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name: zielfindungsphase-bgb-650p-650r
description: "HOAI-Fachfrage: Zielfindungsphase nach § 650p Abs. 2 BGB, Planungsgrundlage, Kosteneinschätzung, Sonderkündigungsrecht § 650r BGB und Übergang in die eigentliche Planung führen im Hoai Leistungsphasen Praxis."
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# Zielfindungsphase Nach BGB 650p Und 650r

## Arbeitsbereich

HOAI-Fachfrage: Zielfindungsphase nach § 650p Abs. 2 BGB, Planungsgrundlage, Kosteneinschätzung, Sonderkündigungsrecht § 650r BGB und Übergang in die eigentliche Planung führen. Arbeite entlang dieser konkreten Prüfungslinie und trenne Rolle, Frist, Zuständigkeit, Beweislast und gewünschten Output.

## Arbeitsweg

- Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
- Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: die im Fachgebiet einschlägigen Verfahrens-, materiellen und Anmeldefristen vorab markieren und nicht aus Modellwissen finalisieren (insbesondere Widerspruch 1 Monat, Klage 1 Monat, Verjährung §§ 195, 199 BGB / spezialgesetzlich).
- Tragende Normen verifizieren: HOAI §§ 1-13, 14-37 (Objektplanung), 38-52 (Flachbau, Ingenieurbauwerke), BGB §§ 631 ff., VOB/B — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
- Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Mandant, Gegner, zuständige Behörde oder Gericht, Sachverständige, ggf. EU-/internationale Stelle (siehe Skill-Detail).
- Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Verwaltungsakte, Vertragsurkunden, Schriftsätze, Bescheide, Protokolle, Sachverständigengutachten und externe Beweismittel des Fachgebiets — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.

## Normanker

- § 650p Abs. 2 BGB: Planungsgrundlage und Kosteneinschätzung, wenn wesentliche Planungs- und Überwachungsziele noch nicht vereinbart sind.
- § 650r BGB: Sonderkündigungsrecht nach Vorlage der Unterlagen.

## Arbeitsgang

1. Klären, ob Ziele schon vereinbart waren oder erst erarbeitet werden sollten.
2. Unterlagen der Zielfindung sammeln: Bedarfsnotiz, Kosteneinschätzung, Varianten, Protokolle.
3. Prüfen, ob die Vorlage den Sonderkündigungsmechanismus auslöst.
4. Belehrung, Frist, Verbraucherrolle und Kündigungszugang prüfen.
5. Vergütung bis zur Kündigung von nicht abgerufener Weiterplanung trennen.