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name: inhabilitaet-geschaeftsfuehrer-paragraf-6-gmbhg
description: "Inhabilitaet Geschaeftsfuehrer § 6 GmbHG: fachanwaltlicher Spezial-Skill mit Normenanker, Tatsachenmatrix, Beweislast, Fristen, Gegenargumenten und belastbarem Arbeitsprodukt; ohne ungeprüfte Aktenzeichen."
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# Inhabilitaet Geschaeftsfuehrer § 6 GmbHG

## Worum es geht

Dieser Skill bearbeitet **Inhabilitaet Geschaeftsfuehrer § 6 GmbHG** als konkreten fachanwaltlichen Arbeitsgang. Er führt von der ersten Aktenordnung zur belastbaren Empfehlung: Norm, Tatsache, Beleg, Frist und prozessualer nächster Schritt müssen zusammenpassen.

## Normenanker

- § 6 GmbHG
- § 6 Abs. 2 GmbHG
- § 30 Abs. 1 GmbHG
- § 43 Abs. 1 und 2 GmbHG
- § 49 Abs. 1 GmbHG
- § 105 Abs. 1 HGB
- § 106 HGB
- § 161 Abs. 1 HGB
- § 166 HGB
- § 243 Abs. 1 AktG

## Prüfpfad

1. **Rolle und Ziel klären:** Angriff, Verteidigung, Beratung, Behördenkontakt, Registervorgang oder gerichtliches Verfahren bestimmen.
2. **Tatbestandsmerkmale zerlegen:** Jedes Merkmal mit Aktenstelle, Beleg, Beweisangebot, Gegentatsache und offener Recherchefrage verbinden.
3. **Fristen und Zuständigkeit sichern:** Rechtsbehelfsfrist, Ausschlussfrist, Verjährung, Gerichtsstand, Behördenzuständigkeit und Verfahrensart vorab fixieren.
4. **Beweislast und Darlegungslast trennen:** Wahrscheinliche Wahrheit genügt nicht; entscheidend ist, wer sie wann wie beweisen muss.
5. **Risikoampel bilden:** Grün bei Norm + Tatsache + Beleg; Gelb bei Wertungsspielraum; Rot bei Frist-, Form-, Zuständigkeits- oder Beweislastbruch.

## Entscheidungs- und Quellenhygiene

- Rechtsprechung nur einsetzen, wenn Gericht, Entscheidungsdatum, Aktenzeichen und eine frei prüfbare Quelle vorliegen.
- Keine BeckRS-, juris- oder Kommentar-Fundstellen blind übernehmen. Fehlt eine verifizierte Entscheidung, ausdrücklich mit Normtext, Systematik, Beweislast und offenem Recherchepunkt arbeiten.
- Bei divergierenden Obergerichten die regionale Zuständigkeit, den Instanzenzug und den Stand höchstrichterlicher Klärung kenntlich machen.

## Arbeitsprodukt

- Kurzvermerk mit Normenanker, Tatsachenmatrix, Fristen, Belegen und Risikoampel.
- Mandantenfähige Handlungsempfehlung mit nächstem Schritt, benötigten Unterlagen und Eskalationsoption.
- Optional: Schriftsatz-, Behörden-, Gegner- oder Gerichtstext im Ton des jeweiligen Verfahrens.