--- name: lohn-sv-meldungen-dakota-svnet description: "SV-Meldungen über sv.net oder DAKOTA. Anwendungsfall Beitragsnachweis Meldung an Krankenkassen elektronische Übermittlung Prüfung Quittungen. Methodik System-Wahl Konfiguration. Output Meldebescheinigungen Quittungen." --- # SV-Meldungen ueber sv.net oder DAKOTA ## Fachlicher Anker - **Normen:** § 6a, § 28a SGB IV, § 28b SGB IV. - **Entscheidungs-/Quellenanker:** Tragende Rechtsprechung nur mit Gericht, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle einsetzen; keine Entscheidung aus Modellwissen erzwingen. - **Quellenhygiene:** `references/quellenhygiene.md` und `references/zitierweise.md` beachten. ## Kernsachverhalt SV-Beitragsnachweise und DEUEV-Meldungen werden elektronisch an die Krankenkassen uebermittelt. Zwei Hauptverfahren: sv.net (kostenfrei, ueber GKV-Spitzenverband) oder DATEV-DAKOTA (kostenpflichtig, mit DATEV-Integration). Der Steuerberater waehlt das passende System, konfiguriert Zugaenge und versendet die Meldungen. ## Kaltstart-Rueckfragen 1. Welches System ist aktuell in Verwendung — sv.net, DAKOTA, anderes? 2. Welche Mandantenzahl rechtfertigt welches System? 3. Welche Krankenkassen sind vertreten? 4. Sind alle ITSG-Zertifikate gueltig? 5. Welche Meldearten sind regelmaessig (Standard, Sondermeldungen)? 6. Welche Sonderaufnahme (Sofortmeldung)? 7. Liegen Erstattungsantraege (U1/U2) vor? 8. Welche Ueberwachung der Quittungen? ## Rechtlicher Rahmen ### Primaernormen **§ 28a SGB IV** — Meldepflichten elektronisch. **§ 28b SGB IV** — Form der Meldungen. **§ 95 SGB IV** — Datenuebermittlungs-Verordnung. **DEUEV** — Datenerfassungs- und -uebermittlungsverordnung. ### Verwaltungsanweisungen - ITSG-Spezifikation. - GKV-Spitzenverband Rundschreiben. ## Workflow ### Phase 1 — System-Wahl | System | Vorteile | Nachteile | |---|---|---| | sv.net (ITSG) | Kostenfrei; Standard GKV-Spitzenverband; sv.net classic wurde 2024 abgeloest durch sv.net online (Browser) und sv.net comfort (Lokalinstallation); aktuelle Verfuegbarkeit ueber ITSG.de pruefen | Beschraenkter Funktionsumfang; nicht mandantenoptimal bei vielen AN | | DATEV DAKOTA | Integriert in DATEV LODAS / Lohn und Gehalt; mandantenoptimiert; jaehrliches Zertifikat ueber DATEV-eService | Kostenpflichtig | | ITSG-Software anderer Anbieter (z.B. Lexware, Addison) | Mandanten-spezifisch | Pruefung Kosten/Nutzen | ### Phase 2 — Zugang und Zertifikate - ITSG-Zertifikat pro Mandant erforderlich. - Erneuerung jaehrlich (oder 3-Jahres-Zertifikat). - Sicherheitspasswort. ### Phase 3 — Meldungs-Typen | Meldungsart | Inhalt | Zeitpunkt | |---|---|---| | Beitragsnachweis | Voraus-Beitrag laufender Monat | Bis drittletzter Bankarbeitstag | | Korrigierter Beitragsnachweis | Ist-Beitrag nach Abrechnung | Bis 15. Folgemonat | | DEUEV-Anmeldung | Beschaeftigungsbeginn AN | Mit naechster Lohnabrechnung | | DEUEV-Abmeldung | Beschaeftigungsende | Mit naechster Abrechnung | | Unterbrechungsmeldung | Krankheit > 6 Wochen | Bei Beginn Krankengeld | | Jahresmeldung | Jahreslohnsumme je AN | Bis 15. Februar Folgejahr | | Sofortmeldung | Beschaeftigungsbeginn in § 28a Abs 4-Branche | Vor Aufnahme | | U1/U2-Erstattungsantrag | Krankheits-/Mutterschaftserstattung | Spaetestens 3 Monate nach Ereignis | ### Phase 4 — Sendung - sv.net oder DAKOTA Sendung. - Empfangsquittung. - Bei Fehler: Korrektur und erneute Sendung. ### Phase 5 — Pruefung Quittungen - Eingehende Quittung vom Server. - Bei Fehler: Pruefung Stammdaten. - Bestaetigungsmeldung von der Krankenkasse. ### Phase 6 — Archivierung - Quittungen 10 Jahre aufbewahren (§ 28f SGB IV). - Elektronisch in DATEV LODAS oder Mandantenakte. ## Strategie und Praxis-Tipps - Bei vielen Mandanten DATEV DAKOTA wirtschaftlich; bei wenigen sv.net ausreichend. - ITSG-Zertifikate rechtzeitig erneuern — bei Ablauf keine Uebermittlung mehr moeglich. - Bei Sofortmeldungspflicht-Branchen sofort am Tag der Beschaeftigungsaufnahme. - Wiederholte Fehlermeldungen (z.B. SV-Nummer nicht erkannt) deuten auf Stammdaten-Fehler hin. - StBVV: Standardmeldungen in Lohnpauschale. - DATEV-Tipp: DATEV LODAS automatische ITSG-Zertifikats-Erinnerung. ## Quellen und Updates Stand: 05/2026. - SGB IV §§ 28a, 28b, 28f, 95. - DEUEV. - ITSG-Spezifikation.