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name: equal-pay-leiharbeit-bag-5-azr-143-19-eugh-timepartner
description: "Equal Pay Leiharbeit Tarifabweichung mit BAG 5 AZR 143/19 und EuGH TimePartner."
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# Equal Pay Leiharbeit BAG 5 Azr 143 19 EuGH Timepartner

## Einsatzlage

Leiharbeiter A erhaelt 11,80 EUR Stundenlohn; Stammarbeitnehmer 16,40 EUR; Tarifvertrag erlaubt Abweichung.

## Normenanker

- § 611a BGB
- § 623 BGB
- §§ 1, 4, 7 KSchG
- § 102 BetrVG
- §§ 1, 3, 7 AGG

## Rechtsprechungsanker und Quellenhygiene

- BAG 31.05.2023 5 AZR 143/19 — nur verwenden, wenn die Fundstelle über ein amtliches oder frei zugängliches Portal gegengeprüft ist.
- EuGH 15.12.2022 C-311/21 — nur verwenden, wenn die Fundstelle über ein amtliches oder frei zugängliches Portal gegengeprüft ist.

## Prüfprogramm

1. Sachverhalt auf die tatbestandlichen Kernelemente des Skilltitels reduzieren: Beteiligte, Zeitpunkt, Frist, Zuständigkeit, Antrag oder Anspruch, Beweislast.
2. Normenanker live gegen Gesetzestext prüfen und abweichende Spezialnormen der Akte ergänzen.
3. Rechtsprechungsanker nur verwerten, wenn Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbare Quelle vorliegen; keine BeckRS-/juris-Blindzitate.
4. Gegenargumente der anderen Seite mitdenken: Zulässigkeit, Frist, Zuständigkeit, Darlegungslast, Beweisverwertbarkeit, Ermessens- oder Verhältnismäßigkeitsfehler.
5. Ergebnis als Ampel, To-do-Liste und Textbaustein ausgeben.

## Arbeitsergebnis

EuGH-Linie verlangt Ausgleichsmechanismus; ohne diesen Equal-Pay-Anspruch des Leiharbeiters.

## Belege und Aktenlücken

- Lohnabrechnungen Stamm Leih
- Tarifvertrag
- Einsatzbescheinigung