# 行为准则

## 我们的承诺

为了让本项目的社区成为一个开放、欢迎、有建设性的地方，我们承诺所有参与者
（贡献者、维护者、issue 提交者、PR 作者、讨论参与者）都能在不受骚扰的环境
里互动，无论年龄、体型、可见或不可见的残疾、族裔、性别认同、经验水平、教育
背景、社会经济地位、国籍、宗教、性取向、外貌或个人选择。

## 我们的标准

下面这些行为是欢迎的：

- 尊重不同视角、经验、技术选择
- 给和接受建设性反馈
- 承认错误，向受影响的人道歉，从经验中学习
- 把社区利益放在个人利益之上
- 以技术问题本身为讨论焦点，不是人身

下面这些行为是**不**可接受的：

- 性意味的语言、图像、玩笑、性挑逗
- 嘲讽、人身攻击、政治攻击
- 公开或私下的骚扰
- 未经允许公布他人个人信息（住址、邮箱、电话等）
- 任何在职场环境下被合理认为不专业的行为
- 在 issue / PR / discussion 中**索取协助进行未授权测试**或**炫耀违反 ToS**
  的行为

## 项目特定的额外规则

本项目是个安全研究工具，社区成员**额外**需要遵守：

1. 任何在 issue / PR / discussion 中明示或暗示自己在用本工具针对未授权目标
   的行为，会被立即关闭并可能被封禁
2. 任何索取"如何绕开 OpenAI 反欺诈"、"如何提高账号存活率到 X%"等具体策略
   的提问，会被引导到 [`docs/anti-fraud-research.md`](docs/anti-fraud-research.md)
   或者直接关闭
3. 任何以本项目为基础搭建的"代充值"、"GPT 镜像"、"账号转售"等灰产服务，
   维护者保留拒绝任何相关协助的权利
4. 在 [`docs/anti-fraud-research.md`](docs/anti-fraud-research.md) 这类研究
   材料的脱敏标准上严格执行 —— 任何泄漏真实 IP / 真实域名 / 真实账号的 PR
   会被直接拒

## 维护者职责

项目维护者负责清晰说明可接受的行为标准，对任何不可接受的行为采取适当且
公正的纠正措施。

维护者有权：

- 删除、编辑、拒绝任何不符合本准则的评论、commit、code、issue 等贡献
- 临时或永久禁止任何认为不当、威胁、冒犯、有害的行为者

## 适用范围

本准则适用于：

- 本项目所有公开空间（issue、PR、discussion、wiki、commit message）
- 任何代表本项目的公开场合（在 conference 上发言、在博客 / 论文里引用本项
  目时）

## 报告

出现可能违反本准则的行为，请通过 GitHub Security Advisory（私密渠道）报告。

所有投诉会被尽快、公正地审查和回应。维护者有义务尊重报告人的隐私和安全。

## 处置

维护者会按下面的流程处置违规：

### 1. 提醒

**社区影响**：使用了不专业语言或不符合本准则的行为。

**结果**：私下书面警告，明确指出违规之处和原因。可能会要求公开道歉。

### 2. 警告

**社区影响**：单次或一系列违规行为。

**结果**：警告 + 一段时间内不允许与相关人员互动（包括评论 / 标记 PR / issue
等）。违反将进入下一级处置。

### 3. 临时封禁

**社区影响**：严重违规，包括持续的不当行为。

**结果**：在指定时间内禁止参与本项目的任何形式（评论、PR、issue 等）。违反
将进入永久封禁。

### 4. 永久封禁

**社区影响**：模式化的严重违规，包括持续的不当行为、骚扰特定个体、对群体的
攻击 / 贬低。

**结果**：永久禁止参与本项目的任何形式公开互动。

## 来源

本准则改编自 [Contributor Covenant 2.1](https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html)，
按本项目特殊性增加了"项目特定的额外规则"一节。

社区影响等级的定义灵感来自 [Mozilla 的执法阶梯](https://github.com/mozilla/diversity)。

更多关于本准则的常见问题，参见 https://www.contributor-covenant.org/faq。