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我花了好幾個月用最費力的方式找工作。所以我打造了一個當初就希望能擁有的系統。
企業用 AI 篩選候選人。我把 AI 交給候選人,讓他們來挑選企業。
現在,它開源了。
媒體報導
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評估超過 740 份職缺 · 生成超過 100 份個人化履歷 · 成功獲得理想職位
## 這是什麼 Career-Ops 能將任何 AI 程式碼 CLI 轉化為完整的求職指揮中心。不再需要手動用試算表追蹤應徵紀錄,而是獲得一個 AI 驅動的管道,能夠: - **評估職缺** — 結構化的 A-F 評分系統(10 個加權評估維度) - **生成客製化 PDF** — 針對每份職缺描述進行 ATS 最佳化的履歷 - **自動掃描求職平台**(Greenhouse、Ashby、Lever、企業頁面) - **批次處理** — 透過子代理並行評估 10 份以上的職缺 - **集中管理一切** — 單一資料來源,附完整性檢查 > **重要:這不是廣撒網的工具。** career-ops 是一個篩選器 — 它幫助你從數百份職缺中找出真正值得投入的少數機會。本系統強烈建議不要應徵評分低於 4.0/5 的職缺。你的時間很寶貴,招募人員的時間也是。送出前務必仔細審閱。 career-ops 具有代理能力:Claude Code 透過 Playwright 瀏覽求職頁面,藉由推理你的履歷與職缺描述的契合度(而非關鍵字比對)進行評估,並針對每份職缺調整你的履歷。 > **注意:最初幾次評估的品質可能不盡理想。** 因為系統還不了解你。請提供更多背景資訊 — 你的履歷、職涯故事、成就佐證、個人偏好、你的專長以及希望避免的事情。你餵給它的資訊越多,它就越準確。把它當作招募新人的招募顧問:第一週需要學習認識你,之後就會成為不可或缺的夥伴。 這個系統由一位親身使用它評估超過 740 份職缺、生成超過 100 份客製化履歷、並成功獲得 Head of Applied AI 職位的人所打造。[閱讀完整案例研究](https://santifer.io/career-ops-system)。 ## 功能特色 | 功能 | 說明 | | ---------------- | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | **自動管道** | 貼上 URL,自動完成評估 + PDF + 追蹤紀錄 | | **6 區塊評估** | 職位摘要、履歷匹配、職級策略、薪酬調查、個人化、面試準備(STAR+R)— 另有 Block G 職缺正當性檢查,標記詐騙與幽靈職缺 | | **面試故事庫** | 跨評估累積 STAR+Reflection 故事 — 能回答任何行為面試問題的 5-10 個核心故事 | | **薪資談判腳本** | 薪資談判框架、地區薪資折扣反駁話術、競爭 Offer 運用策略 | | **ATS PDF 生成** | 注入關鍵字的履歷,採用 Space Grotesk + DM Sans 設計 | | **平台掃描器** | 預設超過 45 家企業(Anthropic、OpenAI、ElevenLabs、Retool、n8n...)+ 跨 Ashby、Greenhouse、Lever、Wellfound 的自訂查詢 | | **批次處理** | 使用 `claude -p` 工作器並行評估 | | **儀表板 TUI** | 在終端機 UI 中瀏覽、篩選及排序你的求職管道 | | **人機協作** | AI 負責評估與建議,你負責決策與行動。系統絕不自動送出應徵 — 最終決定永遠在你手上 | | **管道完整性** | 自動合併、去重、狀態正規化、健康檢查 | ## 快速開始 **最快的方式 — 一行指令:** ```bash npx @santifer/career-ops init ``` > 💡 `npx` 隨 [Node.js](https://nodejs.org) 一起提供 — 它會執行安裝程式一次, > 而不會在全域安裝任何東西。還沒有 Node?請先安裝它。 > (已經在使用 Claude Code / Gemini / Codex CLI?那你已經有了。) 這會把最新版本複製到 `./career-ops` 並安裝相依套件。接著: ```bash cd career-ops claude # 或 gemini / codex / qwen / opencode — 在此開啟你的 AI CLI ``` **首次啟動時,career-ops 會透過對話帶你完成設定 — 你的履歷、個人檔案與目標職位 — 完全不需要手動編輯。**