--- name: lohn-mandantenaufnahme-onboarding description: "Onboarding eines neuen Lohn-Mandanten. Anwendungsfall Erstaufnahme Stammdaten Arbeitnehmer-Liste Sozialversicherungs-Anmeldung Mandantenstamm DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt. Methodik Checkliste Datenerfassung Prüfungen Dokumente. Output Lohn-Mandantenakte Stammdaten startklar." --- # Lohn-Mandantenaufnahme — Onboarding ## Fachlicher Anker - **Normen:** § 6a, § 41a EStG, § 28a SGB IV. - **Entscheidungs-/Quellenanker:** Tragende Rechtsprechung nur mit Gericht, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle einsetzen; keine Entscheidung aus Modellwissen erzwingen. - **Quellenhygiene:** `references/quellenhygiene.md` und `references/zitierweise.md` beachten. ## Kernsachverhalt Die Aufnahme eines neuen Lohn-Mandanten ist organisatorisch anspruchsvoll: Stammdaten zum Arbeitgeber und allen Arbeitnehmern, SV-Nummern, Steuer-IDs, ELStAM-Abruf, Berufsgenossenschaft, ggf. Versorgungswerk. Fehlende oder fehlerhafte Stammdaten fuehren zu spaeter aufwendigen Korrekturen. Der Steuerberater nutzt eine Standard-Checkliste, die in DATEV LODAS, Lohn und Gehalt oder einem aequivalenten Programm zu hinterlegen ist. ## Kaltstart-Rueckfragen 1. Welche Rechtsform und Branche des Mandanten? 2. Wie viele Arbeitnehmer (Stammbelegschaft, geringfuegig, Werkstudenten)? 3. Welches Vorprogramm bzw. Vorberater (Datenuebernahme moeglich)? 4. Welcher Lohnsteuer-Anmelde-Zeitraum (monatlich, vierteljaehrlich, jaehrlich)? 5. Bestehen ueberbetriebliche Tarifvertraege? 6. Gibt es eine Betriebsvereinbarung zu Loehnen, Tantiemen, bAV? 7. Welche Berufsgenossenschaft ist zuständig? 8. Gibt es Sondervergueteungen (Sachbezuege, Dienstwagen, JobRad, bAV)? ## Rechtlicher Rahmen ### Primaernormen **§ 41a EStG** — Anmeldung und Abfuehrung Lohnsteuer. **§ 28a SGB IV** — SV-Meldungen Arbeitgeber. **§ 14 SGB IV** — Arbeitsentgelt-Definition. **§ 8 SGB IV** — geringfuegige Beschaeftigung. **§ 1 LStDV** — Anwendungsbereich. **§ 19 EStG** — Einkuenfte aus nichtselbstaendiger Arbeit. **§ 33 StBerG** — StB-Aufgabenkreis (Lohnsteuer-Hilfeleistung). **§ 35 StBVV** — Honorar Lohnbuchfuehrung. ### Standards - DATEV-Stammdaten-Pruefliste. - DEUEV (Datenerfassungs- und -uebermittlungsverordnung). - Gemeinsame Rundschreiben Spitzenverbaende Krankenkassen. ## Workflow ### Phase 1 — Arbeitgeber-Stammdaten | Stammdaten-Feld | Quelle / Pruefung | |---|---| | Firma, Rechtsform, Sitz | Handelsregister-Auszug | | Steuer-Nr und Steuer-Id | Finanzamtsbescheid | | Betriebsstaetten-Nummer (BSN) | Bundesagentur für Arbeit | | Berufsgenossenschaft + Mitgliedsnummer | BG-Bescheid | | Krankenkassen-Schluessel | Krankenkasse | | Versorgungswerk (falls einschlaegig) | Berufsverband | | Tarifvertrag | DGB / Verband | | Lohnsteuer-Anmeldungs-Zeitraum | FA-Festlegung | ### Phase 2 — Arbeitnehmer-Stammdaten | Stammdaten je AN | Quelle | |---|---| | Vorname, Nachname, Geburtsdatum | Personalausweis-Kopie | | Steuer-Id (11-stellig) | Mitteilung Bundeszentralamt | | Sozialversicherungs-Nr | SV-Ausweis | | Krankenkasse | KK-Wahl-Bescheid | | Steuerklasse, Kinderfreibetrag | ELStAM-Abruf | | Konfession (KiSt-Pflicht) | ELStAM | | Adresse | Anmeldebescheinigung | | Beschaeftigungsbeginn / Eintrittsdatum | Arbeitsvertrag | | Vereinbarte Arbeitszeit | Arbeitsvertrag | | Brutto-Gehalt | Arbeitsvertrag | | Sonderleistungen | Arbeitsvertrag, BV | ### Phase 3 — ELStAM-Abruf - ELStAM-Verfahren (Elektronische LohnSteuerAbzugsMerkmale): zentraler Abruf der LSt-Merkmale beim BZSt (§ 39e EStG). - Voraussetzung: Steuer-Id (11-stellig) des AN. - Abrufschluessel: AG-Steuer-Nr (FA-Schluessel + AG-Nr) und Geburtsdatum des AN. - Abruf-Zeitpunkt: vor der ersten Lohnabrechnung, in DATEV LODAS unter Mandant → Mitarbeiterverwaltung → ELStAM-Anmeldung; bei DATEV Lohn und Gehalt unter Stamm → ELStAM-Verfahren. Ruecklauf in der Regel binnen Sekunden. - Erst-Anmeldung mit Anlassgrund "Beginn der Beschaeftigung"; Folgemonatlich automatische Aktualisierung bei Aenderungen (Steuerklasse, KiFB, KKB). ### Phase 4 — SV-Anmeldung - Anmeldung des Arbeitnehmers bei der Krankenkasse (zugleich für RV und PV). - Meldung Beschaeftigungsbeginn binnen 6 Wochen (§ 28a SGB IV). - Bei Minijob: Anmeldung bei Minijob-Zentrale (Knappschaft-Bahn-See). - Sofortmeldung in Sonderbranchen (§ 28a Abs. 4 SGB IV): Bau, Gaststaette, Fleischwirtschaft. ### Phase 5 — Berufsgenossenschaft - Mitgliedsnummer BG. - Gefahrtarif und Beitragssatz. - Lohnnachweis erstmalig im Folgejahr (Februar). - Vorausabhebung BG-Beitrag im laufenden Jahr. ### Phase 6 — Probelauf und Freigabe - Erste Lohnabrechnung als Probelauf erstellen. - Mit Mandant durchsprechen, Stammdaten bestaetigen. - Erste Lohnsteuer-Anmeldung und SV-Meldung. - Mandantenakte mit allen Unterlagen aufbauen. ## Strategie und Praxis-Tipps - Onboarding-Checkliste konsequent durchgehen — vergessene Stammdaten kosten spaeter erheblich Zeit. - ELStAM-Abruf rechtzeitig — bei Fehlern keine Abrechnung moeglich. - Bei Konzern-Mandanten: zentrale Konsistenz pruefen (gleiche Konto-Nummern, Kostenstellen). - Mandantenvereinbarung schriftlich — Lohnbuchfuehrung StBVV § 35 separater Auftrag. - Erstes Lohn-Jahr immer mit Stichproben pruefen (Sachbezuege, Pauschalsteuer, SV-Klassifikation). - DATEV-Tipp: DATEV LODAS Mandanten-Anlage mit Pruefliste; bei Datenuebernahme aus Vorprogramm (z.B. Lexware) erweiterte Pruefung. ## Quellen und Updates Stand: 05/2026. - EStG §§ 19, 41a; LStDV § 1. - SGB IV §§ 8, 14, 28a. - StBerG § 33, StBVV § 35. - DEUEV. - Gemeinsame Rundschreiben Spitzenverbaende KK.