WEBVTT 00:00:00.270 --> 00:00:07.210 Bereit für 10 Tage voller Microsoft 365 Co-Pilot, KI, Azure und den Vordenkern der Arbeitswelt von morgen und die... 00:00:07.210 --> 00:00:11.710 Diesen Januar ist die M365 Conference zurück und wir legen noch eins drauf. 00:00:12.610 --> 00:00:17.930 Erleben Sie Live-Sessions, Praxis-Demos und fundiertes Wissen von MVPs und Experten aus der ganzen Welt. 00:00:18.710 --> 00:00:21.190 Keine generischen Folien, kein endloses Buzzword-Bingo. 00:00:22.010 --> 00:00:23.310 Wir gehen echte Herausforderungen an. 00:00:23.670 --> 00:00:28.270 Co-Pilot Studio, KI-Agenten, Fabric, Sicherheit, Governance und Automatisierung. 00:00:28.270 --> 00:00:35.510 Co-Pilot, ob IT-Profi, Entwickler oder Führungskraft, wir haben die passenden Sessions für Sie, wie... 00:00:35.510 --> 00:00:39.850 An 10 vollen Tagen können Sie Technologien entdecken und sich mit einer globalen Community vernetzen. 00:00:40.850 --> 00:00:44.390 Seien Sie live dabei und bringen Sie praxisnahe Erkenntnisse direkt in Ihr Unternehmen ein. 00:00:45.190 --> 00:00:48.910 Januar 2027, 10 Tage, eine Microsoft Community. 00:00:49.350 --> 00:00:50.610 Die Anmeldung ist ab sofort geöffnet. 00:00:51.790 --> 00:00:55.590 Gehen Sie auf m3.65.com.net und sichern Sie sich noch heute Ihren Platz. 00:00:55.590 --> 00:00:58.210 Das ist m3.65.net. 00:01:00.810 --> 00:01:03.930 Melden Sie sich jetzt unter m3.65.net an neu. 00:01:03.930 --> 00:01:08.650 Willkommen zu einer weiteren Ausgabe der Microsoft Knowledge Nuggets hier auf m3.65.net. 00:01:08.890 --> 00:01:09.970 Ich bin Ihr Gastgeber Loic Peters. 00:01:10.270 --> 00:01:12.750 Wann hat Ihr Unternehmen das letzte Mal aufgefordert, einen Schulungskurs zu servieren? 00:01:12.990 --> 00:01:14.190 Und wo musst Du hingehen, um diesen abzuschließen? 00:01:14.490 --> 00:01:19.450 War es ein Link in einer E-Mail, ein SharePoint-Ordner, den niemand pflegt oder ein altes Portal mit Anmeldedaten, die Sie längst vergessen haben? 00:01:19.790 --> 00:01:24.570 Diese Fragmentierung ist der wahre Grund für das Scheitern von Schulungsprogrammen nicht der Inhalt, sondern das Chaos drumherum. 00:01:24.570 --> 00:01:29.910 Das heutige Knowledge Nugget dreht sich um etwas, das wahrscheinlich bereits in Ihrer Microsoft 365 Lizenz enthalten ist. 00:01:30.930 --> 00:01:36.510 Viva Learning, ein zentraler Ort in Teams für alle Ihre Lerninhalte, ohne Zusatzaufwand und für die meisten ohne Extrakosten. 00:01:37.230 --> 00:01:41.310 Wir erklären, was es ist, woher die Inhalte kommen und wie Sie es heute noch nutzen können. 00:01:42.970 --> 00:01:44.670 Das Lernproblem ist das Problem. 00:01:45.050 --> 00:01:46.930 In den meisten Unternehmen sind Schulungen überall verstreut. 00:01:46.930 --> 00:01:52.750 SharePoint-Ordner mit veralteten PDFs, ein LMS, bei dem sich niemand mehr einloggen kann, E-Mail-Anhänge, 00:01:53.090 --> 00:01:57.950 mit YouTube-Links und vielleicht ein Laufwerk, mit einem Ordner-Training 2023-23 unangetastet ist? 00:01:59.730 --> 00:02:02.830 Stellen Sie sich vor, die Schulungsmaterialien werden über verschiedene Räume in einem Gebäude verteilt. 00:02:03.190 --> 00:02:04.430 Sie wissen nie, welche Tür die richtige ist. 00:02:04.590 --> 00:02:05.550 Das Ergebnis ist ein Chaos. 00:02:05.830 --> 00:02:07.850 Mitarbeiter verschwenden Zeit mit der Suche nach dem richtigen Kurs. 00:02:07.850 --> 00:02:09.370 Manager können keine Abschlüsse nachverfolgen. 00:02:09.670 --> 00:02:12.350 Und die Personalabteilung weiß nicht, über welche Fähigkeiten die Mitarbeiter tatsächlich verfügen. 00:02:13.050 --> 00:02:14.430 Das alte Modell sieht in etwa so aus. 00:02:15.030 --> 00:02:15.590 Hier auf diesen Link. 00:02:16.070 --> 00:02:16.870 Schau Dir dieses Video an. 00:02:17.250 --> 00:02:18.510 Schick mir ein Screenshot, wenn Du fertig bist. 00:02:19.350 --> 00:02:20.950 Es ist manuell, chaotisch und ineffizient. 00:02:21.410 --> 00:02:22.170 Aber jetzt kommt das Entscheidende. 00:02:22.470 --> 00:02:23.910 Der Inhalt an sich ist meistens völlig in Ordnung. 00:02:24.430 --> 00:02:26.890 Das Problem ist nicht, dass die Schulung schlecht ist, sondern dass sie niemand finden kann. 00:02:27.630 --> 00:02:31.930 Wenn Sie ein separates Portal öffnen, ein weiteres Passwort merken und eine neue Benutzeroberfläche bedienen müssen, 00:02:32.010 --> 00:02:34.650 nur um ein 10-minütiges Video anzusehen, lassen die meistens einfach bleiben. 00:02:35.150 --> 00:02:36.190 Sie schieben es auf und vergessen es. 00:02:36.570 --> 00:02:38.370 Irgendwann verstreicht die Frist und niemand sagt etwas. 00:02:39.570 --> 00:02:42.090 Diese Fragmentierung ist der wahre Grund, warum Lernprogramme scheitern. 00:02:42.890 --> 00:02:46.330 Nicht die Qualität der Kurse oder die Relevanz der Themen, sondern die schiere Hürde, 00:02:46.330 --> 00:02:47.390 überhaupt darauf zuzugreifen. 00:02:47.750 --> 00:02:49.790 Was wäre also, wenn das Lernen dort stattfände, wo Sie ohnehin arbeiten? 00:02:50.130 --> 00:02:52.990 Was wäre, wenn Sie Ihre gewohnten Tools nicht verlassen müssen, um die benötigten Schulungen zu finden? 00:02:53.210 --> 00:02:54.410 Genau diese Lücke schließt Viva Learning. 00:02:54.750 --> 00:02:57.130 Es hört alles an einem Ort zusammen, damit Sie nicht danach suchen müssen. 00:02:57.930 --> 00:02:59.090 Was Viva Learning eigentlich ist? 00:02:59.790 --> 00:03:00.890 Also was genau ist Viva Learning? 00:03:01.390 --> 00:03:01.990 Werden wir konkret. 00:03:02.710 --> 00:03:05.790 Viva Learning ist ein Lernhub, der direkt in Microsoft Teams integriert ist. 00:03:05.790 --> 00:03:09.670 Es ist keine separate Website, kein neuer Login und kein weiterer Browser-Tab, den Sie offen halten müssen. 00:03:10.090 --> 00:03:13.670 Sie öffnen Teams, klicken auf die Viva Learning App und schon haben Sie alle Ihre Kurse in einer Ansicht. 00:03:14.070 --> 00:03:14.350 Das ist alles. 00:03:14.730 --> 00:03:16.770 Stellen Sie es sich wie einen digitalen Aktenschrank für Schulungen vor. 00:03:17.250 --> 00:03:21.930 Nur, dass hier nichts nach Abteilungen oder Jahren sortiert ist, sondern alles durchsuchbar und nach dem organisiert ist, was für Sie relevant ist. 00:03:22.790 --> 00:03:25.130 Sie müssen nicht in Ordnung graben oder nach dem richtigen Link fragen. 00:03:25.550 --> 00:03:26.930 Sie öffnen einfach die App und alles ist da. 00:03:27.130 --> 00:03:27.530 Hier ist der Punkt. 00:03:28.110 --> 00:03:29.710 Viva Learning erstellt keine eigenen Inhalte. 00:03:29.710 --> 00:03:31.890 Es bündelt Kurse aus verschiedenen Quellen. 00:03:32.730 --> 00:03:39.010 Die Microsoft-eigene Bibliothek linkt in Learning bei vorhandenen Lizenzen, SharePoint-Ordner Ihres Unternehmens und sogar Learning-Management-Systeme von Drittanbietern. 00:03:39.850 --> 00:03:42.750 Alle diese Quellen erscheinen in einem einheitlichen Katalog innerhalb von Teams. 00:03:43.390 --> 00:03:44.350 Sie müssen nichts aufbauen. 00:03:44.790 --> 00:03:49.050 Wenn Ihr Unternehmen Microsoft 365 nutzt, ist Viva Learning bereits in Ihrem Timmern verfügbar. 00:03:49.570 --> 00:03:50.490 Es ist nur noch nicht aktiviert. 00:03:50.950 --> 00:03:53.930 Die meisten bemerken nicht, dass es dort bereitsteht und nur darauf wartet, dass ein Admin entscheidet. 00:03:54.230 --> 00:03:56.530 Caruana von Microsoft bestätigte dies in einer Übersicht. 00:03:56.530 --> 00:04:00.150 Wie sagte, viele Kunden realisieren nicht, dass Viva Learning in ihrer Lizenz enthalten ist. 00:04:00.510 --> 00:04:01.790 Es ist etwas, das viele Teams übersehen. 00:04:02.250 --> 00:04:06.530 Der wahre Unterschied zu alten Schulungsportalen ist, dass Viva Learning direkt in Ihren täglichen Workflow eingebettet ist. 00:04:06.950 --> 00:04:08.110 Sie müssen Teams im Lernen nicht verlassen. 00:04:08.310 --> 00:04:10.590 Sie öffnen keinen separaten Browser und melden sich nicht in einem anderen System. 00:04:11.090 --> 00:04:13.690 Die Lerninhalte liegen direkt neben Ihren Chats, Besprechungen und Dateien. 00:04:14.030 --> 00:04:17.910 Es ist, als hätten Sie in der Bibliothek direkt in Ihrem Büro, anstatt jedes Mal quer durch die Stadt zu fahren, wenn Sie ein Buch. 00:04:18.270 --> 00:04:20.130 Die meisten Menschen denken, lernen Sie eine separate Aktivität. 00:04:20.510 --> 00:04:22.290 Viva Learning macht es zu einem Teil Ihres Arbeitstags. 00:04:22.290 --> 00:04:23.690 Die Bewertungen bestätigen das. 00:04:23.690 --> 00:04:27.130 Auf geht zwei leicht, Viva Learning 9,7 von 10 Punkten bei der Benutzerfreundlichkeit. 00:04:27.530 --> 00:04:29.550 Das ist deutlich höher als die 9,2 von LinkedIn Learning. 00:04:30.210 --> 00:04:33.270 Es führt auch bei der mobilen Kompatibilität mit 9,4 gegenüber 8,8. 00:04:33.770 --> 00:04:34.470 Der Grund ist einfach. 00:04:34.830 --> 00:04:36.950 Wenn Sie keine Tools wechseln, passiert das Lernen einfach nebenbei. 00:04:37.170 --> 00:04:39.050 Sie müssen es nicht einplanen oder daran denken, wieder darauf zurück. 00:04:39.390 --> 00:04:41.670 Es ist direkt in der App verfügbar, die Sie ohnehin den ganzen Tag öffnet. 00:04:42.290 --> 00:04:45.110 Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Viva Learning ein Hub in Teams ist, 00:04:45.190 --> 00:04:48.850 der Kurse von Microsoft, LinkedIn Learning und den Inhalten Ihres eigenen Unternehmens zusammenführt. 00:04:48.990 --> 00:04:52.530 Es ist bereits in Ihrer Lizenz enthalten und macht Lernen so einfach wie das Überprüfen Ihres Chat. 00:04:54.250 --> 00:04:56.330 Inhaltsquelle 1, die eigene Bibliothek von Microsoft. 00:04:56.990 --> 00:04:59.270 Die erste Inhaltsquelle ist auch am einfachsten zu aktivieren. 00:04:59.750 --> 00:05:00.830 Die eigene Bibliothek von Microsoft. 00:05:01.290 --> 00:05:03.690 Viva Learning wird mit einem integrierten Katalog von Microsoft geliefert. 00:05:04.050 --> 00:05:06.630 Wir sprechen hier von tausenden von Kursen, Lernpfaden und Akademien, 00:05:06.710 --> 00:05:08.990 die sofort einsatzbereit sind, sobald sie die Funktion aktivieren. 00:05:09.610 --> 00:05:13.090 Dies umfasst Microsoft Learn Inhalte, Microsoft 365 Schulungen 00:05:13.090 --> 00:05:15.150 und spezialisierte Akademien wie die Copilot Academy. 00:05:15.710 --> 00:05:16.850 Das sind keine einstündigen Vorlesungen. 00:05:16.850 --> 00:05:19.970 Es sind kurze, mundgerechte Module, die zwischen 5 und 15 Minuten dauern. 00:05:20.530 --> 00:05:21.130 Das ist Absicht. 00:05:21.530 --> 00:05:23.510 Microsoft hat sich für das Lernen im Arbeitsfluss konzipiert, 00:05:23.590 --> 00:05:24.910 nicht um einen ganzen Nachmittag zu blockieren. 00:05:25.350 --> 00:05:28.150 Sie schauen sich am Modul an, wenden das Gelernte an und kehren zu Ihrer Arbeitsordnung. 00:05:28.770 --> 00:05:30.650 Das Beste daran, dass es keine zusätzliche Lizenz erfordert. 00:05:30.650 --> 00:05:34.510 Wenn Ihr Unternehmen eine qualifizierende Microsoft 365 Lizenz hat, 00:05:34.830 --> 00:05:37.730 die meisten E3-E5 und Business Premium Pläne sind qualifiziert, 00:05:37.850 --> 00:05:38.870 ist diese Bibliothek enthalten. 00:05:39.530 --> 00:05:42.010 Sie zahlen nichts extra und müssen kein separates Abonummer abschließen. 00:05:42.430 --> 00:05:43.170 Es ist bereits vorhanden. 00:05:43.490 --> 00:05:44.870 Nehmen Sie als Beispiel die Copilot Academy. 00:05:45.510 --> 00:05:47.950 Sie führt sie durch die Nutzung von Copilot in Word, Excel, Teams 00:05:47.950 --> 00:05:49.690 und anderen Microsoft 365 Apps. 00:05:50.310 --> 00:05:51.510 Es praxisorientiert nicht theoretisch. 00:05:51.930 --> 00:05:52.570 Sie lernen durch Anwenden. 00:05:52.830 --> 00:05:55.050 Und da Microsoft diese Inhalte regelmäßig aktualisiert, 00:05:55.410 --> 00:05:57.330 müssen Sie nicht Ihre eigenen Schulungsmaterialien erstellen, 00:05:57.330 --> 00:05:59.870 um auf dem neuesten Stand zu bleiben, wenn eine neue Copilot-Funktion erscheint. 00:05:59.870 --> 00:06:01.570 Die Akademie aktualisiert sich von selbst. 00:06:01.770 --> 00:06:04.330 Der Administrator kann bestimmte Anbieter aktivieren oder deaktivieren, 00:06:04.430 --> 00:06:06.110 aber die Standardbibliothek ist sofort einsatzbereit. 00:06:06.230 --> 00:06:07.390 Keine Konfiguration erforderlich. 00:06:07.870 --> 00:06:09.170 Keine Erstellung von Inhalten nötig. 00:06:09.470 --> 00:06:10.510 Legen Sie einfach den Schalter um 00:06:10.510 --> 00:06:12.410 und Ihre Mitarbeiter haben Zugriff auf tausende von Kurse. 00:06:13.390 --> 00:06:15.050 Inhaltsquelle 2. LinkedIn Learning 00:06:15.050 --> 00:06:17.890 Aber was ist, wenn Sie mehr als nur Microsofts eigene Inhalte wünschen? 00:06:18.310 --> 00:06:19.570 Dir kommt LinkedIn Learning ins Spiel. 00:06:20.250 --> 00:06:23.830 LinkedIn Learning bietet Ihnen Zugriff auf über 16.000 von Experten geleitete Kurse 00:06:23.830 --> 00:06:26.030 zu Geschäftstechnologie und Kreativkompetenzen. 00:06:26.590 --> 00:06:28.890 Denken Sie an Projektmanagement, Python oder Redegewandheit. 00:06:29.430 --> 00:06:31.150 Viva Learning integriert all das direkt in Teams, 00:06:31.250 --> 00:06:32.990 sodass Sie keine separate Anmeldung benötigen. 00:06:33.510 --> 00:06:35.730 Wenn Ihr Unternehmen bereits LinkedIn Learning Lizenzen besitzt, 00:06:35.790 --> 00:06:38.270 ist die Verbindung mit Viva Learning nur ein einfacher Admin-Schalter. 00:06:38.810 --> 00:06:39.790 Sie müssen nichts neu aufbauen. 00:06:40.090 --> 00:06:41.090 Sie müssen keine Inhalte migrieren. 00:06:41.410 --> 00:06:42.910 Sie verbinden einfach beide Systeme 00:06:42.910 --> 00:06:45.090 und plötzlich erscheinen all diese LinkedIn Learning Kurse 00:06:45.090 --> 00:06:48.170 direkt neben den Microsoft-Inhalten in einem einheitlichen Katalog. 00:06:49.050 --> 00:06:50.390 Mitarbeiter sehen alles an einem Ort, 00:06:50.490 --> 00:06:53.050 sodass sie sich nicht merken müssen, welche Plattform welchen Kurs anbietet. 00:06:53.650 --> 00:06:54.810 Und so sieht Konsistenz aus. 00:06:54.810 --> 00:06:57.410 Manager können Ihrem Team LinkedIn Learning Kurse zuweisen 00:06:57.410 --> 00:06:59.690 und den Fortschritt verfolgen, alles direkt aus Teams heraus, 00:07:00.370 --> 00:07:02.370 über dieselbe Oberfläche wie bei Microsoft-Kursen, 00:07:02.850 --> 00:07:04.410 mit denselben Berichten und demselben Workflow. 00:07:05.210 --> 00:07:06.970 LinkedIn Learning ist kein separates Abonnement mehr, 00:07:07.070 --> 00:07:08.070 sondern wird zu einer integrierten Schulungsressource. 00:07:09.070 --> 00:07:10.070 Schauen Sie sich die G2-Bewerbung. 00:07:10.570 --> 00:07:13.230 Viva Learning erreicht bei der Benutzerfreundlichkeit 9,7 Punkte 00:07:13.230 --> 00:07:15.010 im Vergleich zu 9,2 bei LinkedIn Learning. 00:07:15.750 --> 00:07:18.850 Dieser Unterschied entsteht durch den Wegfall des lästigen Wechsels zwischen den Plattformen. 00:07:18.850 --> 00:07:20.730 Die Inhaltsqualität ist identisch. 00:07:21.730 --> 00:07:25.210 Beide Plattformen erhalten 8,9 Punkte für die Qualität der Inhaltsbibliothek. 00:07:25.570 --> 00:07:29.530 Aber das Auffinden und Nutzen der Inhalte ist in Viva Learning deutlich reibungsloser. 00:07:30.070 --> 00:07:32.250 Wenn Ihr Unternehmen also bereits für LinkedIn Learning bezahlt, 00:07:32.550 --> 00:07:34.750 verschenken Sie wertvolles Potenzial, wenn Sie es nicht verknüpfen. 00:07:35.130 --> 00:07:36.150 Die Kurse sind bereits vorhanden. 00:07:36.550 --> 00:07:37.710 Die Lizenzen sind bereits bezahlt. 00:07:38.130 --> 00:07:39.390 Sie müssen nur noch die Verbindungen herstellen. 00:07:40.250 --> 00:07:42.390 Inhaltsquelle 3, Ihre eigenen Inhalte SharePoint. 00:07:42.630 --> 00:07:45.070 Doch die leistungsstärkste Inhaltsquelle ist vielleicht Ihre eigene, 00:07:45.210 --> 00:07:46.790 die Schulung, die Ihr Unternehmen bereits erstellt hat. 00:07:46.790 --> 00:07:50.730 Die meisten Organisationen haben interne Schulungsmaterialien, die irgendwo liegen. 00:07:50.810 --> 00:07:54.390 Onboarding-Leitfäden, Richtlinien-Dokumente, Prozessvideos oder Compliance-Schulungen, 00:07:54.470 --> 00:07:56.130 an denen jemand wochenlang gearbeitet hat, hat. 00:07:56.550 --> 00:07:59.390 Das Problem ist, dass diese Inhalte meist in einem SharePoint-Ordner liegen, 00:07:59.490 --> 00:08:02.730 dessen Pfad niemand mehr kennt oder in einer E-Mail-Kette von vor drei Jahren vergraben sind. 00:08:03.270 --> 00:08:05.730 Viva Learning lässt sich direkt in SharePoint integrieren, um dieses Problem zu lösen. 00:08:06.190 --> 00:08:09.670 Sie verweisen auf einen Ordner und die Inhalte werden als Lernobjekte in Teams verfügbar. 00:08:10.330 --> 00:08:14.050 Keine Migration, keine Formatierung, nur ein SharePoint-Ordner und die entsprechenden Berechtigungen. 00:08:14.450 --> 00:08:15.470 Lassen Sie mich die Details erläutern. 00:08:15.470 --> 00:08:18.250 Sie können bis zu tausend Dateien ohne zusätzliche Lizenzierung einbinden. 00:08:18.870 --> 00:08:21.330 Ein SharePoint-Ordner, ein paar Klicks im Admin-Center 00:08:21.330 --> 00:08:25.230 und Ihre gesamte interne Schulungsbibliothek erscheint in Viva Learning. 00:08:26.350 --> 00:08:29.970 Metadaten wie Beschreibung, Dauer- und Kompetenztags werden innerhalb von 24 Stunden synchronisiert. 00:08:30.490 --> 00:08:32.850 Wenn Sie also einen Ordner mit dem Einführungsvideo für neue Mitarbeiter, 00:08:32.970 --> 00:08:35.830 dem IT-Einrichtungsleitfaden und Ihrem jährlichen Compliance-PDF haben, 00:08:35.930 --> 00:08:38.010 sind diese alle in Teams durchsuchbar und organisiert. 00:08:38.870 --> 00:08:41.690 Das bedeutet, dass Ihr HR-Onboarding-Dokument, Ihr IT-Einrichtungsvideo 00:08:41.690 --> 00:08:43.970 und Ihre Compliance-Schulung alles ist direkt in Teams verfügbar. 00:08:43.970 --> 00:08:47.790 Kein Versenden von Links in E-Mails mehr, keine Dateianhänge in Teams-Nachrichten, 00:08:47.930 --> 00:08:50.110 kein Ich-Glaube-Das liegt auf dem gemeinsamen Laufwerk mehr. 00:08:50.930 --> 00:08:52.490 Mitarbeiter finden alles an einem zentralen Ort. 00:08:52.810 --> 00:08:55.150 Die wahre Stärke zeigt sich, wenn Sie alle drei Quellen kombinieren. 00:08:55.990 --> 00:08:59.050 Die Microsoft-Bibliothek, LinkedIn Learning und Ihre eigenen SharePoint-Inhalte. 00:08:59.550 --> 00:09:01.810 Sie konkurrieren nicht miteinander, sondern bilden einen einzigen Katalog. 00:09:01.810 --> 00:09:06.390 Ein neuer Mitarbeiter meldet sich bei Teams an, öffnet Viva Learning und sieht das Willkommensvideo 00:09:06.390 --> 00:09:09.190 der Personalabteilung, den Überblick zu Sozialleistungen von LinkedIn Learning 00:09:09.190 --> 00:09:12.550 und den erforderlichen Compliance-Kurs von Microsoft Alles, ohne die App zu verlassen. 00:09:13.090 --> 00:09:15.350 Genau diese Erfahrung sorgt dafür, dass die Leute das Tool auch wirklich nutzen. 00:09:16.670 --> 00:09:18.630 Die Manager-Ebene Zuweisung und Nachverfolgung. 00:09:19.150 --> 00:09:21.050 Die Inhalte sind also vorhanden und sofort einsatzbereit. 00:09:21.410 --> 00:09:22.870 Aber wie nutzen Manager dieses Tool eigentlich? 00:09:22.950 --> 00:09:27.010 Viva Learning ist nicht nur eine Bibliothek, in der Mitarbeiter ziellos nach etwas Nützlichem suchen. 00:09:28.090 --> 00:09:30.810 Manager können Kurse bestimmten Personen oder ganzen Teams zuweisen. 00:09:32.570 --> 00:09:37.150 Direkt aus Teams heraus durchsucht der Manager den Katalog, wählt den Kurs aus, legt ein Fälligkeitsdatum fest und das was was drei Klicks. 00:09:37.870 --> 00:09:41.230 Mitarbeiter sehen zugewiesene Lerninhalte in ihrem Meine-Lern-Inhalte-Tab in Viva Learning, 00:09:41.490 --> 00:09:43.730 ganz ohne separate E-Mail-Erinnerungen oder peinliche Nachfragen wie 00:09:43.730 --> 00:09:44.890 Hey, hast du das Video schon gesehen? 00:09:45.710 --> 00:09:45.890 Check. 00:09:46.250 --> 00:09:49.990 Die Zuweisung erscheint in derselben App, die sie für Besprechungen und Nachrichten nutzen, sodass sie kaum zu übersehen ist. 00:09:50.550 --> 00:09:54.370 Manager können den Status der Fertigstellung nachverfolgen, wer ist fertig, wer ist dabei, wer hat noch nicht begonnen. 00:09:55.170 --> 00:09:58.210 Dies ersetzt den alten Ansatz, eine E-Mail-Link zu senden und auf das Beste zu hoffen. 00:09:58.750 --> 00:10:00.090 Jetzt wissen Sie genau, wo Ihr Team steht. 00:10:00.090 --> 00:10:01.930 Lassen Sie mich Ihnen ein echtes Beispiel nennen. 00:10:02.390 --> 00:10:06.510 Ein weltweit tätiger Finanzdienstleister mit etwa 15.000 Mitarbeitern hat Viva Learning eingeführt. 00:10:07.330 --> 00:10:12.430 Bereits am ersten Tag Ihres Pilotprojekts stiegen die Abschlüsse obligatorischer Lerninhalte um 3000% im Vergleich zum Vorquartal. 00:10:12.490 --> 00:10:14.330 Und das ist kein Tippfehler, 3000% oder kein. 00:10:14.850 --> 00:10:15.690 Sie haben die Hürden beseit. 00:10:16.130 --> 00:10:19.550 Lerninhalte waren leicht zu finden und einfach zuzuweisen, wodurch die Abschlussraten in die Höhe schnellten. 00:10:20.230 --> 00:10:22.950 Manager können Kurse auch direkt in Teams-Chats oder Kanälen teilen. 00:10:22.950 --> 00:10:27.750 Wenn jemand fragt, wie eine Funktion zu nutzen ist, kann der Manager direkt dort einen Link zum entsprechenden Kurs posten. 00:10:28.270 --> 00:10:32.750 Lernen wird zu einem natürlichen Teil der Teamkommunikation statt einer separaten Aufgabe, die geplant und dann vergessen wird. 00:10:33.090 --> 00:10:34.210 Die wichtigste Erkenntnis ist simpel. 00:10:34.910 --> 00:10:38.250 Wenn Lerninhalte leicht zu finden und einfach zuzuweisen sind, steigen die Abschlussraten. 00:10:38.870 --> 00:10:41.670 Nicht, weil der Inhalt besser ist, sondern weil das System nicht mehr im Weg steht. 00:10:42.810 --> 00:10:44.410 Wie alles als System zusammenpasst. 00:10:44.410 --> 00:10:46.570 Lassen Sie uns also einen Schritt zurücktreten betrachten. 00:10:47.330 --> 00:10:49.110 Viva Learning ist kein einzelnes Produkt, das Münster liegt. 00:10:49.430 --> 00:10:51.890 Es ist eine Ebene, die Inhalte, Personen und Tools miteinander verbinden. 00:10:52.890 --> 00:10:58.610 Die drei Inhaltsquellen Microsofts eigene Bibliothek, LinkedIn Learning und ihre SharePoint-Ordner werden zu einem einzigen einheitlichen Katalog. 00:10:59.250 --> 00:11:01.550 Mitarbeiter sehen nicht drei verschiedene Tabs oder Suchleisten. 00:11:01.750 --> 00:11:04.610 Sie sehen eine Liste mit Kursen, suchen einmal und finden, was sie brauchen. 00:11:05.270 --> 00:11:06.350 Die Quelle spielt für sie keine Rolle. 00:11:06.530 --> 00:11:09.530 Was zählt, ist, dass der Kurs verfügbar ist und mit einem Klick gestartet werden kann. 00:11:10.090 --> 00:11:11.670 Die Teams-Integration macht dies erst möglich. 00:11:11.670 --> 00:11:14.850 Sie greifen über eine App, eine Oberfläche und ein Login auf alles zu. 00:11:15.410 --> 00:11:18.490 Kein Kontextwechsel, kein Suchen nach der richtigen Plattform für ihren Kurs. 00:11:19.070 --> 00:11:21.990 Ihre Lerninhalte finden Sie dort, wo auch Ihre Meetings, Chats und Dateien sind. 00:11:22.350 --> 00:11:25.290 Es ist keine zusätzliche Aufgabe, die Sie einplanen müssen, sondern Teil Ihrer Arbeit. 00:11:25.670 --> 00:11:29.330 Und die Manager-Funktionen machen das Lernen von einer passiven Bibliothek zu einem aktiven Werkzeug. 00:11:30.030 --> 00:11:33.970 Statt darauf zu hoffen, dass Mitarbeiter Kurse selbst finden, können Manager diese Zuweisen verfolgen und empfehlen. 00:11:34.330 --> 00:11:38.950 Sie sehen, wer Fortschritte macht und wer einen Anstoß braucht, sodass Lernen steuerbar wird, statt nur ein Angebot zu sein. 00:11:38.950 --> 00:11:43.330 Das Ergebnis ist ein System, in dem Lernen keine lästige Pflicht mehr ist, sondern Teil Ihres täglichen Workflows. 00:11:43.870 --> 00:11:47.730 Sie blocken keinen Nachmittag für Trainings, sondern schauen sich zwischen Meetings ein 10-Minuten-Modul an. 00:11:48.130 --> 00:11:50.450 Sie teilen einen Kurs im Team-Chat, weil jemand eine Frage gestellt hat. 00:11:50.810 --> 00:11:55.350 Sie schließen einen zugewiesenen Kurs ab, weil er im Lern-Type erscheint, nicht durch eine ignorierte E-Mail. 00:11:55.950 --> 00:11:57.730 Stellen Sie es sich wie einen Streaming-Dienst für Schulungen vor. 00:11:58.010 --> 00:12:00.530 Es ist egal, welche Studie die Show produziert hat, Sie wollen sie einfach nur sehen. 00:12:01.070 --> 00:12:02.490 Viva Learning macht genau das für die Schulungen. 00:12:02.490 --> 00:12:05.410 Die Quelle ist unsichtbar, der Inhalt ist das, was zählt. 00:12:06.290 --> 00:12:09.290 Der Punkt ist, die meisten Unternehmen haben die Inhalte und Lizenzen bereits. 00:12:09.730 --> 00:12:10.890 Sie müssen die Dinge nur noch miteinander verbringen. 00:12:11.430 --> 00:12:16.850 Die Microsoft-Bibliothek ist enthalten, LinkedIn Learning ist vermutlich bezahlt und SharePoint-Ordner existieren bereits. 00:12:17.470 --> 00:12:18.350 Alle Teile sind vorhanden. 00:12:18.830 --> 00:12:20.690 Viva Learning ist der Klebstoff, der alles zusammenhält. 00:12:21.330 --> 00:12:23.390 Betrachtet man es als System, wird der Nutzen sofort offensichtlich. 00:12:23.850 --> 00:12:25.930 Weniger suchen, mehr lernen, besseres Tracking. 00:12:26.450 --> 00:12:28.530 Alles in der App, die Ihre Mitarbeiter ohnehin nutzen. 00:12:28.830 --> 00:12:28.930 Ne. 00:12:28.930 --> 00:12:30.410 Ihre nächsten Schritte. 00:12:30.770 --> 00:12:31.790 Was sollten Sie also als nächstes tun? 00:12:32.090 --> 00:12:33.290 Hier sind fünf Schritte für Ihren Start. 00:12:33.810 --> 00:12:34.310 Schritt 1. 00:12:34.630 --> 00:12:36.930 Prüfen Sie, ob Viva Learning in Ihrem Tenant bereits verfügbar ist. 00:12:37.410 --> 00:12:42.430 Öffnen Sie Microsoft Teams, klicken Sie unten in der Navigationsleiste auf die drei Punkte und geben Sie Viva Learning ein. 00:12:43.010 --> 00:12:44.130 Wenn es erscheint, ist die Startklappe. 00:12:44.490 --> 00:12:46.070 Falls nicht, bitten Sie, Ihren Adminis zu aktivieren. 00:12:46.790 --> 00:12:47.790 Das dauert etwa 30 Sekunden. 00:12:48.170 --> 00:12:48.590 Schritt 2. 00:12:48.690 --> 00:12:49.830 Verbinden Sie Ihre Inhaltsquellen. 00:12:50.550 --> 00:12:52.810 Aktivieren Sie im Viva Learning Admin-Tab Microsoft Learn. 00:12:53.350 --> 00:12:54.470 Es kostenlos, um Erfolg zu folgen. 00:12:54.710 --> 00:12:57.870 Falls Ihr Unternehmen LinkedIn Learning Lizenzen hat, aktivieren Sie diese ebenfalls. 00:12:57.870 --> 00:13:04.030 Geben Sie dann Ihren SharePoint-Schulungsordner an und das System importiert bis zu tausend Dateien ohne Zusatzkosten. 00:13:04.710 --> 00:13:06.590 Metadaten werden innerhalb von 24 Stunden synchronisiert. 00:13:06.850 --> 00:13:07.270 Schritt 3. 00:13:07.570 --> 00:13:08.850 Pinnen Sie Viva Learning in Teams an. 00:13:09.170 --> 00:13:11.510 Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf das Selbstsymbol und heften Sie in den Gelenk. 00:13:11.850 --> 00:13:13.950 So haben Sie mit einem Klick Zugriff an M-Macy Teams öffnen. 00:13:14.590 --> 00:13:15.910 Kein langes Suchen mehr ist es immer da. 00:13:16.450 --> 00:13:16.870 Schritt 4. 00:13:17.210 --> 00:13:17.870 Fangen Sie klein an. 00:13:18.950 --> 00:13:21.330 Versuchen Sie nicht, am ersten Tag ein vollständiges Trainingsprogramm aufzubauen. 00:13:21.810 --> 00:13:23.370 Weisen Sie Ihrem Team diese Woche einen Kurs zu. 00:13:23.370 --> 00:13:26.830 Etwas Einfaches wie die Co-Pilot Academy, die praxisnah und kurz ist. 00:13:27.370 --> 00:13:29.590 Oder ein Onboarding-Modul für neue Mitarbeiter, falls Sie eines haben. 00:13:30.210 --> 00:13:32.870 Das Ziel ist, dass die Leute das Tool nutzen, nicht alles auf einmal abzudecken. 00:13:34.550 --> 00:13:35.590 Etablieren Sie eine Gewohnheit.