La direction du Personnel du ministère de l'Équipement devient une entité à part entière en 1967. Jusqu'alors, la gestion des ressources humaines dépendait d'une sous-direction du Personnel, elle même rattachée à la direction de l'Administration générale. La fusion, en 1966, des ministères des Travaux publics et de la Construction et le nombre important d'agents à gérer expliquent la création de cette direction.
La direction du Personnel est compétente en matière de gestion du personnel des services de l'administration centrale et des services extérieurs du ministère de l'Équipement, des Transports, à l'exception de ceux gérés par la direction générale de l'Aviation civile, puis, à partir de 1992, de ceux de la direction de la Mer et de l'Administration générale.
En matière de formation, la direction du Personnel exerce un contrôle sur les écoles nationales des Ponts et Chaussées, des Travaux publics et de l'Équipement.
A partir de 1985, elle élabore et met en oeuvre la politique de modernisation de l'administration et veille à son évaluation.
La direction du Personnel disparaît en 2005 avec la création d'une direction générale du Personnel et de l'Administration.
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