000 --> 00:49:22,000 世間の評判も良く➡ 806 00:49:22,000 --> 00:49:24,000 業績も これまで以上に好調だとか 。 807 00:49:26,000 --> 00:49:29,000 何か 最近 会社が おかしなことに➡ 808 00:49:29,000 --> 00:49:32,000 なってるような気が するんだが 。 ハァ 。 809 00:49:34,000 --> 00:49:36,000 はいはい はいはい はいはい… 810 00:49:36,000 --> 00:49:39,000 みんな頑張れトイレ! 何を頑張んだよ 。 811 00:49:39,000 --> 00:49:41,000 あっ 。 気にせんトイレ! 812 00:49:41,000 --> 00:49:43,000 ワハハハハ…! 813 00:49:43,000 --> 00:49:45,000 えっ… えっ 分かりません? 814 00:49:45,000 --> 00:49:47,000 気にせんといて かけてるんすよ 815 00:49:47,000 --> 00:49:51,000 ( 須永 ) アハハハハ… 。 816 00:49:51,000 --> 00:49:54,000 いや 名前とか どうでもよくないですか? 817 00:49:54,000 --> 00:49:56,000 大事なのって 言葉とか そういう➡ 818 00:49:56,000 --> 00:49:58,000 うわべの問題じゃないと 思いますけど 819 00:49:58,000 --> 00:50:00,000 ( 須永 ) ハァ~ 。 ( 堀 ) そうだね 。 820 00:50:00,000 --> 00:50:02,000 ( ウジン ) ですよね 。 821 00:50:02,000 --> 00:50:04,000 ( 平田 ) いや とはいえ➡ 822 00:50:04,000 --> 00:50:07,000 じゃあ 何て書く? 823 00:50:07,000 --> 00:50:09,000 こうやって 考え続けんのも➡ 824 00:50:09,000 --> 00:50:11,000 大事じゃないっすか? 825 00:50:15,000 --> 00:50:17,000 [ある人は言う] 826 00:50:17,000 --> 00:50:20,000 [ 「 人事部とは➡ 827 00:50:20,000 --> 00:50:25,000 人と組織を 時代に合わせて ととのえる➡ 828 00:50:25,000 --> 00:50:28,000 調律師である 」 と]