--- name: vorlage-arbeitsvertrag-portfolio title: /tabellenreview-3d:vorlage-arbeitsvertrag-portfolio description: 'Für /tabellenreview-3d:vorlage-arbeitsvertrag-portfolio: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.' author: Klotzkette author_url: https://github.com/Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht/tree/main/tabellenreview-3d/skills/vorlage-arbeitsvertrag-portfolio license: Apache-2.0 version: 0.1.1 execution_mode: open jurisdiction: de practice: employment language: de --- # /tabellenreview-3d:vorlage-arbeitsvertrag-portfolio ## Spalten (15 Datenpunkte) 1. **Vertragsdatum und Eintritt** 2. **Probezeit** — max 6 Monate (BGB Paragraph 622 Abs 3) 3. **Befristung** — mit / ohne Sachgrund (TzBfG Paragraph 14 Abs 2 / Paragraph 14 Abs 1) 4. **Wochenarbeitszeit** — Vollzeit / Teilzeit (Paragraph 8 TzBfG / ArbZG) 5. **Kündigungsfrist** — BGB Paragraph 622 / abweichende Vereinbarung 6. **Tarifbindung** — statisch / dynamisch / Bezugnahmeklausel / Gleichstellungsabrede 7. **Bruttogehalt** — Festgehalt / Variable / Provisionen 8. **Sonderzahlungen** — 13. Gehalt / Weihnachtsgeld / Bonus / Rückzahlungsklauseln 9. **Verschwiegenheitsklausel** — Reichweite / Dauer nach Vertragsende 10. **Wettbewerbsverbot** — Bindung / Karenzentschädigung HGB Paragraph 74 ff. 11. **Karenzentschädigung** — Höhe (mind 50 Prozent) / Berechnungsbasis 12. **Urlaub** — Mindestmass BUrlG Paragraph 3 / vertraglich vereinbart 13. **Vorbehaltsklauseln** — Versetzungs- / Widerrufs- / Anrechnungsklausel 14. **Überstundenklausel** — Pauschalabgeltung (BAG strenge Prüfung) 15. **Verfallklauseln** — Ausschlussfristen (mindestens 3 Monate Bag Rechtsprechung) ## Arbeitsblatt-Perspektiven (3) ### Arbeitsrecht (Anwaltsperspektive) - Zusatzspalten: AGB-Wirksamkeit der Klauseln (BGB Paragraph 305 ff.) / Transparenzgebot / Klauselverbote BGB Paragraph 308 / Paragraph 309 - Prüfer: Arbeitsrechtler - Materialität rot: unwirksame Ausschlussfrist unter 3 Monaten; Wettbewerbsverbot ohne Karenzentschädigung; Widerrufsvorbehalt für Hauptleistung ### DSGVO-Beschäftigtendatenschutz - Zusatzspalten: Einwilligungen zu Bild- und Datenverarbeitung / BDSG Paragraph 26 / Löschpflichten / Mitarbeiterüberwachungsklausel - Prüfer: Datenschutzbeauftragter - Materialität rot: Pauschal-Einwilligung für beliebige Datenverarbeitung; verdeckte Überwachung im Vertrag ### Sozialversicherung - Zusatzspalten: Sozialversicherungspflicht / Statusfeststellungsverfahren / Geringfuegigkeit (450 / 538 EUR) - Prüfer: Lohnbuchhaltung / Sozialversicherungsexperte - Materialität rot: Scheinselbstständigkeit-Verdacht; Statusfeststellung steht aus ## BAG-Leitsätze - BAG zu AGB-Kontrolle in Arbeitsverträgen - BAG zur Karenzentschädigung HGB Paragraph 74 - BAG zur Befristung ohne Sachgrund TzBfG Paragraph 14 Abs 2 ## Normenrahmen - **BGB** — Paragraph 305 ff. (AGB-Kontrolle), Paragraph 622 (Kündigung) - **HGB** — Paragraph 74 ff. (Wettbewerbsverbot) - **TzBfG** — Befristung Teilzeit - **NachwG** — Nachweispflicht der Arbeitsbedingungen - **ArbZG** — Arbeitszeit - **MuSchG / BEEG** — Mutterschutz Elternzeit - **BUrlG** — Urlaub - **BDSG** — Paragraph 26 Beschäftigtendatenschutz ## Ausgabe Würfel-Schema fix und fertig. Direkt einsatzbereit. > **Ausformulierungspflicht und Formatstandard.** Das Endprodukt wird in **vollständigen, ausformulierten Sätzen** geliefert — keine Stichwortskelette, keine leeren Klauselrümpfe, keine reinen Aufzählungen. Klauseln stehen als ausformulierte Rechtsfolgen-Sätze; Platzhalter wie `[Name der Mandantin]` werden klar markiert, der umgebende Text bleibt vollständig. > > **Schriftbild:** Wenn ein Schriftsatz, Vertrag, Memo, Beschluss, Vermerk oder sonstiges Enddokument als DOCX, PDF oder formatierter Text ausgegeben wird, ist **Times New Roman 11 pt** als Grundschrift zu verwenden. Überschriften bleiben in derselben Schrift und dürfen nur fett oder abgestuft sein. Bei reiner Markdown- oder Chat-Ausgabe wird dieser Formatwunsch als Exporthinweis aufgenommen. > > **Nummerierung:** Gliederung ausschließlich dezimal (`1`, `1.1`, `1.1.1` und so weiter). Keine römischen Ziffern, keine Buchstaben- oder Mischgliederung.