2022-04-01
2022-05-05
Création (par Tiphaine GAUMY)
2022-04-01
Fiche rédigée par le DADP
Modification (par Tiphaine GAUMY)
2022-05-05
05/05/2022, J. Gaillard : Modification de la forme autorisée du nom | Précision de la date de début d'existence | Ajout fonction
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France. Ministère de la Justice. Direction de l’administration pénitentiaire. Bureau de l’organisation et de la qualité de vie au travail (2019-....)
identifiant de l'agent dans le référentiel des producteurs du SIA des Archives nationales de France
053188
France. Ministère de la Justice. Direction de l’administration pénitentiaire. Bureau de l’organisation et de la qualité de vie au travail (2019-....)
France. Ministère de la Justice. Direction de l’administration pénitentiaire. Bureau de l’organisation et de la qualité de vie au travail (2019-....)
nom d'agent : forme préférée
2019-05-29
2019-05-29
Arrêté du 30 juin 2015 fixant l’organisation en bureaux de la direction de l’administration pénitentiaire (lien : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000030911435/2019-06-14/?isSuggest=true)Arrêté du 29 mai 2019 fixant l’organisation de la direction de l’administration pénitentiaire.
Arrêté du 29 mai 2019 fixant l’organisation de la direction de l’administration pénitentiaire
Le bureau de l’organisation et de la qualité de vie au travail succède au bureau de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail, créé par l’arrêté du 30 juin 2015 fixant l’organisation en bureaux de la direction de l’administration pénitentiaire et rattaché à la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales (SDRHRS).
Il est institué par l’arrêté du 29 mai 2019 fixant l’organisation de la direction de l’administration pénitentiaire et est rattaché à la sous-direction de l’expertise (EX).
Le bureau de l’organisation et de la qualité de vie au travail a pour mission d’améliorer les conditions de travail des agents de l’administration pénitentiaire et la performance globale des centres pénitentiaires. Il définit les normes d’organisation des services et des cycles de travail et veille au développement des compétences en matière d’organisation et de planification.