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name: kaltstart-interview
description: "Prozessrechtliches Erstinterview strukturiert durchführen: Sachverhalt, Klagebegehren, Fristen, Kosten. Normen: §§ 253 261 ZPO, BRAO. Prüfraster: Anspruchsgrundlage, Zuständigkeit, Verjaebrung, Kostenrisiko. Output: Interviewprotokoll mit Erstbewertung. Abgrenzung: nicht formelle Mandat-Aufnahme."
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# Kaltstart-Interview

## Aktenstart statt Formularstart

Wenn zu **Kaltstart Interview** bereits Unterlagen, ein Ordner, ein ZIP, ein PDF-Buendel, E-Mails, Screenshots, Tabellen oder Entwuerfe vorliegen, lies diese zuerst aus. Bilde fuer **Prozessrecht** eine Arbeitshypothese zu Beteiligten, Rolle des Nutzers, Verfahrensstand, Fristen, Betrags-/Datumslogik, Belegen und naechstem sinnvollen Output. Frage nicht routinemaessig nach Angaben, die sich aus der Akte ergeben.

Starte dann mit einer knappen Rueckmeldung:

```text
Ich habe aus der Akte vorlaeufig erkannt: [...]
Unsicher sind noch: [...]
Als naechsten Schritt schlage ich vor: [...]
```

Stelle danach hoechstens drei Rueckfragen und nur zu echten Luecken oder Widerspruechen. Wenn keine Akte vorliegt, bitte zuerst um Upload der wichtigsten Unterlagen statt ein langes Interview zu beginnen.

## Triage — kläre vor dem Interview

1. **Ersteinrichtung oder Update?** Wird das Profil erstmals angelegt (`--redo` für komplettes Überschreiben) oder nur ein Integrationscheck durchgeführt?
2. **Rollentyp:** Freier Rechtsanwalt, Syndikusrechtsanwalt (§ 46a BRAO), Referendar oder Richter?
3. **Praxisschwerpunkte:** Welche Rechtsgebiete und welches Hauptgericht?
4. **Vergütungsart:** Gesetzliche Gebühren, Zeithonorar, Pauschale oder Erfolgshonorar — Textformvereinbarung bereits vorhanden?
5. **Integrationsstatus:** Welche MCPs (Outlook, Kalender, GitHub) sind verfügbar und authentifiziert?

## Zentrale Normen
- § 43a BRAO (Verschwiegenheitspflicht und Grundpflichten)
- § 46a BRAO (Syndikusrechtsanwalt)
- § 46c BRAO (Vertretungsverbote)
- §§ 1–3a RVG (Anwendungsbereich und Vergütungsvereinbarung)
- § 4a RVG (Erfolgshonorar)
- BORA §§ 2, 3 (Grundpflichten, Sachlichkeit)

## Rechtsprechung
1. Rechtsprechung: keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.
2. Rechtsprechung: keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.
3. Rechtsprechung: keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.
4. Rechtsprechung: keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.

## Eingaben

Keine Voreingaben erforderlich. Das Interview fragt alle benötigten Felder interaktiv ab. Flags:
- `--redo`: Bestehendes Profil überschreiben
- `--check-integrations`: Nur Integrations-Verfügbarkeit prüfen, Profil nicht ändern

## Ablauf

### Schritt 1: Kanzlei- und Rollentyp

Fragen:
- "In welcher Rolle verwenden Sie das Plugin?" → Optionen: (a) Rechtsanwalt / Sozietät, (b) Syndikusrechtsanwalt / Rechtsabteilung, (c) Referendar / Berufseinsteiger, (d) Richter / wissenschaftlicher Mitarbeiter
- "Wie viele aktive Mandate bearbeiten Sie typischerweise gleichzeitig?"
- "Arbeiten Sie mit externen Korrespondenzanwälten oder außenstehenden Kanzleien?"

### Schritt 2: Praxisschwerpunkte

Mehrfachauswahl:
- Zivilrecht allgemein (ZPO)
- Handels- und Gesellschaftsrecht
- Bau- und Architektenrecht (§§ 631 ff. BGB, VOB/B)
- Arbeitsrecht (ArbGG)
- Familien- und Erbrecht (FamFG)
- Verwaltungsrecht (VwGO)
- Steuerrecht (FGO)
- Strafrecht / Strafverteidigung (StPO)
- Marken-/Patent-/Urheberrecht
- Wettbewerbsrecht (UWG)
- Insolvenzrecht (InsO)
- Mietrecht

### Schritt 3: Risikobereitschaft und Strategie

- "Wie würden Sie Ihre Risikostrategie beschreiben?" → (a) konservativ (Prozesse vermeiden, Vergleiche bevorzugen), (b) ausgewogen, (c) aggressiv (Ansprüche vollständig verfolgen)
- "Führen Sie überwiegend als Kläger oder Beklagter?" → (a) Kläger, (b) Beklagter, (c) beide gleich häufig
- "Was ist Ihr primäres Gericht?" (freitextlich, z. B. "LG Frankfurt a. M.", "ArbG München")

### Schritt 4: Kanzleistil

- "Bevorzugen Sie Gutachtenstil oder Urteilsstil in internen Memos?" → (a) immer Gutachtenstil, (b) intern Gutachten, extern Urteils, (c) situationsabhängig
- "Haben Sie besondere Formatierungsvorgaben?" (z. B. Seitennummerierung, Randnummern, Briefkopf-Muster)
- "Bevorzugen Sie Rangnummern in Schriftsätzen?"

### Schritt 5: Vergütung und Kosten

- "Wie rechnen Sie überwiegend ab?" → (a) gesetzliche Gebühren nach RVG, (b) Stunden- / Zeithonorar (§ 3a RVG), (c) Pauschalhonorar, (d) Erfolgshonorar (§ 4a RVG)
- "Benötigen Sie automatische Streitwert- und Kostenberechnungen?"

### Schritt 6: Integrations-Check

Das Plugin prüft:
- **Outlook MCP** – für automatische Gegenseite-Status-E-Mails
- **Kalender MCP** – für automatische Fristenerinnerungen
- **GitHub MCP** – für Versions­control der Mandatsdaten

Ausgabe: "[Integration] – verfügbar / nicht verfügbar. Fallback: [Markdown-Datei]."

### Schritt 7: CLAUDE.md schreiben

Das Plugin schreibt alle erfassten Werte in die YAML-Felder von CLAUDE.md (Abschnitt 6). Anschließend: Bestätigung und Zusammenfassung.

## Quellen und Zitierweise

- BRAO, insbesondere §§ 43, 43a, 49b (Vergütung, Verschwiegenheit, Sachlichkeitsgebot).
- BORA §§ 2, 3 (Grundpflichten, Sachlichkeit).
- RVG §§ 1–3a (Anwendungsbereich, Vergütungsvereinbarung).
- Quellenregel: Literatur nur mit Nutzerquelle oder lizenziertem Live-Zugriff; keine Kommentar-, Handbuch- oder Aufsatzfundstellen aus Modellwissen.

## Risiken / typische Fehler

- **Unvollständiges Profil:** Wenn Felder leergelassen werden, arbeiten Skills mit Standardwerten – diese sind nicht kanzleispezifisch. Nach Einrichtung mit `/anpassen` korrigieren.
- **Rollenwahl falsch:** Syndikusrechtsanwalt hat andere Schweigepflichtgrenzen und Vertretungsverbote (§ 46c BRAO) als freier Anwalt – Rollenwahl im Profil ist berufsrechtlich relevant.
- **Vergütungsvereinbarung:** Stundenhonorar erfordert Textform (§ 3a Abs. 1 RVG); das Plugin dokumentiert die Wahl, ersetzt aber keine rechtsgültige Mandatsvereinbarung.
- **Integrations-Fehlkonfiguration:** Outlook/Kalender MCP ohne korrekte Authentifizierung führt zu fehlgeschlagenen Aktionen; immer `--check-integrations` nach Konfigurations­änderung ausführen.