# Código de Conduta — Contributor Covenant ## Nosso compromisso Nós, como membros, contribuidores e líderes, nos comprometemos a fazer da participação em nossa comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independentemente de idade, corpo, deficiência visível ou invisível, etnia, características sexuais, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, educação, status socioeconômico, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual. Comprometemo-nos a agir e interagir de maneiras que contribuam para uma comunidade aberta, acolhedora, diversa, inclusiva e saudável. ## Nossos padrões Exemplos de comportamento que contribuem para um ambiente positivo: - Demonstrar empatia e bondade com outras pessoas - Respeitar opiniões, pontos de vista e experiências divergentes - Dar e receber feedback construtivo com elegância - Assumir responsabilidade, pedir desculpas a quem for afetado por nossos erros e aprender com a experiência - Focar no que é melhor não só para nós individualmente, mas para a comunidade como um todo Exemplos de comportamento inaceitável: - Uso de linguagem ou imagens sexualizadas e atenção ou avanços sexuais de qualquer tipo - Trolling, comentários insultuosos ou depreciativos e ataques pessoais ou políticos - Assédio público ou privado - Publicar informações privadas de terceiros, como endereço físico ou de e-mail, sem permissão explícita - Outras condutas que poderiam razoavelmente ser consideradas inadequadas em ambiente profissional ## Responsabilidades de aplicação Os mantenedores do projeto são responsáveis por esclarecer e aplicar nossos padrões de comportamento aceitável e tomarão ações corretivas apropriadas e justas em resposta a qualquer comportamento que considerem inadequado, ameaçador, ofensivo ou nocivo. ## Escopo Este Código de Conduta se aplica a todos os espaços da comunidade (issues, PRs, discussions) e também quando um indivíduo representa oficialmente a comunidade em espaços públicos. ## Aplicação Casos de comportamento abusivo, de assédio ou de outra forma inaceitável podem ser reportados aos mantenedores em **rafael@maudibrasil.com.br**. Todas as reclamações serão analisadas e investigadas de forma rápida e justa, respeitando a privacidade e a segurança de quem reportar. ## Atribuição Este Código de Conduta é adaptado do [Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org), versão 2.1, disponível em .