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name: einstieg-routing
description: "Einstieg, Triage und Routing für Arbeitszeugnis-Analyse: ordnet Rolle (Mandant/Arbeitnehmer, Arbeitgeber/HR, Vorgesetzte), markiert Frist (BAG 5.7.2018 – 9 AZR 244/17 Anspruch entstehung), wählt Norm (§ 109 GewO Wohlwollensgrundsatz, § 109 II GewO Wahrheits-/Klarheitspflicht, BGB §§ 241 II, 280 I Nebenpflicht) und Zuständigkeit (Arbeitsgericht), leitet zum passenden Spezial-Skill."
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# Einstieg und Routing

## Einsatzlage

Dieser Einstieg routet **Arbeitszeugnis Analyse** vom ersten Sachverhalt zu Rollen, Fristen, zuständiger Stelle, passendem Spezialpfad und nächstem Arbeitsprodukt.

## Fachlandkarte dieses Plugins

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- `arbeitszeugnis-codeworte-compliance-dokumentation-aktenvermerk` — Arbeitszeugnis Codeworte Compliance Dokumentation Aktenvermerk
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## Arbeitsweg

- Rolle und Ziel klären: Welche Partei vertritt der Mandant, welcher Ergebnistyp wird gebraucht (Schriftsatz, Bescheidprüfung, Vertragsentwurf, Stellungnahme), welches Verfahren oder Dokument liegt vor?
- Eilfristen isolieren: die im Fachgebiet einschlägigen Verfahrens- und materiellen Fristen pflichtmäßig vorab markieren und nicht aus Modellwissen finalisieren.
- Fachpfad wählen: zentrale Anker im Arbeitszeugnis Analyse sind die einschlägigen Normen des Fachgebiets live über gesetze-im-internet.de und dejure.org prüfen. Anhand des Sachverhalts in einen Sach-Cluster routen und den passenden Spezial-Skill aus der Fachlandkarte oben benennen.
- Zuständige Stelle bestimmen: Mandant, Gegner, zuständiges Gericht oder Behörde, etwaige Sachverständige oder beauftragte Stellen.
- Nur die Rückfragen stellen, die die nächste Weiche tatsächlich ändern.

## Qualitätsanker

- Normen und Rechtsprechung nach `references/quellenhygiene.md` und `references/zitierweise.md` behandeln.
- Wenn eine Spezialfrage sichtbar wird, den passenden Skill nennen und kurz erklären, warum genau dieser Arbeitsgang passt.
- Bei Zeitdruck zuerst Frist, Zuständigkeit, Form und Beweislast sichern.