# 面试准备分（100）

| 维度 | 分值 | 满分标准 |
|---|---:|---|
| 项目背景能讲清 | 20 | 能说明业务问题、目标和约束 |
| 个人贡献明确 | 20 | 能区分本人动作与团队成果 |
| 方法和决策能解释 | 20 | 能说明为何这样做及替代方案 |
| 结果数据可信 | 20 | 能解释口径、来源、周期和归因 |
| 失败/复盘能回答 | 10 | 能说明问题和后续改进 |
| 和 JD 关联清楚 | 10 | 能解释经验如何支持目标岗位 |

每项必须附一条验证问题。无法回答的强表述应降级或删除。