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# 贡献者公约行为准则 ## 我们的承诺 作为成员、贡献者和维护者，我们承诺让每个人参与社区时免受骚扰，无论其年龄、体型、 可见或不可见的残障、民族、性征、性别认同与表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、 国籍、外貌、种族、种姓、肤色、宗教或性取向如何。 我们承诺以有助于建设开放、友善、多元、包容、健康社区的方式行动和交流。 ## 我们的准则 有助于营造积极环境的行为示例包括： * 对他人展现同理心和善意； * 尊重不同的意见、观点和经历； * 给予并大方接受建设性反馈； * 为自己的错误承担责任，向受影响的人道歉，并从中学习； * 关注对整个社区最有利的事情，而不仅仅是对个人有利的事情。 不可接受的行为示例包括： * 使用带有性暗示的语言或图像，以及任何形式的性关注或性挑逗； * 挑衅、侮辱或贬损性评论，人身攻击或政治攻击； * 公开或私下的骚扰； * 未经明确许可发布他人的私人信息（例如住址或电子邮箱）； * 其他在专业场合中可以被合理认定为不当的行为。 ## 执行责任 社区维护者有责任澄清并执行可接受行为的标准，并将针对任何他们认为不当、威胁、 冒犯或有害的行为采取适当且公平的纠正措施。 社区维护者有权利和责任删除、编辑或拒绝与本行为准则不符的评论、提交、代码、 wiki 编辑、issue 及其他贡献，并在适当时说明处理原因。 ## 适用范围 本行为准则适用于所有社区空间，也适用于个人在公开场合正式代表社区的情形， 例如使用官方电子邮箱、通过官方社交媒体账号发布内容，或作为指定代表参加 线上或线下活动。 ## 执行 辱骂、骚扰或其他不可接受的行为可向负责执行的社区维护者报告： **feedback@cindy.app**。所有投诉都会得到及时、公正的审查和调查。 所有社区维护者都有义务保护事件报告者的隐私与安全。 安全漏洞不属于行为准则问题——请按 [`SECURITY.md`](SECURITY.md) 私下报告。 ## 执行指引 社区维护者将按以下「社区影响指引」判定违反本行为准则的行为的后果： ### 1. 纠正 **社区影响**：使用不当语言，或有其他在社区中被认为不专业、不受欢迎的行为。 **后果**：由社区维护者发出私下的书面警告，说明违规性质并解释行为为何不当。 可能会要求公开道歉。 ### 2. 警告 **社区影响**：单次事件或一系列行为构成违规。 **后果**：警告，并说明持续违规的后果。在指定期限内不得与相关人员互动，包括 不得主动与执行行为准则的人员互动；这同时适用于社区空间和社交媒体等外部渠道。 违反这些条件可能导致临时或永久封禁。 ### 3. 临时封禁 **社区影响**：严重违反社区准则，包括持续的不当行为。 **后果**：在指定期限内禁止与社区进行任何形式的互动或公开交流。期间不得与相关 人员进行公开或私下互动，包括不得主动与执行行为准则的人员互动。违反这些条件将 导致永久封禁。 ### 4. 永久封禁 **社区影响**：表现出违反社区准则的行为模式，包括持续的不当行为、骚扰个人, 或对某类群体的攻击或贬低。 **后果**：永久禁止在社区内进行任何形式的公开互动。 ## 来源声明 本行为准则改编自 [Contributor Covenant][homepage] 2.1 版，原文见