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name: reaktivierung-29-bbg-rechtsanspruch
description: "Skill zur Reaktivierung eines Ruhestandsbeamten nach § 29 BBG bzw. § 29 BeamtStG i.V.m. Landesrecht. Klaert die Voraussetzungen der wiedererlangten Dienstfaehigkeit Rechtsanspruch auf Reaktivierung Spielraum des Dienstherrn dienstliche Belange und Altersgrenze. Behandelt die Konstellation Ruhesta..."
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# Reaktivierung nach § 29 BBG — Rueckkehr aus dem Ruhestand

## Arbeitsweg

- Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
- Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: Widerspruch 1 Monat (VwGO § 70), Disziplinarverfahren nach BDG, Beihilfeantrag i.d.R. 1 Jahr, Beförderung-Auswahlentscheidung Bewährungsfristen.
- Tragende Normen verifizieren: BeamtStG §§ 3, 4, 21-25, 30, 33-41, BBG, BBesG, BeamtVG, LBG der Länder, GG Art. 33 Abs. 4 und 5, BDG, LDG, VwGO §§ 126 ff., LPVG/BPersVG — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
- Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Dienstherr (Bund/Land/Kommune), Beamter, Dienstvorgesetzter, Personalrat, Personalvertretung, Disziplinarvorgesetzter, VG, OVG, BVerwG (2. Senat).
- Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Ernennungsurkunde, dienstliche Beurteilung, Konkurrentenklage, Disziplinarverfügung, Versorgungsbescheid, Beihilfeantrag, Personalratsentscheidung — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.

## 1. Zweck und Anwendungsfall

Skill für ehemals wegen Dienstunfaehigkeit in den Ruhestand versetzte Beamte, die ihre Dienstfaehigkeit wiedererlangt haben und Reaktivierung anstreben — oder die gegen eine Reaktivierung durch den Dienstherrn Rechtsschutz suchen.

## 2. Eingaben

- Ruhestandsbescheid und Datum
- Aktuelles amtsaerztliches Gutachten
- Dienstherr
- Lebensalter und Regelaltersgrenze
- Dienstposten in Aussicht

## 3. Ablauf / Checkliste

### a) Voraussetzung
- § 29 BBG bzw. § 29 BeamtStG i.V.m. Landesrecht.
- Wiederhergestellte Dienstfaehigkeit muss amtsaerztlich attestiert sein.
- Reaktivierung scheidet aus, wenn das 67. Lebensjahr (bzw. die Regelaltersgrenze) erreicht ist.

### b) Antragsanspruch
- Reaktivierung auf Antrag des Beamten: Anspruch besteht, wenn Dienstfaehigkeit wieder vorliegt und keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

### c) Anordnung durch Dienstherrn
- Reaktivierung von Amts wegen unter den gleichen Voraussetzungen moeglich; insbesondere bei wiederhergestellter Dienstfaehigkeit innerhalb von zehn Jahren nach Ruhestandsversetzung.

### d) Folgen
- Wiederherstellung des aktiven Beamtenverhaeltnisses; Bezuege statt Versorgungsbezuege.
- Statusamt grundsaetzlich unveraendert.

### e) Rechtsschutz
- Widerspruch gegen Bescheid; Klage zum VG; ggf. einstweilige Anordnung.

## 4. Quellenpflicht

- Normen: § 29 BBG; § 29 BeamtStG i.V.m. Landesrecht.
- Rspr.: BVerwG zur Reaktivierung und zum Anspruch auf Wiedereingliederung — nur nach Live-Check mit Gericht, Datum, Aktenzeichen und freier Quelle.
- Zitierregeln: `beamtenrecht/references/QUELLEN.md`; keine BeckRS-, juris-, Kommentar- oder Aufsatz-Blindzitate.

## 5. Ausgabeformat

- Antrag auf Reaktivierung.
- Widerspruchsschrift gegen Reaktivierungsanordnung.

## 6. Verifizierte Quellenanker

- § 46 BBG (Wiederherstellung der Dienstfaehigkeit, Reaktivierung Bund); § 29 BeamtStG i.V.m. Landesrecht.
- Voraussetzung amtsaerztlich attestierte Wiederherstellung der Dienstfaehigkeit; Zehn-Jahres-Frist nach Ruhestandsversetzung als Regelgrenze.
- BVerwG zum Reaktivierungsanspruch und zu dienstlichen Belangen — Datum und Az vor Zitat live verifizieren.
- Altersgrenze Regelaltersgrenze als absolute Schranke; nach Erreichen keine Reaktivierung mehr.

## 7. Beispiel (Kurzfassung)

Mandant wurde 2019 wegen depressiver Episode in den Ruhestand versetzt; nunmehr stabilisiert. Skill liefert Reaktivierungsantrag mit amtsaerztlichem Gutachten und Hinweis auf Anspruch.