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title: Explicit Knowledge & Tacit Knowledge
created: 2025-07-30T14:28:55
modified: 2025-11-08T16:53:50
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**外顯知識（Explicit Knowledge）** 和 **內隱知識（Tacit Knowledge）** 是知識管理中兩種不同型態的知識，最早由日本知識管理學者 [野中郁次郎（Ikujiro Nonaka）](https://www.google.com/search?q=Ikujiro+Nonaka) 提出。

# 外顯知識（Explicit Knowledge）

* **定義**：可以被明確地清楚表達、記錄和傳遞的知識，通常以文字、數字、圖表、文件或數據庫形式存在。
* **特徵**：
	* 容易被儲存、複製、分享、傳播
	* 可以被形式化、標準化
* **例子**：書籍、論文、手冊/操作指南、程式碼、公司規章制度

# 內隱知識（Tacit Knowledge）

* **定義**：存在於個人經驗、技能、直覺、洞察中的知識，通常難以用語言或文字完整表達。
* **特徵**：
	* 個人化且情境依賴性高
	* 難以透過書面文件完整傳授，需要透過實踐、觀察、模仿、師徒制、經驗累積才能獲得
* **例子**：老師傅的手感技巧、領導者的判斷力、醫師的臨床經驗，和解決問題的能力、判斷力、創造力、人際關係技巧等等
* See also: [Specific Knowledge](specific-knowledge.md)

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[Two Types of Knowledge: The Max Planck/Chauffeur Test](https://fs.blog/two-types-of-knowledge/)