# 贡献者公约（Code of Conduct）

## 我们的承诺

作为成员、贡献者和领导者，我们承诺让每个人都能在**无骚扰**的环境中参与本社区，
无论其年龄、体型、可见或不可见的残疾、族裔、性别特征、性别认同与表达、经验水平、
教育程度、社会经济状况、国籍、外貌、种族、宗教或性认同与性取向。

我们承诺以**开放、友好、多元、包容、健康**的方式行动与互动。

## 我们的准则

有助于营造积极环境的行为：

- 对他人展现同理心与善意；
- 尊重不同的意见、观点与经验；
- 给出并接受建设性的反馈；
- 承担责任，向受影响的人道歉，并从中学习；
- 关注对整个社区最有利的事，而不只是个人。

不可接受的行为：

- 性化的语言或意象、任何形式的性关注或挑逗；
- 挑衅、侮辱或贬损性评论，人身攻击或政治攻击；
- 公开或私下的骚扰；
- 未经明确许可发布他人的私人信息（如住址、邮箱）；
- 其它在专业场合合理可视为不当的行为。

## 执行责任

社区领导者负责澄清与执行本准则，并对任何不当行为采取适当且公正的纠正措施，
包括删除、编辑或拒绝评论、提交、代码、issue 及其它贡献，并在必要时说明理由。

## 适用范围

本准则适用于所有社区空间，也适用于个人在公开场合**正式代表**本社区时的行为。

## 执行

骚扰或其它不可接受的行为，可通过 GitHub 私密渠道
（https://github.com/QTATQ233/dsh-jingcha/security/advisories/new，即 SECURITY.md 里的「Security → Report a vulnerability」入口）或在 GitHub 上 @QTATQ233（仓库维护者）报告。
所有投诉都会被及时、公正地审查与处理；社区领导者有义务尊重举报者的隐私与安全。

## 执行指南

社区领导者将依下列影响程度决定后果：

1. **纠正** —— 私下书面警告，说明违规性质与为何不当；可能要求公开道歉。
2. **警告** —— 警告并规定一段时间内的行为约束，违反则临时或永久封禁。
3. **临时封禁** —— 在指定期限内禁止与社区进行任何互动。
4. **永久封禁** —— 永久禁止在社区内进行任何公开互动。

## 归属

本准则改编自 Contributor Covenant 2.1 版（https://www.contributor-covenant.org），
文本以 CC BY 4.0（https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/）授权。