{ "schemaVersion": "1.0", "title": "고객 옹호·레퍼런스 관리 시스템", "lang": "ko", "prd": { "oneLiner": "후보, 동의, 인터뷰, 콘텐츠 검토, 발행, 영업 활용, 보상과 감사 기록을 연결한다.", "goal": "적격 고객 레퍼런스의 동의 완료율을 높이고 영업 기회에서 활용 가능한 사례 수를 꾸준히 확보한다.", "whyNow": "고객 후기, 사례, 레퍼런스 요청과 동의가 메일과 스프레드시트에 흩어져 고객 경험과 권한 관리가 일관되지 않다.", "category": "고객지원·지식관리 시스템", "platforms": [ "웹" ], "problem": "고객 후기, 사례, 레퍼런스 요청과 동의가 메일과 스프레드시트에 흩어져 고객 경험과 권한 관리가 일관되지 않다.", "solution": "후보, 동의, 인터뷰, 콘텐츠 검토, 발행, 영업 활용, 보상과 감사 기록을 연결한다.", "alternatives": "이메일, 메신저, 스프레드시트, 수동 대장", "differentiator": "요청·처리·운영 데이터를 하나의 연결된 기준으로 관리한다.", "targets": [ { "name": "후기·사례·레퍼런스를 제공하는 만족 고객과 영업팀", "role": "요청자·실무 사용자", "needs": "필요한 업무를 빠르게 등록하고 상태를 알고 싶다.", "pain": "고객 후기, 사례, 레퍼런스 요청과 동의가 메일과 스프레드시트에 흩어져 고객 경험과 권한 관리가 일관되지 않다." }, { "name": "고객마케팅·고객성공 운영 담당자", "role": "운영 관리자", "needs": "처리 우선순위와 이력을 관리하고 지표를 확인하고 싶다.", "pain": "고객 후기, 사례, 레퍼런스 요청과 동의가 메일과 스프레드시트에 흩어져 고객 경험과 권한 관리가 일관되지 않다." }, { "name": "시스템·정책 관리자", "role": "운영·보안 관리자", "needs": "권한, 정책, 감사 기록을 관리하고 싶다.", "pain": "고객 후기, 사례, 레퍼런스 요청과 동의가 메일과 스프레드시트에 흩어져 고객 경험과 권한 관리가 일관되지 않다." } ], "scenarios": [ { "text": "실무 사용자는 필요한 업무를 등록하고 상태를 확인한다.", "start": "P1" }, { "text": "운영 담당자는 대기 업무를 처리하고 예외를 조치한다.", "start": "P5" }, { "text": "시스템·정책 관리자는 정책과 권한을 검토한다.", "start": "P9" }, { "text": "시스템·정책 관리자는 감사 기록과 운영 지표를 검토한다.", "start": "P10" } ], "northStar": "기한 내 완료된 운영 요청 비율", "kpis": [ { "name": "기한 내 처리 비율", "target": "적격 고객 레퍼런스의 동의 완료율을 높이고 영업 기회에서 활용 가능한 사례 수를 꾸준히 확보한다.", "baseline": "측정 전", "method": "상태 변경과 목표 기한을 월별 집계", "refs": [ "F6" ] }, { "name": "운영 가시성", "target": "핵심 업무 100% 추적", "baseline": "측정 전", "method": "등록 기록과 리포트 연결 비율", "refs": [ "F11" ] }, { "name": "감사 가능 운영 비율", "target": "핵심 변경 100% 기록", "baseline": "측정 전", "method": "감사 로그와 변경 이력 월별 점검", "refs": [ "F12" ] } ], "inScope": [ "고객 추천 후보·동의·사례·리뷰 요청 등록", "고객 상태·동의·콘텐츠·참여·보상·활용 이력 조회", "후보 선정·동의·인터뷰·검토·발행·영업 연결·감사 처리", "참여율·사례 발행·레퍼런스 활용·파이프라인 영향 리포트", "고객 추천 후보·동의·사례·리뷰 요청 등록 유효성·중복 검증", "검색·필터·이력 관리", "담당자·우선순위·SLA 관리", "승인·정책 검토", "예외·반려·재처리", "알림·구독 관리", "외부 연동·데이터 동기화", "역할·권한·감사 관리" ], "nonGoals": [ "외부 고객 포털", "회계·급여 등 인접 시스템 전체 대체" ], "assumptions": [ "사용자와 조직 정보는 사내 SSO에서 제공된다.", "운영 정책과 분류 기준을 담당자가 관리한다." ], "risks": [ "초기 분류와 운영 기준이 불명확하면 잘못된 처리로 이어질 수 있다.", "기준 데이터가 갱신되지 않으면 운영 신뢰가 떨어진다." ], "openQuestions": [ "긴급 처리 기준과 승인 절차는 무엇인가?", "완료 후 검증과 재오픈 기준은 무엇인가?" ], "constraints": [ "상태·담당자·우선순위 변경은 감사 로그로 남긴다.", "접근 권한은 역할별로 제한한다.", "권한, 정책, 상태 변경은 감사 로그로 남긴다." ] }, "requirements": [ { "id": "R1", "title": "접수와 데이터 품질", "desc": "고객 후기, 사례, 레퍼런스 요청과 동의가 메일과 스프레드시트에 흩어져 고객 경험과 권한 관리가 일관되지 않다.", "status": "todo", "priority": "high", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ], "features": [ { "id": "F1", "title": "고객 추천 후보·동의·사례·리뷰 요청 등록", "desc": "후보, 동의, 인터뷰, 콘텐츠 검토, 발행, 영업 활용, 보상과 감사 기록을 연결한다.", "status": "todo", "priority": "high", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ], "specs": [ { "title": "고객 추천 후보·동의·사례·리뷰 요청 등록 기본 처리 규칙", "desc": "후보, 동의, 인터뷰, 콘텐츠 검토, 발행, 영업 활용, 보상과 감사 기록을 연결한다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] }, { "title": "고객 추천 후보·동의·사례·리뷰 요청 등록 예외·감사 처리", "desc": "후보, 동의, 인터뷰, 콘텐츠 검토, 발행, 영업 활용, 보상과 감사 기록을 연결한다. 변경·실패·재처리 조건과 이력을 남긴다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] } ] }, { "id": "F2", "title": "고객 추천 후보·동의·사례·리뷰 요청 등록 유효성·중복 검증", "desc": "고객 후기, 사례, 레퍼런스 요청과 동의가 메일과 스프레드시트에 흩어져 고객 경험과 권한 관리가 일관되지 않다.", "status": "todo", "priority": "high", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ], "specs": [ { "title": "고객 추천 후보·동의·사례·리뷰 요청 등록 유효성·중복 검증 기본 처리 규칙", "desc": "고객 후기, 사례, 레퍼런스 요청과 동의가 메일과 스프레드시트에 흩어져 고객 경험과 권한 관리가 일관되지 않다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] }, { "title": "고객 추천 후보·동의·사례·리뷰 요청 등록 유효성·중복 검증 예외·감사 처리", "desc": "고객 후기, 사례, 레퍼런스 요청과 동의가 메일과 스프레드시트에 흩어져 고객 경험과 권한 관리가 일관되지 않다. 변경·실패·재처리 조건과 이력을 남긴다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] } ] } ] }, { "id": "R2", "title": "업무 기록과 검색", "desc": "후보, 동의, 인터뷰, 콘텐츠 검토, 발행, 영업 활용, 보상과 감사 기록을 연결한다.", "status": "todo", "priority": "high", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ], "features": [ { "id": "F3", "title": "고객 상태·동의·콘텐츠·참여·보상·활용 이력 조회", "desc": "적격 고객 레퍼런스의 동의 완료율을 높이고 영업 기회에서 활용 가능한 사례 수를 꾸준히 확보한다.", "status": "todo", "priority": "high", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ], "specs": [ { "title": "고객 상태·동의·콘텐츠·참여·보상·활용 이력 조회 기본 처리 규칙", "desc": "적격 고객 레퍼런스의 동의 완료율을 높이고 영업 기회에서 활용 가능한 사례 수를 꾸준히 확보한다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] }, { "title": "고객 상태·동의·콘텐츠·참여·보상·활용 이력 조회 예외·감사 처리", "desc": "적격 고객 레퍼런스의 동의 완료율을 높이고 영업 기회에서 활용 가능한 사례 수를 꾸준히 확보한다. 변경·실패·재처리 조건과 이력을 남긴다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] } ] }, { "id": "F4", "title": "검색·필터·이력 관리", "desc": "후보, 동의, 인터뷰, 콘텐츠 검토, 발행, 영업 활용, 보상과 감사 기록을 연결한다.", "status": "todo", "priority": "high", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ], "specs": [ { "title": "검색·필터·이력 관리 기본 처리 규칙", "desc": "후보, 동의, 인터뷰, 콘텐츠 검토, 발행, 영업 활용, 보상과 감사 기록을 연결한다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] }, { "title": "검색·필터·이력 관리 예외·감사 처리", "desc": "후보, 동의, 인터뷰, 콘텐츠 검토, 발행, 영업 활용, 보상과 감사 기록을 연결한다. 변경·실패·재처리 조건과 이력을 남긴다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] } ] } ] }, { "id": "R3", "title": "처리와 책임", "desc": "적격 고객 레퍼런스의 동의 완료율을 높이고 영업 기회에서 활용 가능한 사례 수를 꾸준히 확보한다.", "status": "todo", "priority": "high", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ], "features": [ { "id": "F5", "title": "후보 선정·동의·인터뷰·검토·발행·영업 연결·감사 처리", "desc": "고객 후기, 사례, 레퍼런스 요청과 동의가 메일과 스프레드시트에 흩어져 고객 경험과 권한 관리가 일관되지 않다.", "status": "todo", "priority": "high", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ], "specs": [ { "title": "후보 선정·동의·인터뷰·검토·발행·영업 연결·감사 처리 기본 처리 규칙", "desc": "고객 후기, 사례, 레퍼런스 요청과 동의가 메일과 스프레드시트에 흩어져 고객 경험과 권한 관리가 일관되지 않다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] }, { "title": "후보 선정·동의·인터뷰·검토·발행·영업 연결·감사 처리 예외·감사 처리", "desc": "고객 후기, 사례, 레퍼런스 요청과 동의가 메일과 스프레드시트에 흩어져 고객 경험과 권한 관리가 일관되지 않다. 변경·실패·재처리 조건과 이력을 남긴다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] } ] }, { "id": "F6", "title": "담당자·우선순위·SLA 관리", "desc": "적격 고객 레퍼런스의 동의 완료율을 높이고 영업 기회에서 활용 가능한 사례 수를 꾸준히 확보한다.", "status": "todo", "priority": "high", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ], "specs": [ { "title": "담당자·우선순위·SLA 관리 기본 처리 규칙", "desc": "적격 고객 레퍼런스의 동의 완료율을 높이고 영업 기회에서 활용 가능한 사례 수를 꾸준히 확보한다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] }, { "title": "담당자·우선순위·SLA 관리 예외·감사 처리", "desc": "적격 고객 레퍼런스의 동의 완료율을 높이고 영업 기회에서 활용 가능한 사례 수를 꾸준히 확보한다. 변경·실패·재처리 조건과 이력을 남긴다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] } ] } ] }, { "id": "R4", "title": "승인과 예외", "desc": "고객 후기, 사례, 레퍼런스 요청과 동의가 메일과 스프레드시트에 흩어져 고객 경험과 권한 관리가 일관되지 않다.", "status": "todo", "priority": "high", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ], "features": [ { "id": "F7", "title": "승인·정책 검토", "desc": "후보, 동의, 인터뷰, 콘텐츠 검토, 발행, 영업 활용, 보상과 감사 기록을 연결한다.", "status": "todo", "priority": "mid", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ], "specs": [ { "title": "승인·정책 검토 기본 처리 규칙", "desc": "후보, 동의, 인터뷰, 콘텐츠 검토, 발행, 영업 활용, 보상과 감사 기록을 연결한다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] }, { "title": "승인·정책 검토 예외·감사 처리", "desc": "후보, 동의, 인터뷰, 콘텐츠 검토, 발행, 영업 활용, 보상과 감사 기록을 연결한다. 변경·실패·재처리 조건과 이력을 남긴다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] } ] }, { "id": "F8", "title": "예외·반려·재처리", "desc": "고객 후기, 사례, 레퍼런스 요청과 동의가 메일과 스프레드시트에 흩어져 고객 경험과 권한 관리가 일관되지 않다.", "status": "todo", "priority": "mid", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ], "specs": [ { "title": "예외·반려·재처리 기본 처리 규칙", "desc": "고객 후기, 사례, 레퍼런스 요청과 동의가 메일과 스프레드시트에 흩어져 고객 경험과 권한 관리가 일관되지 않다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] }, { "title": "예외·반려·재처리 예외·감사 처리", "desc": "고객 후기, 사례, 레퍼런스 요청과 동의가 메일과 스프레드시트에 흩어져 고객 경험과 권한 관리가 일관되지 않다. 변경·실패·재처리 조건과 이력을 남긴다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] } ] } ] }, { "id": "R5", "title": "알림과 연동", "desc": "후보, 동의, 인터뷰, 콘텐츠 검토, 발행, 영업 활용, 보상과 감사 기록을 연결한다.", "status": "todo", "priority": "mid", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ], "features": [ { "id": "F9", "title": "알림·구독 관리", "desc": "적격 고객 레퍼런스의 동의 완료율을 높이고 영업 기회에서 활용 가능한 사례 수를 꾸준히 확보한다.", "status": "todo", "priority": "high", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ], "specs": [ { "title": "알림·구독 관리 기본 처리 규칙", "desc": "적격 고객 레퍼런스의 동의 완료율을 높이고 영업 기회에서 활용 가능한 사례 수를 꾸준히 확보한다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] }, { "title": "알림·구독 관리 예외·감사 처리", "desc": "적격 고객 레퍼런스의 동의 완료율을 높이고 영업 기회에서 활용 가능한 사례 수를 꾸준히 확보한다. 변경·실패·재처리 조건과 이력을 남긴다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] } ] }, { "id": "F10", "title": "외부 연동·데이터 동기화", "desc": "후보, 동의, 인터뷰, 콘텐츠 검토, 발행, 영업 활용, 보상과 감사 기록을 연결한다.", "status": "todo", "priority": "high", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ], "specs": [ { "title": "외부 연동·데이터 동기화 기본 처리 규칙", "desc": "후보, 동의, 인터뷰, 콘텐츠 검토, 발행, 영업 활용, 보상과 감사 기록을 연결한다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] }, { "title": "외부 연동·데이터 동기화 예외·감사 처리", "desc": "후보, 동의, 인터뷰, 콘텐츠 검토, 발행, 영업 활용, 보상과 감사 기록을 연결한다. 변경·실패·재처리 조건과 이력을 남긴다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] } ] } ] }, { "id": "R6", "title": "운영 분석과 통제", "desc": "적격 고객 레퍼런스의 동의 완료율을 높이고 영업 기회에서 활용 가능한 사례 수를 꾸준히 확보한다.", "status": "todo", "priority": "mid", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ], "features": [ { "id": "F11", "title": "참여율·사례 발행·레퍼런스 활용·파이프라인 영향 리포트", "desc": "고객 후기, 사례, 레퍼런스 요청과 동의가 메일과 스프레드시트에 흩어져 고객 경험과 권한 관리가 일관되지 않다.", "status": "todo", "priority": "high", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ], "specs": [ { "title": "참여율·사례 발행·레퍼런스 활용·파이프라인 영향 리포트 기본 처리 규칙", "desc": "고객 후기, 사례, 레퍼런스 요청과 동의가 메일과 스프레드시트에 흩어져 고객 경험과 권한 관리가 일관되지 않다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] }, { "title": "참여율·사례 발행·레퍼런스 활용·파이프라인 영향 리포트 예외·감사 처리", "desc": "고객 후기, 사례, 레퍼런스 요청과 동의가 메일과 스프레드시트에 흩어져 고객 경험과 권한 관리가 일관되지 않다. 변경·실패·재처리 조건과 이력을 남긴다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] } ] }, { "id": "F12", "title": "역할·권한·감사 관리", "desc": "적격 고객 레퍼런스의 동의 완료율을 높이고 영업 기회에서 활용 가능한 사례 수를 꾸준히 확보한다.", "status": "todo", "priority": "mid", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ], "specs": [ { "title": "역할·권한·감사 관리 기본 처리 규칙", "desc": "적격 고객 레퍼런스의 동의 완료율을 높이고 영업 기회에서 활용 가능한 사례 수를 꾸준히 확보한다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] }, { "title": "역할·권한·감사 관리 예외·감사 처리", "desc": "적격 고객 레퍼런스의 동의 완료율을 높이고 영업 기회에서 활용 가능한 사례 수를 꾸준히 확보한다. 변경·실패·재처리 조건과 이력을 남긴다.", "acceptance": [ { "text": "필수 정보, 변경 이력, 담당자와 상태가 감사 가능하게 기록된다.", "done": false } ] } ] } ] } ], "ia": { "sections": [ { "id": "S1", "title": "접수와 데이터 품질", "pages": [ { "id": "P1", "title": "운영 대시보드", "type": "top", "refs": [ "F1", "F1:0", "F3", "F4:0", "F7:1", "F11" ], "children": [] }, { "id": "P2", "title": "업무 목록", "type": "page", "refs": [ "F3", "F3:0", "F4", "F1:0", "F4:1", "F8", "F11:0" ], "children": [] }, { "id": "P3", "title": "등록 화면", "type": "page", "refs": [ "F1", "F1:1", "F2", "F5", "F8:0", "F11:1" ], "children": [] } ] }, { "id": "S2", "title": "업무 기록과 검색", "pages": [ { "id": "P4", "title": "상세 기록", "type": "page", "refs": [ "F3:1", "F4:1", "F11", "F2", "F5:0", "F8:1", "F12" ], "children": [] }, { "id": "P5", "title": "처리 작업 공간", "type": "page", "refs": [ "F5", "F5:0", "F6", "F2:0", "F5:1", "F9", "F12:0" ], "children": [] } ] }, { "id": "S3", "title": "처리와 책임", "pages": [ { "id": "P6", "title": "승인·예외 큐", "type": "page", "refs": [ "F7", "F7:0", "F8", "F2:1", "F6", "F9:0", "F12:1" ], "children": [] }, { "id": "P7", "title": "알림·연동", "type": "page", "refs": [ "F9", "F9:0", "F10", "F3", "F6:0", "F9:1" ], "children": [] } ] }, { "id": "S4", "title": "운영 분석과 통제", "pages": [ { "id": "P8", "title": "운영 리포트", "type": "page", "refs": [ "F11", "F11:0", "F3:0", "F6:1", "F10" ], "children": [] }, { "id": "P9", "title": "정책·권한 설정", "type": "page", "refs": [ "F10:1", "F12", "F3:1", "F7", "F10:0" ], "children": [] }, { "id": "P10", "title": "감사 로그", "type": "page", "refs": [ "F8:1", "F12:0", "F12:1", "F4", "F7:0", "F10:1" ], "children": [] } ] } ] }, "flow": { "start": "P1", "transitions": [ { "from": "P1", "to": "P2", "ref": "F1" }, { "from": "P2", "to": "P3", "ref": "F2" }, { "from": "P3", "to": "P4", "ref": "F3" }, { "from": "P4", "to": "P5", "ref": "F4" }, { "from": "P5", "to": "P6", "ref": "F5" }, { "from": "P5", "to": "P6", "ref": "F7" }, { "from": "P6", "to": "P5", "ref": "F8" }, { "from": "P5", "to": "P7", "ref": "F6" }, { "from": "P7", "to": "P8", "ref": "F9" }, { "from": "P8", "to": "P9", "ref": "F10" }, { "from": "P9", "to": "P10", "ref": "F12" }, { "from": "P10", "to": "P4", "ref": "F11" }, { "from": "P4", "to": "P1", "label": "운영 현황 갱신" } ] } }