Par arrêtés portant nomination au cabinet de la ministre, les conseillers suivants sont ainsi nommés
Le 21 juin 2017
Le 10 septembre 2018
Le 19 octobre 2018
Le 27 décembre 2018
Le 25 juin 2019
Le 27 juin 2019
Le 7 octobre 2019
Le 16 octobre 2019
Par décret du 17 mai 2017, Muriel Pénicaud est nommée ministre du Travail dans le gouvernement constitué par Édouard Philippe après l'élection d'Emmanuel Macron à la Présidence de la République.
Elle occupe cette fonction jusqu'au 3 juillet 2020, date à laquelle elle est remplacée par Elisabeth Borne dans le nouveau gouvernement de Jean Castex.
La ministre du Travail prépare et met en œuvre la politique du gouvernement dans les domaines du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle, du dialogue social et de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
A ce titre, elle prépare et met en œuvre les règles relatives aux conditions de travail, à la négociation collective et aux droits des salariés. Conjointement avec le ministre des Solidarités et de la Santé, elle prépare et met en œuvre les règles relatives aux régimes et à la gestion des organismes de sécurité sociale en matière d'accidents du travail et de maladies professionnelles.
La ministre du Travail est en outre compétente pour la défense et la promotion de l'emploi ainsi que pour la formation professionnelle des jeunes et des adultes.
Muriel Pénicaud et les membres de son cabinet ont en particulier travaillé à la réforme du code du travail. Annoncée par Emmanuel Macron lors de la campagne électorale pour les élections présidentielles, cette réforme fait suite à la « loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels », dite loi « El Khomri » votée en août 2016. Les principales mesures concernées par cette réforme sont adoptées dans le courant de l’été 2017. Elles concernent les indemnités légales et prud’homales de licenciement, les négociations dans les petites et moyennes entreprises, les instances représentatives du personnel, les critères sur la reconnaissance de la pénibilité du travail, les règles de dialogue entre l'entreprise et les syndicats.
La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » ou loi « avenir professionnel» du 5 septembre 2018 est le 2ème grand chantier porté par Muriel Pénicaud. Cette loi, en les simplifiant, réforme l’apprentissage et la formation professionnelle. Elle prévoit ainsi le déploiement de l’application « Mon compte formation » permettant à chacun de s'inscrire directement et sans intermédiaire à une session de formation professionnelle. Elle crée par ailleurs un index pour mesurer l’égalité professionnelle homme-femme.
Enfin, Muriel Pénicaud et son cabinet ministériel engagent la réforme de l’assurance chômage. Mais seul le volet durcissant les conditions d’accès à l’assurance chômage est adopté le 1er novembre 2019, l‘épidémie du Covid-19 ayant interrompu les négociations avec les partenaires sociaux.