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कलपना करें कि आपका डेटा भूत प्रेतों के जुन जैसा है, जो अस्त व्यस्त है अंधेर में बढ़ रहा है और मिश्चित रूप से उप्योग करताओं को लुआने में मदद नहीं कर रहा है।

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क्योंकि असले दुहस्त वापन को पाइलेट का दूसरा दिन नहीं है, बलकि यह तब है जब आपका रोल आउट किसी के चूने से पहले ही विफल हो जाए।

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को पाइलेट ग्यान का आविश्कार नहीं करता है, वो तो बसुन रिकॉर्स का विश्टेशन करता है, जो आपसे दिन यदि आपका टेनेंट बिना टेग वाली फाइलो, दूप्लिकेट, स्ट्रेडशीट और छोड़े गए शेर पॉइंट फोल्डरों का धेर है, तो आप

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और को पाइलेट पर भरोसा लगभग तुरूंत खतम हो गया, इस तरह की विफलता AI की निबल के इंपूट्स की है, को पाइलेट ने वही किया, जो उसे करने के लिए कहा गया था, कचरे को चमका कर पेश करना, खतरनाग बात यह है कि इसका उपूट कितना विश्वस नही

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और चमकदार के को बैटके कर सकते हैं, अगर बुनियादी खराब है, तो इन सब बात होगा कोई मतलब नहीं, और मुख्य बात यह है, कि उप्योग करताओं को रोडमाप, पावर पॉइंट या गौवर्नेंस फ्रेमवर्क की परवाह नहीं है, अगर उनका पहला को पाइल

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इसका इस्तमाल रुप जाता है, तो इसका समादान क्या है, छोटी शुवात कर, उस पहले उधारन को लें, वो अविवस्तित कंट्रक्ट लाइब्रेरी, अगर यह जाना पहचाना लगता है, तो इसके बजाए प्रात्मिक्ता है का, एक ऐसा फोल्डर चुनें जिसे आप �

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लीडर्शिप उपर अपने शांदार AI पाइलेट का जश्न मना रही होगी, लेकिन नीचे वे शैतान तार काट रहे हैं, और फाइलें बदल रहे हैं, और फाइलें बदल रहे हैं, वहां को पाइलेट को छोड़ने का मतलब है कि आपने ले मेगाफोन दे दिया है, निशकर

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स्किल करने से पहले साबित करें कि टूल साब टेटा के साथ काम करता है, अगर ये छोड़ दिया तो समझो आपका रोड़ाट पहले दे से विफल, लेकिन इस समस्या का एक और पहलू है, जिस पर ध्यान देना ज़रूरी है, टेटा तयार होने पर भी, यूजर तब तक इस

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पर जब हम कोई नया टूल देते हैं, तो वो टूल बार में एक ऐसे अप की तरह पढ़ा रहता है, जिसे किसी ने नहीं मांगा, लेकिन जब यूजर्स को तुरंट फायदा दिखता है, उनका समय बचता है, तो वे इसे अंदेखा करना बंद कर देते हैं, और मैनेजरों से

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से घटा कर दो करना ताकि अप्रूबल एक दिन पहले मिल जाएं, या वे गलतियां कम करना जो फाइनस टीमों को लैप्टाप खिटकी से बाहर फेकने पर मजबूर कर देती हैं, ऐसी ही जीत जीक के ऐसा को वास्ते विकावशक्ता में बदलती है, बहुत साइटी रोल आउ

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जब वास्ते विक दिप्लामेंट में मांग बढ़ती है, मैंने एक फाइनस फर्म को एक विभाग में छोटा और केंद्रत को पाइलेट पाइलेट प्रोजेक्ट चलाते देखा, कुछ विशलेशक एक्सेल टैब्स में डूबने के बजाए, वो आधा बोज को पाइलेट को

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लाइव स्प्रेडशीट्स और फीडबैक का जानिक सिलसिल, सीमित तायरा, तेजी से बदलाव, इस पश्टलाब, इसे कैफेटेरिया एफेक्ट कहते हैं, किसी को ठंडे और अजीब खाने में दिल्चस्पी नहीं होती, लेकिन अगर टैको बार लगा दें तो कतार लग ज

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पोर्च चल्दी मिली, अप्रोल में बाधा दूर हुई तैरी का समया आदा हो गया, तीसरा उन्होंने सबूत को समाजी क्रूप से फैलने दिया, तीन चैट और राउंड टेबल्स में हुई चर्चा किसी भी दिखावटी घोशना से कहीं जादा असरदार रही, यह मार्के

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अपनाव है, ऐसी गथी जिसे आपको बनाई पड़ती, बेशक सफलताओं को दिखाना एक बात है, और रोलाउट को इस तरह से विवस्तित करना कि वो सेल्स पिचनल लगे, दूसरी बात है, और यहीं पर सही फ्रेमवर्ग काम आते हैं, यह फ्रेमवर्ग जो सेल्स पिच �

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वो शो शायद किसी वीपी को प्रभावित कर दे, लेकिन यह उन लोगों की मदद नहीं करता, जो वास्तों में स्प्रेट्शिप पर काम कर रहे हैं, जो फ्रेमवर्ग काम करते हैं, वे पूरी तरह सरल होते हैं, वास्तव एक समस्याओं पर केंदरिथ होते हैं, और इतने �

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वो आदे समय में कैसे हो जाता है

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क्या हमका मतलब सुक्षम शिक्षण होना चाहिए

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कि स्लाइड के बोच तले दबना

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उन्हें पांच मिनिट की चेक्लिस, शीट शीट या टूल टिप्स दे

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शम्ता सेंड बॉक्सिंग से आती है

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जिससे उप्योग करता नकली डेटा या

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गैर महत्पून काम के साथ अभ्यास कर सके

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दाकि उन्हें डर न लगे कि एक गलत केक्से प्रोजेक्ट खराब हो जाएगा

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सुद्रढ़ी करन कोई और कॉर्परेट में मो नहीं है

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ये टेंप्लेट, शौटकट या किसी प्रवंधक द्वारा सराहना है

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जब कोई इसे सफलता बुरवक कर लेता है

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अपने संक्षिप्त नाम के आउरन को हटा दें तो ADKR बिल्कुल भी सिद्धानत नहीं है

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ये एक रोड मैप है जो कहता है

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उन्हें बताएं कि ये क्या है, ये उनके दिन को कैसे बहतर बनाता है

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इसे कैसे उप्योग करें, उन्हें बिना डरे अभ्यास करने दें

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फिर इसके उप्योग को प्रिसकर करने दें, फिर इसके उप्योग को प्रिसकर करना जारी रखें

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यहां जाज मिन दुसर रहें।

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रोल आउट करने से पहले सुनिश्चित करें कि आप कम से कम दो वास्तवी कारियों को इंगित कर सेकें जहां को पाइलेट पर नामों वे सबस्ट परतिसत सुधार करता है।

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संक्यात तैय करें।

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यदि आप इसे पाइलेट प्रोजेक्ट में सावित नहीं कर सकते तो फ्रेमवर्क से पोश्टो तक इसी बितरहें।

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पेले से उनके काम का हिस्सा बन चुका था।

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पोटर का शॉट विंच चोटी जीत का तरीका जिमनी इस्तर पर भी काम कर गया।

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ये साल भर चलने वाले बदलाओं का इलाज है जहां धहरे खतम होने तक किसी को कोई मुल ले नहीं दिखता।

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जब मॉडल शुरुआती सपश्टी जीतर में रुखर करता है जो किसी भी चमक धमक वाले अभियान से ज़्यादा तेजी से फैलती है।

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को पाइलेट के संदर में इसे एक हफते की उपलबधी की रूप में देखें।

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चरणों की दिवार खड़ी न करें और नहीं दिखावा करें कि उप्योग करता को परवाहे कि वेकिस चरणों।

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अपने परवानी होती है।

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उन्हें वो हिस्सा दिखाएं जहां उनका काम असान हो जाता और फिर उसे ऐसी संदर्शना का समर्थन ने जो स्वाभाविक लेगा।

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अपनाना ऐसा लगने लगा जैसे सह कर्मी सफलता की कहानिया साजा कर रहे हूं नकि अधिखारी पावर पॉइंट नोट्स पढ़ रहे हूं इलक्षे है।

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अधिखाएं कि क्या होता है जब उप्योग करता है पुरे दीन की को पाइलिट ट्रेनिंग में फच जाता है।

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निकाल लेता है। वे देखने में अच्छे लगते हैं लेकिन वे भरोसा जल्दी खतम कर देते हैं क्योंकि वास्तवी को प्योग करता डेमो की दुनिया में नहीं रहे।

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वे बजट 2020 से लेकर फाइनल वी 13 फाइलो और और री एफट बोली डी अरजेन्ट प्लीज जैसे विशे लाइनों वाली इमेल चेंज में रहते हैं पहले से त्यार डेमो वास्तवी को मीदे पैदा करते हैं इसके बज़ाए उनके असल और कटिन काम पर प्रशिक्षन हैं�

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इमेल और बैकलोग स्प्रेडशीट का इस्तमाल किया करमचारियों ने को पाइलेट को संघर्श करते हैं खुद को ढालते और उस काम के बोज को कम करते देखा जिसे वे पहले से नापसंद करते थे ये जादू नहीं था लेकिन ये इमानदार था अचानक कमरे में न कोई �

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प्रतिभागी प्रतिशा करना बंद कर देते हैं और उपयोगी तागी तलाश शुरू कर देते हैं अस्त व्यस्त आउट पूड रिफलता नहीं बस सीखने की प्रक्रिया का हिस्सा है और ये मालसिक्टा खराब ड्राफ को सीखने के पलों में बदल देती है ने कि उसे अस्

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के चोटे सतर चलाएं, शोर और खराब डेटा वाला एक सेंड़ॉक्स बनाएं ताकि लोग बिना डरे परिक्षिन कर सकें, को पाइलेट के तथ्यों की जाच करने के लिए एक चीट शीट दें, इस तरह परिशिक्षन का मतलब को पाइलेट को जादूगर दिखाना नहीं, ब

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करते हैं, जो वास्ता में उनका तनाव कम करते हैं, जैसे इमेल ड्राफ्ट को आधा करना, प्रजेक्ट अपडेट का सारांश देना, या स्प्रेडशीट के डेर से जवाब ढूमना, हर चोटी जीत इस बात का सबूत है, कि को पाइलेट उनके वक्फलो का हिस्सा है, नकि स

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इतना सरल है, जिग्यास उप्योग करता अनुवेशन करने वाले उप्योग करता देने को उप्योग करता बन जाते हैं, और वे ऐसी कहानियां बनाते हैं, जो आंतरिक संचार से भी तेज फैलती हैं, क्या आप अपना प्रजेक्शन चलाने के लिए वक्षिट चाते हैं, M36

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के बजाए टीम का हिस्सा लगता है, तो आप प्रजेक्शन को सरी डंग से त्यार करते हैं, तो आप उप्योग करता हैं, तो आप उप्योग करता हैं, और बस को पाइलेट स्विच चालू कर देती हैं, बिना किसी सफाई, तैयारी या रोड मैप के जैसे मुफ्त डोनट श

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के लिए परिशान कर रहे होते हैं, वापिस क्या आता है, कचरा, पुराना कचरा, भ्रामक कचरा, अचानक को पाइलेट एक सहायक के बजाए मजाग के लिए IT द्वार डाला गया, एक प्रेंक बॉट जैसा लगता है, ऐसा क्यों होता है, क्योंकि सारा उबाव आधार बु�

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पेश कर रहा है, उप्योंक करता की दृष्टी से ये टक्सीडो पहन कर कचरे में खोजने जैसा मैसूस होता, आईटी की दृष्टी से ये हल्प डस्क पर मुसीबत की शुरुआत जैसा है, मैंने एक रोलाउट पूरी तरह से विफल होते देखा, जब ने तृत्तों ने स

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से खतम होता, किसी महत पूर्ण प्रेशन पर एक गलत जवाब और अचानक पूरे रोलाउट को एक दिखावा करार दे दिया जाता है, अडॉप्शन रुख जाता है, टीम चैट में उपलब्धियों की जगा मीम्स भर जाते हैं, और आईटी विभाग को गुस्से भरी कॉ

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पुराने और वेकार सुरतों को छाटे और हटाएं, इस पश्ट पेक्शाओं के साथ एक छोटे पाइलट प्रजेक्ट की रूप में दोबारा शुरू करें, पादर्शी तरीके से समवाद करें और उप्योग करता प्रत की रेकतर करें, ये चार बिंदू चुपचाप ग�

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दाइबी से एक साफ सुत्रे दाइले में काम करते हुए देखने चाहेंगे जहांगी वास्तों में विश्वास बना सकते, संचार में बदलाओ भी उतना ही महत्व पूर्ण है, समर्जदार टीम और इसे बढ़ा चड़ा कर पेशनी, उन्होंने शुरूआत में ही अपेक्�

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पश्ट सफलता है मिली, जैसे किसी प्रोजेक्ट लीड का स्टेटस अपडेट का समय आधा हो जाना, या किसी मैनेजर का 40 प्रिष्ट के दस्तावेस को संक्षिप्त और सपश्ट रूप में देखना, तो चर्चा फैलने लगी, या रोड़ शो की माध्यम से नहीं, बलकि �

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विश्वसिनियता प्रप्त होगी, और विश्वसिनियता ही वो एक मातर चीज़ है, जो को पाइलोट को कॉर्परेट खिलोने के बजाए दैनिक वर्कफलो का हिस्सा बनाती है, क्योंकि दिन के अंत में ये AI तै नहीं करता, कि ये सफल होगा या नहीं, बलकि ये तैह होता ह

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चैंपियन चुने सपस्चित दिखाए, वास्तोई डेटा के साथ प्रशिक्षन दे, सही उम्मीदे रखें, सुरक्षित सेंडबॉक्स बनाए, परिनामों को मापया और साजा करें, और रोल बैक की ये उजनर, इन्हें अपना है और रोल आउट अवस्तित होने के बजाए