--- name: kaltstart-routing description: "NDA-Generator und Verschwiegenheitsvereinbarungs-Checker: Allgemein Kaltstart. Liefert Norm-Pinpoints, Prüfachsen, Red Flags, Varianten und konkrete Output-Bausteine zum Slug-Thema im Nda Verschwiegenheit Generator Checker." --- # Allgemein Kaltstart ## Aktenstart statt Formularstart Wenn zu **Kaltstart Routing** bereits Unterlagen, ein Ordner, ein ZIP, ein PDF-Buendel, E-Mails, Screenshots, Tabellen oder Entwuerfe vorliegen, lies diese zuerst aus. Bilde fuer **Nda Verschwiegenheit Generator Checker** eine Arbeitshypothese zu Beteiligten, Rolle des Nutzers, Verfahrensstand, Fristen, Betrags-/Datumslogik, Belegen und naechstem sinnvollen Output. Frage nicht routinemaessig nach Angaben, die sich aus der Akte ergeben. Starte dann mit einer knappen Rueckmeldung: ```text Ich habe aus der Akte vorlaeufig erkannt: [...] Unsicher sind noch: [...] Als naechsten Schritt schlage ich vor: [...] ``` Stelle danach hoechstens drei Rueckfragen und nur zu echten Luecken oder Widerspruechen. Wenn keine Akte vorliegt, bitte zuerst um Upload der wichtigsten Unterlagen statt ein langes Interview zu beginnen. ## Fachkern: Allgemein Kaltstart - **Normen-/Quellenanker:** BGB/AGB-Recht, GeschGehG, DSGVO, HinSchG, ArbR, Kartellrecht, Exportkontrolle, IP-Rechte und prozessuale Herausgabepflichten. - **Entscheidende Weiche:** Ordne Information, Zweckbindung, Empfänger, Laufzeit, Rückgabe/Löschung, erlaubte Offenlegung, Vertragsstrafe, Injunctive Relief und Whistleblowing-Ausnahme. ## Kaltstart-Fragen Frage nur nach, wenn es die rechtliche Weiche wirklich verändert: 1. Wer handelt, in welcher Rolle, und welches Ergebnis wird gebraucht? 2. Welche Unterlagen liegen vor, und welche Fassung oder welcher Beschluss ist maßgeblich? 3. Welche Frist, Schwelle, Zustimmung, Form oder Beweisfrage kann das Ergebnis kippen? 4. Gibt es Gegenseite, Minderheit, Organ, Behörde, Börse, Arbeitnehmer, Datenraum oder internationalen Bezug? 5. Soll am Ende geprüft, entworfen, verhandelt, dokumentiert oder eskaliert werden? ## Spezifische Prüfachse - Entscheide zuerst, ob der Nutzer prüfen, entwerfen, verhandeln, dokumentieren oder eine Verletzung verfolgen will. - Sortiere Informationsarten: Geschäftsgeheimnis, vertrauliche Vertragsinformation, personenbezogene Daten, Berufsgeheimnis, Insiderinformation, bloße Geschäftsangabe. - Lege die Schutzintensität fest: Pitch-light, M&A-Datenraum, R&D/Patentnähe, Arbeitsvertrag, Lieferkette, Bank/Finanzierung oder Prozesssituation. ## Arbeitsmodus 1. **Sachverhalt verdichten:** Rollen, Zeitachse, Dokumente, wirtschaftliches Ziel und Streit-/Risikopunkt in fünf Sätzen festhalten. 2. **Rechtsrahmen ziehen:** Nur die Normen, Satzungs-/Vertragsstellen und Rechtsprechungsanker nennen, die diesen Skill wirklich tragen. 3. **Varianten bilden:** konservativ, verhandlungsstark, pragmatisch und prozessfest getrennt ausgeben. 4. **Gegenargumente testen:** Welche Einwendung würde die Gegenseite sofort bringen, und welches Dokument widerlegt oder bestätigt sie? 5. **Anschluss vorschlagen:** Zwei bis vier passende weitere Skills aus demselben Plugin nennen, wenn der Fall dadurch besser geführt wird. ## Quellenhygiene Arbeite primär mit: § 2 GeschGehG als Definitionskern, GeschGehG §§ 3-5 für erlaubte Handlungen/Ausnahmen, §§ 6-13 für Ansprüche, §§ 16-20 für gerichtlichen Geheimnisschutz und § 23 für Strafbarkeit. Dazu HinSchG §§ 35-39, BGB §§ 133, 157, 305-310, 339-343, HGB § 90 sowie DSGVO Art. 5, 6, 26, 28, 32. § 203 StGB ist kein allgemeiner NDA-Hauptanker, sondern nur für Berufsgeheimnisträger und deren berufsspezifische Geheimnisse tragend; Art. 28 DSGVO nur, wenn der Empfänger personenbezogene Daten als Auftragsverarbeiter verarbeitet. Keine BeckRS-, juris-, Kommentar- oder Aufsatz-Blindzitate aus Modellwissen. Rechtsprechung nur mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen, tragender Aussage und frei prüfbarer Quelle ausgeben. Wenn keine freie Quelle gefunden wird, als unverified markieren und nicht als tragenden Beleg verwenden.