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name: homeoffice-kontrollrecht-paragraf-106-gewo-lag-rheinland-pfalz
description: "Homeoffice Kontrollrecht Arbeitgeber Paragraf 106 GewO und Art 8 EMRK."
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# Homeoffice Kontrollrecht Paragraf 106 Gewo Lag Rheinland Pfalz

## Einsatzlage

Arbeitgeber verlangt Bildschirmaufzeichnung im Homeoffice; AN verweigert.

## Normenanker

- § 106 GEWO
- § 611a BGB
- § 623 BGB
- §§ 1, 4, 7 KSchG
- § 102 BetrVG
- §§ 1, 3, 7 AGG

## Rechtsprechungsanker und Quellenhygiene

- BAG 26.08.2020 5 AZR 16/19 — nur verwenden, wenn die Fundstelle über ein amtliches oder frei zugängliches Portal gegengeprüft ist.
- LAG Rheinland-Pfalz 18.11.2021 5 Sa 99/21 — nur verwenden, wenn die Fundstelle über ein amtliches oder frei zugängliches Portal gegengeprüft ist.

## Prüfprogramm

1. Sachverhalt auf die tatbestandlichen Kernelemente des Skilltitels reduzieren: Beteiligte, Zeitpunkt, Frist, Zuständigkeit, Antrag oder Anspruch, Beweislast.
2. Normenanker live gegen Gesetzestext prüfen und abweichende Spezialnormen der Akte ergänzen.
3. Rechtsprechungsanker nur verwerten, wenn Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbare Quelle vorliegen; keine BeckRS-/juris-Blindzitate.
4. Gegenargumente der anderen Seite mitdenken: Zulässigkeit, Frist, Zuständigkeit, Darlegungslast, Beweisverwertbarkeit, Ermessens- oder Verhältnismäßigkeitsfehler.
5. Ergebnis als Ampel, To-do-Liste und Textbaustein ausgeben.

## Arbeitsergebnis

Eingriff in Privatleben; pauschale Bildschirmaufzeichnung unverhaeltnismaessig; nur stichprobenartige Pruefung zulaessig.

## Belege und Aktenlücken

- Anweisung AG
- Betriebsvereinbarung
- Datenschutzfolgenabschaetzung