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name: aufhebungsvertrag-faires-verhandeln-bag-6-azr-333-21
description: "Aufhebungsvertrag und Gebot fairen Verhandelns nach BAG 6 AZR 333/21. Pruefraster Ueberrumpelung Bedenkzeit Schadensersatz durch Naturalrestitution."
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# Aufhebungsvertrag Faires Verhandeln BAG 6 Azr 333 21

## Einsatzlage

Arbeitgeber legt Aufhebungsvertrag in ueberraschend einberufenem Termin vor; ohne Bedenkzeit unterschrieben.

## Normenanker

- § 611a BGB
- § 623 BGB
- §§ 1, 4, 7 KSchG
- § 102 BetrVG
- §§ 1, 3, 7 AGG

## Rechtsprechungsanker und Quellenhygiene

- BAG 24.02.2022 6 AZR 333/21 — nur verwenden, wenn die Fundstelle über ein amtliches oder frei zugängliches Portal gegengeprüft ist.
- BAG 07.02.2019 6 AZR 75/18 — nur verwenden, wenn die Fundstelle über ein amtliches oder frei zugängliches Portal gegengeprüft ist.

## Prüfprogramm

1. Sachverhalt auf die tatbestandlichen Kernelemente des Skilltitels reduzieren: Beteiligte, Zeitpunkt, Frist, Zuständigkeit, Antrag oder Anspruch, Beweislast.
2. Normenanker live gegen Gesetzestext prüfen und abweichende Spezialnormen der Akte ergänzen.
3. Rechtsprechungsanker nur verwerten, wenn Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbare Quelle vorliegen; keine BeckRS-/juris-Blindzitate.
4. Gegenargumente der anderen Seite mitdenken: Zulässigkeit, Frist, Zuständigkeit, Darlegungslast, Beweisverwertbarkeit, Ermessens- oder Verhältnismäßigkeitsfehler.
5. Ergebnis als Ampel, To-do-Liste und Textbaustein ausgeben.

## Arbeitsergebnis

Gebot fairen Verhandelns pruefen; bei Verstoss Schadensersatz als Naturalrestitution (Vertragsaufhebung).

## Belege und Aktenlücken

- Gespraechsnotiz Termin
- Zeugen Anwesende
- Vergleichsangebote vor Termin