# Task: scegli-strumento-preventivo Aiuta a **scegliere** tra **accertamento tecnico preventivo / ispezione giudiziale** (art. 696 c.p.c.) e **consulenza tecnica preventiva ai fini della composizione della lite** (art. 696-bis c.p.c.) in base a **urgenza** e **finalita'**. ## Input richiesti - **Situazione**: cosa si vuole verificare (stato di luoghi, qualita'/condizione di cose, danni) e **perche'** (rischio di dispersione della prova; oppure accertamento/quantificazione di un credito). - **Urgenza**: esiste il rischio che lo stato dei luoghi/cose cambi prima del giudizio? - **Finalita'**: pura conservazione della prova, oppure **definizione conciliativa** della lite. - **Titolo della pretesa**: inadempimento contrattuale o fatto illecito (per l'art. 696-bis). ## Procedura 1. **C'e' urgenza di conservare la prova?** Se lo stato di luoghi/cose rischia di modificarsi e occorre **cristallizzarlo prima del giudizio** -> **art. 696** (accertamento tecnico preventivo / ispezione giudiziale). L'accertamento puo' estendersi a **cause e danni** (c. 2). 2. **La finalita' e' definire/conciliare una pretesa creditoria?** Se si tratta di **accertare e determinare crediti** da **inadempimento contrattuale** o **fatto illecito**, anche **senza urgenza**, e si punta a una **conciliazione** -> **art. 696-bis** (consulenza tecnica preventiva conciliativa). 3. **Entrambe le esigenze?** Valutare l'art. 696-bis quando il fulcro e' la quantificazione/conciliazione del credito; l'art. 696 quando prevale la **conservazione** urgente della prova. 4. **Effetti attesi**: 696 -> deposito della CTU utilizzabile nel merito; 696-bis -> possibile **verbale di conciliazione** con **efficacia di titolo esecutivo**, altrimenti relazione acquisibile nel merito. ## Output atteso - Indicazione dello **strumento** consigliato (art. 696 o 696-bis) con la **motivazione** (urgenza / finalita' conciliativa / titolo della pretesa) e i **principali effetti**. ## Avvertenze - La scelta e l'ammissibilita' in concreto restano dell'**avvocato** e del **giudice**: la skill inquadra i criteri, non fornisce consulenza legale sul caso. - Presupposti e testo vanno verificati sul c.p.c. vigente (riforma Cartabia e successive).