3. LEIS COMPLEMENTARES ESTADUAIS E PLANO DE CARREIRA
LC 453/2009 — Reorganização das Carreiras
- Reorganiza os cargos de carreira da Polícia Civil de SC.
- Define as classes e padrões da carreira de Agente de Polícia.
- Progressão funcional: por antiguidade (tempo de serviço) e por merecimento (avaliação de desempenho).
- Para progressão: cumprir interstício mínimo + frequência nos cursos da ACADEPOL.
LC 491/2010 — Organização Básica da PC-SC
- Define a estrutura orgânica da Polícia Civil.
- Órgãos de direção: Delegacia-Geral e delegacias regionais.
- Órgãos de execução: delegacias de polícia, delegacias especializadas.
- Órgãos técnico-científicos: IC (Criminalística), IML (Medicina Legal), Instituto de Identificação.
Lei 16.774/2015 — Regime Disciplinar dos Servidores SC
- Aplica-se a todos os servidores públicos civis do Estado, inclusive policiais civis.
- Define deveres, proibições, responsabilidades e penalidades.
- Sindicância: prazo de 30 dias (prorrogável por mais 30 dias). Pode resultar em: arquivamento, penalidade de advertência/repreensão, instauração de PAD.
- PAD (Processo Administrativo Disciplinar): prazo de 60 dias (prorrogável por igual período). Para penalidades mais graves (suspensão acima de 30 dias, demissão, cassação de aposentadoria).
- Prescrição disciplinar: a pretensão punitiva administrativa prescreve em 5 anos (para demissão), 2 anos (suspensão) e 180 dias (advertência).
- Comissão processante: o PAD é conduzido por comissão de 3 servidores estáveis, designados pela autoridade competente.
Questão-chave: a sindicância é procedimento preparatório e investigativo. O PAD é o procedimento punitivo formal com contraditório e ampla defesa. A sindicância pode preceder o PAD, mas não é obrigatória.
LC 741/2019 — Plano de Carreira PC-SC
- Institui o Plano de Carreira dos servidores da Polícia Civil de SC.
- Define os cargos do quadro de pessoal e seus requisitos.
- Progressão por classe: requer cumprimento de interstício + capacitação na ACADEPOL.
- Adicional de desempenho: avaliação periódica de metas e resultados.
ACADEPOL — Academia de Polícia Civil de SC
- Responsável pela formação inicial (curso de formação obrigatório após aprovação no concurso) e continuada dos policiais civis catarinenses.
- O curso de formação é requisito para o estágio probatório.
- Cursos de especialização e atualização são considerados para promoção e progressão na carreira.
Exercícios
Q3. A ACADEPOL tem como função principal:
- A) Dirigir as delegacias regionais da PC-SC
- B) Formar e capacitar os policiais civis catarinenses
- C) Realizar perícias técnico-científicas
- D) Processar disciplinarmente os servidores
Q4. A sindicância, no regime disciplinar da PC-SC, é:
- A) Equivalente ao processo administrativo disciplinar (PAD)
- B) Uma investigação preliminar que pode resultar em arquivamento, penalidade leve ou instauração de PAD
- C) Procedimento que sempre resulta em demissão
- D) Utilizada apenas para crimes funcionais
Gabarito: Q3-B | Q4-B
Polícia Civil
PC-SC
Santa Catarina
Bons estudos!
Concurso Público — Edital 01/2025
Cargo: Agente de Polícia Civil
Organizadora: IDECAN
Elaborado por: Dani Kaloi
PROVA: 21 DE MARÇO DE 2026
Material de estudo — uso pessoal