Placée sous la présidence de Patrick Hetzel, recteur de l’académie de Limoges, la commission s’est composée de 15 membres issus des milieux professionnels et universitaires :
- Laurence Baret, DRH au sein du groupe Danone ;
- Françoise Bevalot, ancienne présidente de l’université de Franche-Comté ;
- Hervé Baussart, président de l’université de Lille 1 ;
- Marie Duru-Bellat, professeur à l’université de Bourgogne ;
- Françoise Fressoz, journaliste aux Échos ;
- Françoise Holder, directrice juridique de Holder SA ;
- John Keiger, professeur à l’université de Salford (Grande-Bretagne) ;
- Daniel Laurent, conseiller du président du groupe AXA ;
- Sylvain Lecoq, président du Cercle Vinci ;
- Philippe Mahrer, directeur du Collège des Ingénieurs ;
- Bernard Masingue, directeur de la formation du groupe Veolia ;
- Christian Saint-Etienne, professeur aux universités de Tours et de Paris Dauphine ;
- Géraldine Schmidt, professeur à l’IAE de l’université Panthéon-Sorbonne Paris 1 ;
- Françoise Bouygard, déléguée adjointe à l’emploi et à la formation professionnelle, ministère de l’Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, rapporteur ;
- Hervé de Monts de Savasse, directeur de l’Office national d’information sur les enseignements et les professions (ONISEP), rapporteur.
Suite à la crise du contrat première embauche (CPE), le Premier ministre Dominique de Villepin installe la commission du débat national université-emploi le 25 avril 2006 à la Sorbonne, en présence du ministre de l’Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, Jean-Louis Borloo, et du ministre de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, Gilles de Robien.
La commission est chargée d’animer et de synthétiser le grand débat national sur l’université et l’emploi ayant pour objectif d’apporter des réponses concrètes aux étudiants sur l’adéquation entre les formations dispensées dans les universités et le marché du travail. Elle organise ce grand débat à partir de trois thèmes de réflexion :
- l’orientation, l’information et l’insertion professionnelle des étudiants ;
- la professionnalisation des études dans le cadre du cursus LMD ;
- l’apprentissage et le développement en alternance.
Au niveau national, la commission a pour mission d’auditionner l’ensemble des acteurs concernés par le lien université-emploi, en particulier les présidents d’université, les représentants des personnels et des étudiants, les partenaires sociaux, les organisations étudiantes, les représentants du monde économique. Dans chaque académie, des débats associent les acteurs locaux sous la responsabilité des recteurs.
La commission remet un premier bilan d’étape le 29 juin 2006, puis son rapport final, « De l’Université à l’Emploi » le 24 octobre 2006.
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