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name: output-waehlen
description: "Output-Wahl für Fachanwalt Arbeitsrecht: stimmt Adressat (Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betriebsrat), Frist (§ 4 KSchG 3 Wochen Kündigungsschutzklage) und Form auf den Zweck ab — typische Outputs: Kündigungsschutzklage, Aufhebungsvertrag-Markup, Vergleichsvorschlag."
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# Output wählen

## Einsatzlage

Diese Output-Weiche für **Fachanwalt Arbeitsrecht** entscheidet, ob Memo, Antrag, Schriftsatz, Tabelle, Risikoampel, Fragenliste oder Mandantenbrief der richtige nächste Schritt ist.

## Fachlandkarte dieses Plugins

- `abmahnung-loeschung-personalakte-bag-2-azr-782-11` — Abmahnung Loeschung Personalakte BAG 2 AZR 782 11
- `aktenzeichen-fehlerkatalog` — Aktenzeichen Fehlerkatalog
- `ar-aufhebungsvertrag-praxis` — AR Aufhebungsvertrag Konkurrenzklausel
- `ar-betriebsuebergang-spezial` — AR Betriebsuebergang Spezial Einfuehrung
- `einstieg-schnelltriage-fallrouting` — AR Kuendigungspruefung Fazugang Arbeitgeber
- `vergleich-arbeitsgericht-abrechnung` — Arbeitsgericht Abrechnung
- `aufhebungsvertrag-faires-verhandeln-bag-6-azr-333-21` — Aufhebungsvertrag Faires Verhandeln BAG 6 AZR 333 21
- `bag-mindesturlaub-kein-verzicht` — BAG
- `befristung-compliance-dokumentation-und-akte` — Befristung FAO Unwirksam Fristennotiz
- `befristung-tzbfg` — Befristung Tzbfg BEM Verfahren Fazugang
- `beteiligung-betriebsrat-102-betrvg` — Beteiligung Betriebsrat Erstgespraech
- `betriebsrat-zahlen-schwellen-und-berechnung` — Betriebsrat BETRVG Datum
- `betriebsratswahl-anfechtung-leiharbeit-bag-7-abr-4-21` — Betriebsratswahl Anfechtung Leiharbeit BAG 7 ABR 4 21
- `anschluss-routing` — Anschluss Routing
- `dokumente-intake` — Dokumente Intake

## Arbeitsweg

- Ergebnistyp bestimmen: Schriftsatz an Mandant, Gegner, zuständiges Gericht oder Behörde, etwaige Sachverständige oder beauftragte Stellen, Mandantenmemo, Risikobericht, Vertragsentwurf, Entscheidungsvorlage, Behörden-Stellungnahme — was braucht der Mandant wirklich?
- Pflichtformate festlegen: Tenor / Antrag / Begründung (Anspruchsgrundlage, Tatbestand, Subsumtion, Ergebnis); konkrete Norm-Pinpoints im Fachanwalt Arbeitsrecht (AGG, BetrVG, EntgTranspG, KSchG, TzBfG) einarbeiten.
- Adressat-Klarheit: Sprache, Detailtiefe und juristische Vorbildung des Empfängers berücksichtigen; bei Mandant ohne Vorbildung Klartext-Zusammenfassung voranstellen.
- Beweis- und Anlagenstruktur planen (chronologisch, thematisch, K- und B-Anlagen); Bezugnahmen sauber kennzeichnen.
- Quellenfußnoten und Zitierweise sichern; offene Punkte und Annahmen explizit als solche kennzeichnen.

## Qualitätsanker

- Normen und Rechtsprechung nach `references/quellenhygiene.md` und `references/zitierweise.md` behandeln.
- Wenn eine Spezialfrage sichtbar wird, den passenden Skill nennen und kurz erklären, warum genau dieser Arbeitsgang passt.
- Bei Zeitdruck zuerst Frist, Zuständigkeit, Form und Beweislast sichern.