--- name: datev-lohn-modul-lodas-luh description: "DATEV LODAS und Lohn und Gehalt LUG. Anwendungsfall Lohnabrechnung in DATEV-Welt Konfiguration ELSTER ELStAM sv.net Schnittstellen. Methodik Unterschiede LODAS vs Lohn und Gehalt Praxis-Tipps. Output Lohnprogramm konfiguriert." --- # DATEV LODAS und Lohn und Gehalt ## Fachlicher Anker - **Normen:** § 6a. - **Entscheidungs-/Quellenanker:** Tragende Rechtsprechung nur mit Gericht, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle einsetzen; keine Entscheidung aus Modellwissen erzwingen. - **Quellenhygiene:** `references/quellenhygiene.md` und `references/zitierweise.md` beachten. ## Kernsachverhalt DATEV bietet zwei Lohnprogramme: LODAS (Lohnbuchhaltungs- und Datenerfassungs-System; haeufiger in Steuerberater-Buros) und Lohn und Gehalt (LUG; vorwiegend bei Mandanten selbst). Beide Programme decken Lohnabrechnung, SV-Meldungen, ELStAM, ELSTER, Jahresmeldungen ab. Der Steuerberater waehlt das passende System für die Mandantenstruktur und konfiguriert die Schnittstellen. ## Kaltstart-Rueckfragen 1. Welche Mandantengroesse — bis 50 AN, ueber 50 AN? 2. Welche Branche und Sondersituationen (Sonn-/Feiertag, Schichtarbeit)? 3. Welche Schnittstellen erforderlich (Bank, ERP)? 4. Welche Module aktiv (BG, bAV, JobRad)? 5. Welche Mandanten-Sicht (Mandant selbst sieht Lohnabrechnungen)? 6. Welche Zertifikate (ITSG, ELSTER)? 7. Welche Kanzlei-Praeferenz (LODAS oder LUG)? 8. Welche Schulungsbedarf Sachbearbeiter? ## Workflow ### Phase 1 — System-Wahl | Kriterium | LODAS | Lohn und Gehalt | |---|---|---| | Anwendungsumgebung | StB-Kanzlei | Mandant selbst | | Mandantenzahl | viele Mandanten parallel | Einzelmandant | | Datenstruktur | Multimandant | Einzelmandant | | ITSG-Zertifikat | pro Mandant | pro Mandant | | Module | BG, bAV, JobRad, Werkstudent etc. | gleich | ### Phase 2 — Mandanten-Anlage - Mandanten-Stammdaten: Branche, BG, KK, Tarifvertrag. - AN-Stammdaten: SV, ELStAM, Lohnform. - Konten-Konfiguration im Hauptbuch. ### Phase 3 — Monatslauf - Datenimport (Variabler Lohn, Krankheit, Sonderzahlungen). - ELStAM-Abruf. - Lohnabrechnung erstellen. - Pruefliste durchgehen. - ELSTER-Anmeldung. - SV-Meldungen. - Buchungssatz an Hauptbuch. ### Phase 4 — Schnittstellen - ELStAM: Standard. - ELSTER: Standard. - DAKOTA (sv.net Alternative): empfohlen. - BG-Schnittstelle. - DATEV-Banking: ueberweisung Loehne und SV. ### Phase 5 — Sondermodule - BG-Lohnnachweis. - bAV mit Versicherer-Schnittstelle. - JobRad mit Leasing-Vertraegen. - Werkstudent mit Immatrikulations-Pruefung. ### Phase 6 — Updates und Wartung - Jaehrliche Updates zum 1. Januar (Beitragssaetze, BBG). - ITSG-Zertifikate erneuern. - Mandanten-Stammdaten aktualisieren. ## Strategie und Praxis-Tipps - LODAS ist Standard für StB-Kanzleien — multimandantenfaehig. - Lohn und Gehalt für Mandanten, die selbst Loehne abrechnen, aber StB-Schnittstelle wuenschen. - Schulungen DATEV-Akademie jaehrlich empfehlenswert. - Bei Aenderungen am ELStAM-Verfahren: Updates zwingend. ## Quellen und Updates Stand: 05/2026. - DATEV LODAS und Lohn und Gehalt Programm- und Bedienungs-Dokumentation (aktuelle Version pruefen). - DATEV-Programm-Updates jaehrlich (Stand 01.01.) sowie unterjaehrige Reform-Updates (SV-Beitragsbemessungsgrenzen, Mindestlohn). - Verifikations-Hinweis: konkrete Programmpfade und Menue-Bezeichnungen ggf. abweichend in aktueller DATEV-Version.