--- name: lohn-streitfaelle-bag-bsg-haftungsrisiko description: "Lohn-Streitfaelle BAG-Linie BSG-Linie StB-Haftungsrisiko. Anwendungsfall typische Streitfaelle Werkvertrag versus AN Status arbeitsrechtlich vs sozialversicherungsrechtlich Klagerisiko. Methodik Rechtsprechungsanalyse Risikobewertung. Output Memo Haftungsrisiko." --- # Lohn-Streitfaelle — BAG, BSG, Haftungsrisiken ## Fachlicher Anker - **Normen:** § 6a, § 611a BGB, § 7 SGB IV. - **Entscheidungs-/Quellenanker:** Tragende Rechtsprechung nur mit Gericht, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle einsetzen; keine Entscheidung aus Modellwissen erzwingen. - **Quellenhygiene:** `references/quellenhygiene.md` und `references/zitierweise.md` beachten. ## Kernsachverhalt Streitfaelle in der Lohnbuchhaltung haben oft zwei Streitlinien parallel: arbeitsrechtlich vor dem Arbeitsgericht (BAG-Linie) und sozialversicherungsrechtlich vor dem Sozialgericht (BSG-Linie). Die Klassifikation als AN, Werkvertrag, Selbstaendiger, Werkstudent oder GGF kann sich in beiden Spuren unterschiedlich darstellen. Der Steuerberater haftet bei Fehlklassifikation aus Mandantenvertrag. ## Kaltstart-Rueckfragen 1. Welche Lohn-Klassifikation ist strittig — AN/Werkvertrag, AN/Werkstudent, GGF-Status? 2. Liegt arbeitsgerichtliches oder sozialgerichtliches Verfahren? 3. Welche DRV-Statusfeststellung wurde durchgefuehrt? 4. Welche Vertragstexte und tatsaechliche Ausgestaltung? 5. Welche AN-Lebensumstaende (Familieneinbettung, Mehrfachbeschaeftigung)? 6. Welcher Pruefzeitraum? 7. Welche Hoehe Nachforderung? 8. Welche Versicherungs-Deckung (BHV des StB)? ## Rechtlicher Rahmen ### Primaernormen **§ 611a BGB** — Arbeitsvertragsdefinition. **§ 7 SGB IV** — Beschaeftigung. **§ 1 ArbGG** — Arbeitsgerichtsbarkeit. **§ 51 SGG** — Sozialgerichtsbarkeit. **§ 280 BGB** — StB-Haftung. **§ 67 StBerG** — Berufshaftpflicht. ### Leitentscheidungen BAG (Aktenzeichen vor Uebernahme in amtliche/freie Quellen oder lizenzierte Datenbanken pruefen) | Aktenzeichen | Leitsatz | |---|---| | Rechtsprechung live prüfen | Live-Verifikation erforderlich | ### Leitentscheidungen BSG (Aktenzeichen vor Uebernahme in amtliche/freie Quellen oder lizenzierte Datenbanken pruefen) | Aktenzeichen | Leitsatz | |---|---| | Rechtsprechung live prüfen | Live-Verifikation erforderlich | Quellenregel: Keine Kommentar-, Handbuch- oder Aufsatzfundstellen aus Modellwissen; Literatur nur mit Nutzerquelle oder lizenziertem Live-Zugriff. ## Workflow ### Phase 1 — Streit-Klassifikation | Streit | Verfahren | Rechtsfolge | |---|---|---| | AN klagt auf Festanstellung | Arbeitsgericht | BAG-Linie | | DRV stellt nachtraeglich SV-Pflicht fest | Sozialgericht | BSG-Linie | | FA stellt nachtraeglich LSt-Pflicht fest | Finanzgericht | BFH-Linie | | GGF-Status | DRV-Statusfeststellung | BSG-Linie | ### Phase 2 — Pruefung Gesamtbild - Eingliederung in den Betrieb (Direktionsrecht). - Weisungsgebundenheit (Zeit, Ort, Inhalt). - Eigenes unternehmerisches Risiko. - Eigenes Kapital. - Eigene Mitarbeiter. - Mehrere Auftraggeber. ### Phase 3 — Werkvertrag vs. AN - Werkvertrag = bestimmtes Werk geschuldet, eigenverantwortliche Erbringung. - AN = Diensttaetigkeit nach Weisung. - Bei Scheinselbstaendigkeit: nachtraeglich AN-Status mit Nachforderung SV und LSt. ### Phase 4 — Werkstudent vs. AN - Werkstudent: SV-vereinfachung; max. 20 Wochenstunden Vorlesungszeit. - Bei Verlust des Studierenden-Status oder Ueberschreiten der Stundengrenze: AN-Status. ### Phase 5 — GGF-Status - Mehrheits-GGF (>50 Prozent): selbstaendig. - Mehrheits-GGF mit Sperrminoritaet: selbstaendig. - Familien-GGF: Einzelfallpruefung. - Fremd-GGF: in der Regel abhaengig. ### Phase 6 — Haftungsanalyse StB - Bei Falsch-Klassifikation: Mandant-Nachforderung SV/LSt. - AG-Anteil und AN-Anteil rueckwirkend 4 Jahre. - Saeumniszuschlaege. - Bei Vorsatz: § 266a StGB strafrechtlich. - StB-Haftungsrisiko (§ 280 BGB): wenn StB hatte Veranlassung der Klassifikation. - Berufshaftpflicht-Anmeldung pruefen. ## Strategie und Praxis-Tipps - Bei strittigen Klassifikationen frueh DRV-Statusfeststellung beantragen. - Bei AN-Klage auf Festanstellung: Arbeitsrechtsanwalt einschalten. - Bei DRV-Nachforderung: Anwaltliche Vertretung im SG-Verfahren. - Bei BFH-Linie (Lohnsteuer): Steuerberater oder Anwalt mit Steuerrecht. - StB-Haftungsrisiko bei "ich habe nur weiterabgerechnet" begrenzt — bei aktiver Beratung erheblich. - StBVV: Streitfall-Begleitung nach Zeithonorar oder Streitwert. - StB-BHV rechtzeitig informieren bei drohendem Haftungsanspruch. ## Quellen und Updates Stand: 05/2026. - BGB §§ 280, 611a. - SGB IV § 7. - ArbGG § 1; SGG § 51. - StBerG § 67. - StGB § 266a. - BAG- und BSG-Linien; aktuelle Entscheidungen in amtliche/freie Quellen oder lizenzierte Datenbanken pruefen.