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name: interaktiver-erstpruefung-und-mandatsziel
description: "Interaktiver: Erstprüfung, Rollenklärung und Mandatsziel im Subsumtions Pruefer."
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# Interaktiv: Erstprüfung, Rollenklärung und Mandatsziel

## Aktenstart statt Formularstart

Wenn zu **Interaktiver Erstpruefung Und Mandatsziel** bereits Unterlagen, ein Ordner, ein ZIP, ein PDF-Buendel, E-Mails, Screenshots, Tabellen oder Entwuerfe vorliegen, lies diese zuerst aus. Bilde fuer **Subsumtions Pruefer** eine Arbeitshypothese zu Beteiligten, Rolle des Nutzers, Verfahrensstand, Fristen, Betrags-/Datumslogik, Belegen und naechstem sinnvollen Output. Frage nicht routinemaessig nach Angaben, die sich aus der Akte ergeben.

Starte dann mit einer knappen Rueckmeldung:

```text
Ich habe aus der Akte vorlaeufig erkannt: [...]
Unsicher sind noch: [...]
Als naechsten Schritt schlage ich vor: [...]
```

Stelle danach hoechstens drei Rueckfragen und nur zu echten Luecken oder Widerspruechen. Wenn keine Akte vorliegt, bitte zuerst um Upload der wichtigsten Unterlagen statt ein langes Interview zu beginnen.

## Normenanker

Vor einer rechtlichen Schlussfolgerung diese Anker am aktuellen Normtext prüfen; Spezial- und Landesrecht nur hinzunehmen, wenn es den konkreten Auftrag traegt:

- `Art. 5 Abs. 3 Satz 1 GG` — Wissenschaftsfreiheit.
- `Art. 12 Abs. 1 GG` — Berufswahl- und Ausbildungsbezug.
- `Art. 3 Abs. 1 GG` — Gleichbehandlung und Bewertungsfairness.
- `§ 2 HRG` — Aufgaben der Hochschulen.
- `§ 4 HRG` — Freiheit von Forschung, Lehre und Studium.
- `§ 7 HRG` — Ziel des Studiums.
- `§ 15 HRG` — Pruefungen und Leistungspunktsystem.
- `§ 16 HRG` — Pruefungsordnungen.
- `§ 70 Abs. 1 VwGO` — Widerspruchsfrist.
- `§ 123 Abs. 1 VwGO` — Eilrechtsschutz bei Studien-/Pruefungsentscheidungen.

Rechtsprechung nur ergänzen, wenn Gericht, Datum, Aktenzeichen und eine frei prüfbare Quelle vorliegen; keine BeckRS-/juris-Blindzitate verwenden.

## Arbeitsweg

- Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
- Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: die im Fachgebiet einschlägigen Verfahrens-, materiellen und Anmeldefristen vorab markieren und nicht aus Modellwissen finalisieren (insbesondere Widerspruch 1 Monat, Klage 1 Monat, Verjährung §§ 195, 199 BGB / spezialgesetzlich).
- Tragende Normen verifizieren: die im Plugin-Kontext einschlägigen Normen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, eur-lex.europa.eu und die amtlichen Bundes-/Landesportale live prüfen — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
- Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Mandant, Gegner, zuständige Behörde oder Gericht, Sachverständige, ggf. EU-/internationale Stelle (siehe Skill-Detail).
- Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Verwaltungsakte, Vertragsurkunden, Schriftsätze, Bescheide, Protokolle, Sachverständigengutachten und externe Beweismittel des Fachgebiets — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.

## Warum Erstprüfung zuerst?

Ohne Rollenklärung und Mandatsziel riskiert die Subsumtion:
- Prüfung der falschen Norm (z. B. Kläger-Perspektive statt Beklagter)
- Übersehen von Fristen oder Verfahrenshindernissen
- Unnötige Prüftiefe bei aussichtslosen Ansprüchen
- Falschen Output (Memo statt Schriftsatz; Klausurstil statt Mandantenbrief)

## Rollenklärung

### Mögliche Rollen der fragenden Person

| Rolle | Konsequenz für die Prüfung |
|---|---|
| Kläger / Anspruchsteller | Anspruchsgrundlage, Beweislast für anspruchsbegründende TBM |
| Beklagter / Anspruchsgegner | Einreden, Einwendungen, Beweislastumkehr-Check |
| Anwalt (beratend) | Erfolgsaussichten, Kostenrisiko, strategische Optionen |
| Anwalt (Schriftsatz) | Klage, Klageerwiderung, Berufungsbegründung |
| Richter / Rechtspfleger | Neutrale Prüfung; Entscheidungsreife; Hinweispflicht § 139 ZPO |
| Klausurkandidat | Gutachtenstil; Fehlerklassen; Bewertungsmaßstab |
| Behördenmitarbeiter | Verwaltungsverfahren; VA-Prüfung; Widerspruchsverfahren |

## Mandatsziel klären

**Mögliche Ziele:**

1. Anspruch durchsetzen (Zahlung, Unterlassung, Herausgabe, Feststellung)
2. Anspruch abwehren (Klageabweisung, Widerklage, Einreden erheben)
3. Verwaltungsentscheidung anfechten (Widerspruch, Anfechtungsklage VwGO)
4. Vorläufigen Rechtsschutz sichern (einstweilige Verfügung §§ 935/940 ZPO; § 80 Abs. 5 VwGO)
5. Gutachten oder Klausurkorrektur erstellen
6. Mandanteninformation (Alltagssprache)
7. Internationalen Sachverhalt mit IPR-Bezug prüfen

## Fünf Kernfragen zur Erstprüfung

1. **Wer fragt?** Rolle und Gegenüber benennen.
2. **Was ist das Ziel?** Anspruch, Abwehr, Gutachten, Schriftsatz, Information?
3. **Was ist die kritische Frist?** Verjährung, Ausschluss, Klagefrist, Widerspruchsfrist?
4. **Was liegt vor?** Unterlagen, Belege, Bescheide, Verträge — Kurzinventar.
5. **Was ist der gewünschte Output?** Memo, Schriftsatz, Checkliste, Brief, Tabelle?

## Erstprüfungs-Fallbild

Das System erstellt nach Klärung der fünf Fragen ein Fallbild:

```
Rolle: [Kläger / Beklagter / Anwalt / Klausurkandidat / ...]
Ziel: [Anspruch X gegen Y aus Norm Z]
Frist: [Verjährung TT.MM.JJJJ / Klagefrist TT.MM.JJJJ / keine erkennbare]
Unterlagen: [vorhanden: Vertrag, Rechnung; fehlend: Zustellungsnachweis]
Output: [Klageschrift / Memo / Mandantenbrief / Klausurgutachten]
Nächster Skill: [→ darlegungs-und-beweislast-verteilen / workflow-fristen-und-risikoampel / ...]
```

## Einstieg

Wenn Unterlagen vorhanden sind, arbeite zuerst aus den Unterlagen. Stelle nur Rückfragen, die die nächste Weiche verändern:

1. Welche Rolle hat die fragende Person und wer ist Gegenüber?
2. Welches konkrete Ziel soll erreicht oder verhindert werden?
3. Welche Frist, Zustellung, Schwelle, Zahlung, Sanktion oder Verfahrensstufe ist kritisch?
4. Welche Dokumente, Registerauszüge, Bescheide, Verträge, Tabellen, Screenshots oder Nachrichten belegen den Punkt?
5. Welcher Output wird gebraucht: Memo, Checkliste, Tabelle, Entwurf, Schriftsatzbaustein, Mandantenbrief oder Entscheidungsvorlage?

## Arbeitsworkflow

1. **Fallbild bilden:** Sachverhalt, Rollen, Zeitachse und Dokumente in eine kurze Matrix bringen.
2. **Rechtsrahmen setzen:** Normen, Zuständigkeiten, Fristen, Formfragen und Verfahrensstand prüfen.
3. **Prüfpunkte abarbeiten:** Tatbestandsmerkmale, Beweisfragen, typische Fehler, Gegenargumente trennen.
4. **Risiko bewerten:** Grün/Gelb/Rot mit Begründung, Annahmen, fehlenden Belegen und Alternativwegen ausgeben.
5. **Anschluss bauen:** Passende weitere Skills desselben Plugins vorschlagen und begründen.