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上一篇思维模型讲的是学习迁移:跟着教程会做,为什么换个任务就卡住?学会了一套操作,不代表换个任务还能用得上。

这一篇咱们往回退一步。你说自己"学会了",这个判断是怎么来的?靠不靠谱?

一个人跟着教程学了一遍数据透视表。教程教了建表、拖字段、刷新和基础筛选,没有涉及重复订单的处理。他照着操作,每一步都做出来了,结果也没问题。

学完之后,他觉得自己能独立完成一份门店销售汇总。理由很简单:教程里的操作都做出来了,过程顺利,结果正确。至于教程没教过的重复订单处理,他没有专门检查自己会不会。

他列了四项要求,预测自己都能独立完成,然后合上教程试了一遍。

要求
预测
实际
建出汇总表
能独立完成
做对了
正确选择汇总字段
能独立完成
做对了
处理重复记录
能独立完成
没做对
不看标准答案独立复核总额并发现异常
能独立完成
没完成

他算出的总额比正确结果多了150,正好是一条编号为A102的订单被重复计算的金额。那家门店的金额和总额都错了,根源是同一次重复计入。他直到核对标准答案才发现。

四项全会的预测,实际只完成了两项。

他把教程里几项操作的熟练,当成了自己能完成整份汇总的依据,却没有检查"教程教过的"和"任务需要的"是否一致。跟着提示做得顺,也让他更有把握。可这种顺畅,既不足以说明他合上教程后还能独立完成,也不能证明他掌握了教程没教过的内容。

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看懂了,就等于学会了吗?

跟着做出来,和自己独立做出来,中间隔着什么?

你可能会问:"做一遍,错了再学不就行了?"确实,做一遍比只看不做有用。不过,如果做完只核对答案,你主要检查的是这次做得对不对。动手前再写下自己预计能做到哪一步、依据是什么,做完后就多了一份对照:哪些地方做错了,哪些地方连事先的判断也偏了。这是把元认知用在学习中的一种做法。

开篇的学习者发现两项没完成,当然会知道自己还有东西要学。但如果事前没有记录,他未必还记得,当初为什么认定"四项全会"。把预测和依据一起留下,复查时就能看到,自己究竟把哪些线索当成了掌握的证据。

不过,留下预测不能替代知识和技能。教程没教过的内容,不会因为其他操作练熟了就自动学会。元认知能帮助我们判断自己会到哪一步,据此决定接下来学什么、怎么学、学多久;缺少的知识和技能,仍然得去学。

心理学家Nelson和Narens在1990年提出了一个框架,把认知分成两个层面。对象层对应的是正在进行的认知活动,放到这个案例里,就是建表、选择字段、计算总额。元层则涉及你对这些活动的认识和判断,比如"这一步我做对了吗?""接下来该先处理哪个环节?"

两个层面之间有两道信息流。从对象层流向元层的叫监控,你据此判断掌握程度、错误和进展,比如"我觉得处理重复记录这一步能做对"。从元层流向对象层的叫调节,你根据判断改变学习安排,比如"这一步还不确定,我先查一下数据粒度的概念"。前者判断自己的表现,后者据此调整学习,两者未必同步。

元认知(Metacognition),是对自己认知活动的认识和调节。在学习情境中,就是判断自己会到哪一步,并据此决定下一步学什么、怎么学。

对象层和元层是功能上的区分,不对应两个固定脑区,也不意味着脑子里另有一个人在旁观。元层对自身表现的判断,同样可能出错。

这里的监控有具体的判断对象,比如自己掌握了多少、哪一步可能出错,不能简单等同于笼统的"多想想"。一个人说"我肯定会了",随后却做错,说明这次判断失准。即使准确意识到自己不会,也还需要学习;多花了时间、换了方法,都得通过后续表现来检查有没有用。

为什么"觉得会了"经常靠不住?

心理学家Koriat在1997年提出,学习判断依赖各种线索,是对记忆状况作出的推断。

这些线索有三类。材料本身的特点是一类,比如一组词好不好记;学习条件和加工方式是一类,比如怎么学、学了多久;还有一类来自主观体验,比如回忆起来是否容易、学习过程是否顺畅。

这些线索靠不靠谱,要看它们能否预测你之后的表现。

看答案时觉得顺,是一种线索。但有答案、有提示时的顺畅,还不足以证明你以后能独立完成。

Koriat和心理学家Bjork在2005年做过一个配对词学习实验。配对词可以这样理解:每组有一个提示词和一个目标词。假设提示词是"桌子",目标词是"椅子",学习时两个词一起出现;测验时只给"桌子",要求你自己想起"椅子"。

目标词还在眼前时,学习者容易高估自己之后只凭提示词就能回忆出来的可能性。这和看教程时有现成步骤、自己操作时少了这些提示,有相似之处。不过,配对词实验并没有直接检验透视表学习。

开篇的案例还多了一层问题:教程教了建表和拖字段,没教重复订单处理,他却把局部操作的熟练当成了整个任务已经掌握。配对词实验讨论的是学过的内容能否被提取,不能直接解释一个人为什么会认定自己掌握了从未学过的内容。两者可以帮助我们理解不同的判断偏差,不能完全混为一谈。

流畅感只是线索之一,高估也只是偏差的一种。有人会低估自己,还有人的平均预测看起来很准,却分不清哪些内容掌握得好、哪些还不熟。

所以,检查"我会不会"的判断,得把预测和实际表现放在一起看。具体可以看两个方面。

一是总体偏高还是偏低。教程里的答案都看得见,做起来很顺,你可能高估自己独立完成的能力。Koriat在配对词研究中也观察到了低估:反复学习后,实际表现提高了,学习判断却没有相应提高,低估反而增加。与此同时,学习者对哪些项目更可能记住、哪些更可能忘记的区分,可以变得更准确。整体低估自己和更能分清强弱项,是可能同时发生的。

二是能不能分清强弱项。假设四组练习,你都预计能得80分,实际得分却是100、100、60、60。预测和实际的平均分都是80,但高估与低估恰好抵消了。你仍然没有提前识别出后两组是薄弱处。

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只问"我是不是高估了自己"还不够。你的判断能否指出哪里会、哪里不会,也值得检查。

每次判断自己掌握了多少时,可以补问两句:我凭什么这样判断?眼下的条件和真正使用时,有什么不同?

当前依据
它能说明的情况
还需要补的检查
看答案时每一步都顺
自己觉得能跟上解释
不看答案,能否自己提出关键步骤并做对
刚练过同一道题就做对
当下能复现这道题
换一道相近的题,或过一段时间再检查
有人提醒方法后做对
有这种提示时能完成
如果任务要求自己选方法,还要检查没有提醒时能否选对
自己说得很流畅
能组织一段表达
理由是否正确,遇到反例或追问能否解释

怎么检查自己到底会到哪一步?

先看完整流程,再看背后的研究依据。

下面这套自查流程是本文结合相关研究整理的用法,整套流程并未由某一项研究直接提出并验证。它分六步:写出目标;执行前留下预测;实际完成任务,保留结果;定位差距,暂定原因;作出调整;用后续表现检查调整是否有效。

心理学家Nelson和Dunlosky在1991年发现,在只呈现提示词的条件下,学习后过一段时间再作出判断,比学完立刻判断,更能预测之后的回忆情况。这里的"更准确",指的是更能区分哪些项目随后能回忆出来、哪些会失败,并不保证自评分数都更接近实际成绩。Dunlosky和Nelson在1992年的论文中,又直接比较了只呈现提示词和同时呈现提示词、目标词这两种条件。

这个发现给实践的启发是,离开原文后尝试回忆或重建内容,可以为自评补充证据。不过,研究没有规定所有学习内容都得"隔一天再测"。隔多久、用什么方式检查,还要看你学的是什么、准备什么时候用。

这里有三件事需要分开。延迟,指的是隔了多久再判断;线索条件,指的是判断时还能看到什么;产出方式,指的是你有没有尝试回忆、概括或实际操作。隔了一段时间,答案也可能仍摆在眼前;立即检查,也可以不看答案。研究在同样只给提示词的条件下,仍发现延迟判断更准确,说明时间间隔也有作用。"合上教程自己试试"是一条实践建议,不能用它解释延迟效应的全部原因。

教育心理学家Thiede和同事在2003年的研究,提供了一个监控如何帮助学习的例子。参与者阅读文章后,一组立即写出五个概括要义的关键词,一组延迟写,还有一组不写关键词,作为对照。三组在首次理解测验中的成绩没有显著差异。随后,参与者自行选择文章重新学习,再接受第二次测验。延迟写关键词的那组更能识别自己理解不足的文章,重学选择更有针对性,成绩优势出现在第二次测验中。

这个结果支持一种解释:更准确的判断可以帮助人安排重学,再通过重学改善表现。中间的学习安排不能省略,也不能认为只要自评更准,成绩就会自动提高。

回到自查流程,前半段要做的是定目标、留预测、实际完成任务。

开篇的学习者看完教程后,可以先别急着认定自己已经会了。拿出四项要求和一份新的订单明细,合上教程,在动手前写下每项预计能做到什么程度、为什么这样判断。然后实际做一遍,保留结果,再核对标准答案,看看哪些判断对了,哪些偏了。

第一步,写出可检查的目标

要完成什么任务,什么时候用,什么算合格,可以查哪些资料、借助哪些工具,都先说清楚。把"学会数据处理"缩小成一个能实际完成和检查的任务。

第二步,在动手前留下预测

按关键环节写下预计表现和依据,可以记"能独立完成""需提示""尚不会"。没有足够依据,就写"不确定",不用硬凑一个精确数字。

第三步,实际做一遍,留下可检查的结果

选一个能代表目标要求的小任务,按约定条件完成,保留答案、步骤或操作结果,也记下哪里用了提示。

检查时允许的帮助,要和真正使用时一致。平时工作可以查资料、用工具或与人协作,检查时也可以保留这些支持。如果想单独检查某一步能否独立完成,就说明这次撤掉了什么提示,别把两种条件下的成绩混在一起。

没有标准答案时,可以从几个地方找反馈。先找带答案的同类练习,检查自己能否独立完成。也可以用软件的校验功能,例如Excel的公式报错和数据验证规则,帮助发现部分公式或输入问题,但它们不能替你确认所有业务规则。还可以请熟悉任务的人看一眼结果和过程,指出哪里可能有问题,不必一开始就请对方从头教。

如果这些条件都没有,也可以隔一段时间重做一次,比如隔一天,比较两次结果。不一致的地方值得追查;两次一致,也仍有可能是重复犯了同一个错误。

发现不会之后,接下来该学什么?

前三步让你看到了差距。接下来的三步,要决定怎么处理这些差距。

心理学家Metcalfe和Kornell在2005年的论文中,用邻近学习区域模型解释学习调节。它涉及两件事:选什么学,以及学多久。选择时,先排除已经掌握的项目,再优先考虑尚未掌握、相对容易学会的内容。至于要不要继续学某一项,学习者会受到自己感受到的进展速度影响;觉得进展停滞时,就可能转向别的项目。

因此,最不会的内容,未必总该占用最多时间。不过,"我好像没进展"也可能判断错,和"我做得很顺,所以已经会了"一样,都需要拿实际表现核对。

发现某个环节不会,可以问自己三个问题。它有多重要,是不是后续任务绕不开的前提?眼下有没有学会它的条件,基础够不够,能否得到帮助?继续按现在的方法学,还能取得什么进展?这三项检查是本文结合任务要求作出的应用整理,并不全部来自邻近学习区域模型的原始结论。

如果一个难点是后续任务的前提,就需要补基础或找人指导。如果暂时超出了现有基础,反复练也没有进展,可以增加帮助、换种方法,或先放一放。能不能暂缓,还要看任务要求和耽搁的代价。

开篇的学习者不会处理重复订单,可以先做个小检查:请他指出哪些记录应当保留,并解释理由。如果在提醒后,他能指出重复记录,也能说明为什么只保留一条,至少说明他在当前样例和提示下能够识别规则。下一步再看,没有提醒时能不能主动应用。

如果提醒后仍然找不出来,就要继续问:他是否理解字段的含义,是否知道业务上的去重规则,有没有足够的信息判断两条记录属于同一笔订单?一次表现只能帮助缩小排查范围,还不能直接断定原因。

第四步,定位差距,暂定原因

对照预测、实际表现和合格标准,把问题写具体。与其只记"我不行",不如记下"能选对汇总字段,但没有处理重复记录"。后者才方便继续检查。

第五步,作出一个有依据的调整

结合薄弱环节、任务的重要性、剩余时间和目前的基础,决定继续练、换方法、补基础、求助,还是暂缓。同时写下预期变化:补过之后,应当能独立完成哪一步?换种练法后,应当少犯哪类错误?

在这个案例里,他可以继续练建表和拖字段,也可以查数据粒度的概念、向同事确认去重规则,或者先做其他环节。重复记录会影响汇总结果,最终必须处理;已经会的建表和拖字段,继续练也解决不了这个问题。他可以先查资料,弄清楚一行记录代表什么,再试着判断哪些行属于同一笔订单。如果还是弄不清,再请同事帮忙。

这次,他选择先补概念,预期是"补过之后,能识别哪些行属于同一笔订单"。选择有了依据,也有了可以检查的结果。至于这个办法够不够用,还得看他下一次能不能做出来。

第六步,用后续表现决定保留还是再改

换一个合适的新任务,先预测,再执行,同时检查两件事:任务做得有没有改善,预测和实际是否更接近。比如,第一次预计四项全会,实际完成两项;调整后完成了三项,表现有所改善,但如果仍预计四项全会,就还有一项判断需要核对。

同类错误仍然出现,就重新检查原因、方法和反馈。完成情况达到预设标准,可以结束这轮练习;对自己判断的检查,还可以在后续使用中继续。

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什么时候可以停止?可以给这次练习约定一个具体标准,例如连续两次在同类新任务上完成所有环节,并核对预测与实际是否一致。达到事先约定的任务标准,就可以结束当前练习。这里的"两次"只是示例,实际要检查多少次、隔多久,还得看任务要求和出错的代价。

也不必学什么都走完整套流程。看几分钟教程学一个快捷键,用不着留下这么多记录。准备独立承担一项工作,尤其是结果会被检查、做错有代价时,才值得花些时间把预测和表现记下来。

再把案例接完整。学习者第一次预测四项全会,实际前两项做对、后两项没完成。小检查中,他无法指出重复记录,于是先按"概念还没弄清楚"这个可能原因补学。学习了数据粒度的概念后,他换了一份新明细,再次预测:前两项能独立完成,处理重复记录和独立复核总额两项仍"不确定"。

这一次,他四项都做对了。表现从完成两项变成了完成四项;对于证据还不充分的部分,他也没有急着断言自己一定会。但这些还不足以说明判断已经更准确,仍要在后续任务中继续对照预测和结果。

六步可以汇总成下面这张表,方便下次照着做。

步骤
你要做什么
你要留下什么记录
进入下一步的依据
一、写出目标
把任务拆成可检查的环节,定好合格标准
环节清单和每项的合格标准
目标明确后,写下预测
二、执行前预测
对每个环节写下预计表现和依据
预测表,标注"能""需提示""尚不会"或"不确定"
写完预测,开始执行
三、实际完成
按约定条件完成任务,保留结果
答案、操作结果或其他产物,以及用过的提示
对照预测和标准找差距
四、定位差距
写清哪里没达到要求、哪里判断有偏差,暂定原因
具体描述,如"能选字段,没处理重复记录"
根据差距进一步检查原因
五、作出调整
结合重要性、基础和进展,决定补学、换法、求助或暂缓
调整动作和预期变化
调整后,用新任务复查
六、复查判断
再次预测,再次执行
新的预测和实际表现
任务达标可结束当前练习;仍有差距,回到第四步

下面这张表可以帮助缩小排查范围。它列的是值得优先检查的方向,不能凭一次失败就认定原因。

观察到的情况
优先核查
可尝试的调整
下一次检查
看解释能跟上,独立做时连开头都困难
是否缺少基础概念或关键步骤
补看示范,弄懂关键步骤,再逐渐减少帮助
能否自己开始,并说明第一步的依据
当场会,过后想不起来
是否只检查了刚学完时的表现
调整练习间隔,加入适当的回忆与反馈
在接近实际使用的时间再检查
原题会,换题就不会
是否只记住题目形式,或依赖方法提示
比较题目中的关系,增加变式和不适用的例子
在新任务中能否自己选对方法
知道错在哪里,反复练仍犯同类错
当前练法是否处理了出错原因
单独练薄弱环节,换种练法,或取得更具体的反馈
相近的新任务中是否还犯同类错
低估自己,反复学习已经会的内容
现有表现是否足以支持减少重复
保留必要复查,把一部分时间转给未掌握的内容
已会的能否保持,薄弱处是否改善

如果你总是低估自己,反复看教程却迟迟不敢动手,可以把检查的重点放在已经做到的事情上。合上教程后,能不能独立完成并做对?换一份同类新任务,还能不能完成?对照这些表现,你有没有相应更新自己的预测?

达到任务标准的独立完成记录,可以支持你减少重复学习,开始在实际工作中使用。如果仍然没把握,先看看自己还担心哪一步,现有记录能不能回答这个问题。不必一觉得"不确定",就把已经会的内容从头再学一遍。

判断准确了,学习就一定会变好吗?

即使知道自己哪里不会,也可能把时间花在解决不了问题的练习上。

还是门店销售汇总的情境,假设另一种走向。学习者已经准确指出,自己不懂重复订单的处理。可接下来,他继续重看"如何设置汇总布局"的演示。半小时后,拖动字段更熟练了,却仍然解释不清哪些行应当计入。

他已经找到了问题,后续学习却没有针对它。因此,检查学习效果时,有三件事要分开看。

评价对象
要回答的问题
不能由它直接推出什么
实际表现
在规定条件下做得怎样
做对一次,不代表长期稳定,也不代表自评准确
监控质量
预测与实际是否相符,能否区分强弱项
准确知道自己不会,还不等于学会
调节效果
根据判断采取的行动是否有助于达标,花了多少时间和精力
多花时间、换过方法,本身不能证明学习改善

知道哪里不会以后,还需要决定具体补什么、换什么、暂缓什么。下一次的表现,才能告诉你这次调整有没有用。把自己的判断、采取的行动和实际结果放在一起看,才有依据决定接下来怎么学。

觉得自己会了,不等于真的会。先写下预测,做完再对照,才能看到自己的判断偏在哪里。判断准了,学习安排才有机会跟上。


模型档案卡

一句话定义

对自己认知活动的认识和调节。在学习情境中,就是判断自己会到哪一步,并据此决定下一步学什么、怎么学。

来源

Nelson和Narens在1990年提出对象层与元层框架,区分监控与控制两种功能。Koriat在1997年提出学习判断的线索利用理论,解释人如何依据线索判断掌握程度,以及这些判断为什么可能出错。

调用问题

我凭什么判断自己"会了"?这些依据能预测实际使用时的表现吗?接下来的学习,能不能处理已经发现的问题?

使用边界

适用于目标和合格标准比较明确、能获得可靠反馈、需要决定继续练还是改变学习安排的情况。

如果标准不清楚,或无法判断反馈是否可靠,先补齐这些条件,再对掌握程度下结论。自己列的检查项也未必覆盖了任务的全部要求,必要时拿范例、评分标准来核对,或请熟悉任务的人看一看。


下次学新东西时,留下这些记录

任务和合格标准:______ 

执行前预测:哪些能、哪些不确定、依据是什么:______ 

实际表现:______ 

差距和暂定原因:______ 

调整动作和预期变化:______ 

复查预测和结果:______

这是思维模型系列的第121篇。

觉得自己会了,不等于真的会。

下次学新东西,可以用这六步检查一次:先写下自己预计能做到哪一步,做完再对照,看看下一步该学什么。也可以把这套流程转给正在学新东西的朋友,一起检查"觉得会了"究竟有没有依据。