--- name: modify-profile-schema description: 对画像系统的维度结构进行增加、删除或修改。当用户需要新增一个画像维度、删除某个维度、或修改某个维度的字段定义时使用。 --- # 画像系统结构变更 ## 适用场景 - 新增一个维度(如「需求」「目标」「压力源」) - 删除一个现有维度 - 修改某个维度的字段名称、字段结构或采集方式 --- ## 第一步:明确变更需求 在开始任何修改之前,先向用户确认以下三点: ``` 1. 变更类型:新增 / 删除 / 修改? 2. 维度名称:这个维度叫什么? 3. 维度内容: - 新增:这个维度包含哪些子字段?每个字段记录什么信息? - 删除:确认要删除哪个章节(报告章节编号和名称)? - 修改:哪个字段需要改?改成什么? ``` 若用户描述不够清晰,主动追问,不要假设。 --- ## 第二步:盘点影响范围 读取以下所有文件,**在修改之前**先完整了解现状: | 文件路径 | 读取目的 | |:---|:---| | `profiles/_template.md` | 了解当前章节结构和编号 | | `profiles/[所有现有画像].md` | 了解哪些画像文件需要同步更新 | | `.cursor/rules/profile-collector.mdc` | 了解维度说明列表 | | `.cursor/skills/collect-basic-info/SKILL.md` | 了解采集流程中是否需要插入新问题 | | `.cursor/skills/infer-profile-dimensions/SKILL.md` | 了解推断逻辑是否需要补充 | | `.cursor/skills/review-profile/SKILL.md` | 了解审核展示格式是否需要更新 | | `.cursor/skills/update-profile/SKILL.md` | 了解修改菜单是否需要新增选项 | 使用 `Glob` 工具列出 `profiles/` 目录下所有 `.md` 文件(排除 `_template.md`),确认需要同步的画像文件列表。 --- ## 第三步:规划章节编号 若变更涉及**新增**或**删除**章节,需要重新规划编号。 当前章节顺序(以当前模板为准,读取后确认): ``` 一、基础身份 二、能力 三、当前需求 四、认知风格(RCSS) 五、学术动机(AMS-GSR 28) 六、人格(Mini-IPIP) 七、综合解读 八、审核记录 ``` **新增章节**:确定插入位置,列出插入点之后所有章节的新旧编号映射表,例如: ``` 三(旧:认知风格)→ 四 四(旧:学术动机)→ 五 …… ``` **删除章节**:确定删除章节,列出之后所有章节的编号映射表。 **修改字段**:无需重新编号,直接定位字段。 在动手之前,将规划好的映射表展示给用户确认。 --- ## 第四步:按顺序执行修改 严格按以下顺序修改,每完成一个文件后再进行下一个: ### 4.1 更新 `profiles/_template.md` - **新增**:在规划好的位置插入新章节,使用标准格式(见下方「章节模板」) - **删除**:删除对应章节内容 - **编号变更**:用 StrReplace 逐一修改每个受影响的章节标题 ### 4.2 更新 `profiles/[每个现有画像文件].md` 对每个画像文件重复以下操作: - **新增**:插入新章节,字段留空(注明「待填写」),数据来源标注为 `待填写` - **删除**:删除对应章节 - **编号变更**:同步修改所有受影响的章节编号 - 更新文件头部的 `最后更新` 日期 ### 4.3 更新 `.cursor/rules/profile-collector.mdc` - **新增**:在「画像维度说明」列表中加入新维度的条目,说明其用途和更新频率 - **删除**:从列表中移除对应条目 - **修改**:更新对应条目的描述 ### 4.4 更新 `.cursor/skills/collect-basic-info/SKILL.md` - **新增**:若新维度需要主动采集(用户自述类),在合适位置添加采集问题(参考 Q-需求1/2/3 的问法格式) - **删除**:移除对应采集问题 - **修改**:调整问法或字段说明 判断是否需要修改此文件的标准:新维度是否需要在建立画像时主动问用户? ### 4.5 更新 `.cursor/skills/infer-profile-dimensions/SKILL.md` - **新增**:若新维度可以基于已有信息推断,补充推断逻辑;若为纯用户自述,在前置检查中加入「是否已填写」的判断 - **删除**:移除对应推断逻辑 - **修改**:更新推断依据 判断是否需要修改此文件的标准:新维度能否从基础身份/能力信息中推断? ### 4.6 更新 `.cursor/skills/review-profile/SKILL.md` - **新增**:在「展示格式」中插入新维度的展示小节(含空值处理提示),在审核问题列表中加入对应审核项(重新编号) - **删除**:移除对应展示小节和审核问题,重新编号 - **修改**:更新展示格式描述 ### 4.7 更新 `.cursor/skills/update-profile/SKILL.md` - **新增**:在「修改目标」菜单中加入新选项(按字母顺序续接),在「综合解读自动刷新」条件中补充触发条件(若适用) - **删除**:移除对应菜单选项,重新编排字母 - **修改**:更新选项描述 --- ## 第五步:验证完整性 修改完毕后,逐项检查: ``` □ _template.md 中的章节编号是否连续、无跳号? □ 所有现有画像文件的章节编号是否与模板一致? □ rule 文件的维度说明列表是否与模板章节对应? □ collect-basic-info 中的采集问题是否覆盖了新维度? □ review-profile 的审核问题编号是否连续? □ update-profile 的菜单选项字母是否连续? □ 所有画像文件的「最后更新」日期是否已更新? ``` 若发现不一致,立即修正后再继续。 --- ## 章节模板(新增维度时使用) ### 用户自述类维度(如需求、目标、压力源) ```markdown ## [编号]、[维度名称] > 数据来源: ### [编号].1 [子字段名1] | 列1 | 列2 | 列3 | |:---|:---|:---| | | | | ### [编号].2 [子字段名2] ### [编号].3 [子字段名3] --- ``` ### 量表测量类维度(如认知风格、动机、人格) ```markdown ## [编号]、[维度名称]([量表缩写]) > 数据来源: > 计分方式:[说明] ### 各维度得分 | 维度 | 得分 | |:---|:---:| | | | ### 综合指标 | 指标 | 数值 | |:---|:---:| | | | --- ``` --- ## 注意事项 1. **每次只用 StrReplace,不要整体重写文件**,避免误删其他内容 2. **章节编号修改要逐一替换**,不要批量查找替换(防止误改正文内容) 3. **现有画像文件的已填写内容不得删除**,新章节只插入空白字段 4. **若现有画像文件较多(≥3个)**,修改前先列出文件列表请用户确认,避免遗漏 5. **删除维度前**,若该维度已有用户填写的数据,需告知用户数据将丢失,请求二次确认