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name: shareholder-board-dispute
description: "Bearbeitet Gesellschafter-, Organ- und Joint-Venture-Streitigkeiten mit englischen Vertragsunterlagen vor deutschen Commercial Courts im Commercial Courts Deutschland."
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# Shareholder and Board Disputes

## Arbeitsweg

- Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
- Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: die im Fachgebiet einschlägigen Verfahrens-, materiellen und Anmeldefristen vorab markieren und nicht aus Modellwissen finalisieren (insbesondere Widerspruch 1 Monat, Klage 1 Monat, Verjährung §§ 195, 199 BGB / spezialgesetzlich).
- Tragende Normen verifizieren: GVG §§ 119, 119b (Commercial Court), ZPO §§ 184a, 614, 1025-1066, AGGVG der Länder, EU-VO 1215/2012 (Brüssel Ia) — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
- Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Mandant, Gegner, zuständige Behörde oder Gericht, Sachverständige, ggf. EU-/internationale Stelle (siehe Skill-Detail).
- Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Verwaltungsakte, Vertragsurkunden, Schriftsätze, Bescheide, Protokolle, Sachverständigengutachten und externe Beweismittel des Fachgebiets — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.

## Fachkern: Shareholder and Board Disputes
- **Normen-/Quellenanker:** Commercial Courts/Commercial Chambers der Länder, ZPO, GVG, Zuständigkeit, Sprachwahl Englisch/Deutsch, Wortprotokoll, Geheimnisschutz und internationale Zustellung.
- **Entscheidende Weiche:** Gerichtsstand, Streitwert/Sachgebiet, Verfahrenssprache, Vertraulichkeit, Beweisaufnahme, Übersetzung, Protokoll und Vollstreckbarkeit steuern.
- **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.

## Einstieg

Stelle höchstens fünf Fragen, sofern die Akte sie nicht beantwortet:

1. Soll der Output auf Deutsch, Englisch oder zweisprachig sein?
2. Welches Gericht/Forum ist vorgesehen oder vereinbart?
3. Welche Klausel, welcher Streitwert und welche Parteien liegen vor?
4. Welche Frist oder Verfahrenshandlung steht als nächstes an?
5. Welche Unterlagen sind schon da: contract, correspondence, notices, expert report, exhibits, prior pleadings?

## Arbeitsworkflow

### Streitarten Gesellschafter-/Organstreitigkeiten

| Streittyp | Norm | Forum | Frist |
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| Anfechtungsklage AG-Hauptversammlung | § 246 AktG | LG/OLG | 1 Monat |
| Nichtigkeitsklage AG-Beschluss | § 249 AktG | LG/OLG | grds. unbefristet, Verwirkung möglich |
| Anfechtungsklage GmbH-Gesellschafterversammlung | analog §§ 241 ff. AktG (BGH ständige Rechtsprechung) | LG am Sitz der GmbH | grds. 1 Monat, im Einzelfall angemessene Frist |
| Beschlussfeststellungsklage | § 256 ZPO | dito | innerhalb angemessener Frist |
| Verlust-/Schadensersatzklage gegen Vorstand/Geschäftsführer | § 93 AktG / § 43 GmbHG | LG/OLG | 5 Jahre § 93 Abs. 6 AktG / § 195 BGB |
| Auflösungsklage | § 61 GmbHG / § 117 BGB | LG am Sitz | grds. unbefristet |
| Einziehungsklage / Klage auf Hinausweisung | § 34 GmbHG | LG | wichtiger Grund nötig |
| Joint-Venture-Streit (vertraglich) | §§ 280, 311 BGB | Commercial Court / Schieds | Vertragsbasis |
| Geschäftsführerabberufung gerichtlich | § 38 GmbHG, § 84 AktG | LG | bei wichtigem Grund jederzeit |

### Eilrechtsschutz Optionen

| Maßnahme | Norm | Beispielfälle |
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| Einstweilige Verfügung | § 935 ZPO | Untersagung Hauptversammlungsbeschluss-Vollzug, Veröffentlichung im HR |
| Arrest | § 916 ZPO | Sicherung Geldforderung (z.B. § 93 AktG Schadensersatz) |
| Einstweilige Verfügung Geschäftsführer-Sperre | § 935 ZPO | Verfügungsbeschränkung |
| Vorläufige Bestellung Geschäftsführer | § 29 BGB analog / § 85 AktG | bei Führungslosigkeit |

### Trade-off Klage vs. Schiedsgericht in Gesellschafterstreitigkeiten

- **Klage vor LG:** öffentlich, Berufungsmöglichkeit, BGH-Rechtsprechung beruft sich auf bestehende Linie.
- **Schiedsgericht (DIS, ICC):** vertraulich, eine Instanz, schnellere Verfahren.
- **"Schiedsfähigkeit II"-Anforderungen:** BGH ständige Rechtsprechung verlangt für Schiedsklauseln in Gesellschaftsverträgen GmbH besondere Anforderungen (alle Gesellschafter müssen Klagebeteiligungsrechte haben, Veröffentlichung des Spruchs etc.). Bei Verstoß: Schiedsabrede unwirksam.

### Praktiker-Tipp

- **Sofortmaßnahmen bei drohendem Beschlussvollzug:** Klage UND einstweilige Verfügung parallel; die Klage hält die Monatsfrist § 246 AktG ein, die eV verhindert vorläufigen Vollzug.
- **Beweissicherung:** Tonbandaufnahmen von Versammlungen nur mit Einverständnis aller Teilnehmer (§ 201 StGB Strafbarkeit ohne Einverständnis!). Lieber Protokoll vom Notar.
- **D&O-Versicherung beachten:** Bei Klage gegen Geschäftsführer/Vorstand schnell D&O-Versicherer informieren; Deckungsfrist oft kurz (28 Tage).

1. **Forum sichern:** Commercial Court, Commercial Chamber, ordentliches Gericht, Schiedsgericht oder Ausland trennen.
2. **Sprache sichern:** wirksame Englischwahl, notwendige Übersetzungen und deutsch bleibende Verfahrensschritte prüfen.
3. **Prozesshandlung bauen:** Antrag, Schriftsatz, Evidence Map, Timetable, Hearing Script oder Mandantenmemo erstellen.
4. **ZPO-Realität bewahren:** keine US-Discovery, kein Pleading-Theater; Tatsachenvortrag, Beweisangebot, richterliche Prozessleitung und deutsches Kostenrisiko sauber erklären.
5. **Nächsten Schritt festlegen:** Frist, Verantwortliche, Unterlagen, gerichtliche Kommunikation und Mandantenfreigabe.

## Red Flags

- Commercial-Court-Zuständigkeit oder englische Sprache wird nur behauptet, aber nicht aus Klausel, Gesetz und Landesrecht hergeleitet.
- Englischer Schriftsatz klingt wie US-Litigation und enthält keine ZPO-tauglichen Beweisangebote.
- Anlagen sind englisch/deutsch gemischt, aber Übersetzungs- und Zitierlogik fehlt.
- Geheimhaltungsinteressen werden erst in der mündlichen Verhandlung entdeckt.
- Das Wortprotokoll wird gewünscht, aber nicht rechtzeitig prozessual vorbereitet.