# 贡献者公约行为准则 ## 我们的承诺 为了营造开放、友好的环境，我们作为贡献者和维护者承诺：无论年龄、体型、可见或不可见的残障、族裔、性别认同与表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、个人外貌、种族、宗教或性身份与取向，参与本项目的每个人都能获得无骚扰的体验。 我们承诺以促进开放、包容、多元化社群的方式行事与互动。 ## 我们的准则 有助于营造积极环境的行为包括： - 对他人展现同理心与善意 - 尊重不同的意见、观点与经验 - 给予并优雅地接受建设性反馈 - 承担责任，向受我们错误影响的人道歉，并从经历中学习 - 关注对整个社群最有利的事情，而不仅仅是个人利益 不可接受的行为包括： - 使用带有性暗示的语言或图像，以及任何形式的性关注或挑逗 - 挑衅、侮辱或贬损性评论，以及人身攻击或政治攻击 - 公开或私下骚扰 - 未经明确许可，公布他人的私人信息（如住址或电子邮箱） - 其他在专业场合中可被合理认定为不当的行为 ## 执行责任 项目维护者有责任澄清并执行上述准则，并对任何他们认为不当、威胁、冒犯或有害的行为，采取适当且公平的纠正措施。 项目维护者有权删除、编辑或拒绝与本行为准则不符的评论、提交、代码、Issue 及其他贡献， 并在适当时说明理由。 ## 适用范围 本行为准则适用于所有项目空间，也适用于个人在公共场合正式代表本项目时的行为。 ## 举报与执行 辱骂、骚扰或其他不可接受的行为，可通过以下渠道向项目维护者举报： - **一般情况**：在本仓库提 Issue —— - **需要私下处理的**：请通过仓库的 **Security → Report a vulnerability** 私密通道提交（入口：）。 该通道仅维护者可见，适合涉及个人信息或人身安全的指控。 > [!NOTE] > 本项目由个人业余维护，**没有**常设的专用举报邮箱。 > 涉及人身安全或需要保密的指控，请使用上面的私密通道，**不要开公开 Issue**。 > 若私密通道在你的账号下不可用，请开一个 Issue 只写「请求私下联系」并留下可用的联系方式， > 不要在里面描述事件细节。 所有投诉都将被及时、公正地审查与调查。项目维护者有义务尊重举报者及相关人员的隐私与安全。 维护者会先确认收到（目标为一周内），再与举报者沟通后续处理方式。 如果举报涉及的正是维护者本人，举报者可直接向 GitHub 平台申诉。 ## 执行指南 维护者在判定违规行为的后果时，将依据以下分级： ### 1. 纠正 **影响**：使用了不当语言，或其他在社群中被认为不专业或不受欢迎的行为。 **后果**：由维护者发出的私下书面警告，说明违规的性质，并解释为什么该行为不当。 可能会要求公开道歉。 ### 2. 警告 **影响**：通过单次事件或一系列行为构成的违规。 **后果**：警告并说明持续违规的后果。在指定期限内，不得与相关人员互动， 包括在项目空间及外部渠道（如社交媒体）中主动接触。违反这些条款可能导致临时或永久封禁。 ### 3. 临时封禁 **影响**：严重违反社群准则，包括持续的不当行为。 **后果**：在指定期限内，禁止与项目进行任何形式的互动或公开交流。 在此期间，不允许与相关人员进行任何公开或私下的互动。违反这些条款可能导致永久封禁。 ### 4. 永久封禁 **影响**：表现出违反社群准则的一贯模式，包括持续的不当行为、骚扰个人， 或对某类人群进行攻击或贬低。 **后果**：永久禁止在项目内进行任何形式的公开互动。 ## 归属 本行为准则改编自 [Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org) 2.1 版， 原文见 。