# 文子的小红书工作流 ![文子的小红书从 0 到 1000 内容运营工作流](./assets/hero-workbuddy-xhs.png) > 文子的小红书 Agent Skills:让 Agent 帮你跑完整套小红书冷启动,从定位、选题、改稿、图文规划,到发布排期和数据复盘。 这不是“再写一篇小红书文案”的提示词合集,而是一套可以安装到 **Codex / Claude / WorkBuddy** 的内容运营工作流。 你只需要告诉 Agent: ```text 我想做一个面向职场新人的 AI 工具号,未来通过咨询变现。 请带我从定位开始,建立账号档案,并规划前 10 条内容。 ``` 它会依次帮你交付: 1. 一句话账号定位与变现路径 2. 可长期复用的账号档案 3. 低粉高数据样本拆解 4. 35+ 个结构化选题与标题 5. 前 10 条及 30 天发布计划 6. 单篇内容的人味化改稿与 6–8 页图文结构 7. 每周数据复盘与下一轮实验 ## 真实结果不是口号 这套方法来自真实的小红书内容实践。下面展示的是过往阅读与互动结果,用来说明工作流经过实际运营验证;每个账号的基础、选题和执行情况不同,因此这些案例不代表对粉丝数或流量的承诺。

小红书笔记累计阅读超过 50 万 小红书点赞收藏、关注与评论反馈

## 60 秒开始 ### 1. 安装 复制 6 个 Skill 目录到 Codex: ```bash cp -R wb-xhs-* ~/.codex/skills/ ``` Claude Code 用户可复制到: ```bash cp -R wb-xhs-* ~/.claude/skills/ ``` 完成后重启对应应用。 ### 2. 直接说人话,不必记 Skill 名 **从零起号** ```text 我想做小红书,但还不知道定位和变现方式。请先帮我盘点优势和可售卖资产,再规划前 10 条内容。 ``` **已有账号重新梳理** ```text 这是我过去发布的内容和数据。请判断定位是否需要收敛,并给出下一轮 10 条内容的测试计划。 ``` **单篇内容优化** ```text 这篇初稿 AI 味太重。请保留我的真实观点,把它改成能直接发布的小红书文案,并拆成 8 页图文结构。 ``` ## 它不是一次性写作工具 ```text 变现倒推定位 → 建立账号档案 → 规划前 10 条系统画像内容 → 生成选题库和标题 → 校准初稿与图文结构 → 学习低粉高数据样本 → 用 10–20 条数据复盘定位 → 把结论写回账号档案 ``` 每一轮发布都会留下数据和结论,成为下一轮内容的输入。目标不是让 AI 替你批量生产“营销号文案”,而是逐步建立一套更像你、也更懂你账号的内容系统。 ## 你会得到什么 ### 输入 ```text 我是一名文科生,日常高频使用 AI 做写作和知识管理。 我想服务“想用 AI 提升效率、但不懂技术”的职场人。 未来希望通过咨询和课程变现。 我不想做夸张营销,也不公开承诺收益。 ``` ### 输出 - **定位卡**:帮谁、解决什么问题、为什么相信你 - **变现路径**:主路径、副路径、内容如何建立信任 - **账号档案**:语气、真实经历、可信主张、内容与视觉边界 - **选题库**:痛点、数字、对比、稀缺、共鸣、资源、反常识七类选题 - **内容计划**:前 10 条、7 天或 30 天发布节奏 - **单篇成稿**:标题、开头、正文、互动点、图文拆页 - **复盘报告**:有效假设、失效假设、下周调整动作 ## 6 个 Skills | 你现在的问题 | Skill | 核心交付 | |---|---|---| | 不知道做什么账号,也不知道未来卖什么 | `wb-xhs-monetization-backsolve` | 变现路径、定位卡、内容矩阵、10–20 条验证计划 | | 每次让 AI 写内容,都不像你本人 | `wb-xhs-account-profile` | 账号档案、语言样本、可信主张、内容与视觉边界 | | 想拆低粉高数据样本为什么有效 | `wb-xhs-low-follower-pattern` | 样本筛选、点击/停留/互动诊断、可迁移结构 | | 缺选题、标题和封面钩子 | `wb-xhs-topic-bank` | 35+ 选题、标题公式、封面方向、发布优先级 | | 初稿太顺、太空、太像模板 | `wb-xhs-humanize-compliance` | AI 味诊断、真人化改稿、发布检查、图文拆页 | | 不知道前 10 条怎么发,或发完不会复盘 | `wb-xhs-schedule-review` | 发布排期、数据看板、定位复盘、下周实验 | ## 三种推荐工作流 ### 从 0 开始做新号 ```text wb-xhs-monetization-backsolve → wb-xhs-account-profile → wb-xhs-schedule-review → wb-xhs-topic-bank → wb-xhs-humanize-compliance → wb-xhs-low-follower-pattern → wb-xhs-schedule-review ``` ### 已有账号重新梳理 ```text wb-xhs-schedule-review → wb-xhs-monetization-backsolve → wb-xhs-account-profile → wb-xhs-low-follower-pattern → wb-xhs-topic-bank ``` ### 单篇内容优化 ```text wb-xhs-topic-bank → wb-xhs-humanize-compliance → wb-xhs-low-follower-pattern ``` ## 设计原则 ### 先定商业方向,再做内容 没有清楚的目标用户、信任资产和 offer,选题越多越容易把账号做散。定位 Skill 会先回答:谁为什么需要你、为什么相信你、内容如何承接下一步关系。 ### 学结构,不复制表达 优先分析近期、低粉、高数据的样本,拆解封面承诺、标题、开头、正文结构、收藏理由和评论动机。迁移的是内容机制,不是原文。 ![搜索关键词并按最新排序,寻找低粉高数据样本](./assets/demo-low-follower-search.png) *示例:搜索垂直关键词并切换到“最新”,从近期内容里寻找可分析的真实样本。* ### 真人感来自证据,不是口语词 “去 AI 味”不只是把句子写得随意,而是加入真实经历、具体场景、踩坑、数据、对话和前后变化。 ### 用一轮数据修正定位 前 10–20 条是验证期,不因为一篇数据高就立刻复制,也不因为三篇数据低就过早放弃。每周把结论写回账号档案,再决定下一轮测试什么。 ## 项目结构 ```text . ├── README.md ├── INDEX.md ├── BOOK_OVERVIEW.md ├── DIGEST.md ├── FUSION_NOTES.md ├── DBSKILL_EXTRACTION_NOTES.md ├── VISUAL_DIRECTOR_FUSION_NOTES.md ├── GLOSSARY.md ├── verified.md ├── candidates/ ├── rejected/ ├── wb-xhs-monetization-backsolve/ ├── wb-xhs-low-follower-pattern/ ├── wb-xhs-account-profile/ ├── wb-xhs-topic-bank/ ├── wb-xhs-humanize-compliance/ └── wb-xhs-schedule-review/ ``` 每个 Skill 目录包含: - `SKILL.md`:Agent 可调用的技能说明 - `test-prompts.json`:触发、边界和回归测试用例 更多内部说明: - [INDEX.md](./INDEX.md):技能依赖关系与推荐顺序 - [BOOK_OVERVIEW.md](./BOOK_OVERVIEW.md):对原文方法论的理解与批判 - [DIGEST.md](./DIGEST.md):方法精华 - [DBSKILL_EXTRACTION_NOTES.md](./DBSKILL_EXTRACTION_NOTES.md):dbskill 模块的提取与转译 - [VISUAL_DIRECTOR_FUSION_NOTES.md](./VISUAL_DIRECTOR_FUSION_NOTES.md):视觉导演方法的融合说明 - [verified.md](./verified.md):已核验的方法论单元 - [rejected/](./rejected/):未纳入 Skill 的建议及原因 ## 方法来源 项目以文子的 X Article《别不信!WorkBuddy 就可以把你的小红书从 0 粉干到 1000》为冷启动主线,并融合: - [原始 WorkBuddy 文章](https://x.com/Eejoylove/status/2074028317498601870) - yanliudreamer 小红书系列中的起号、个人 IP、内容验证和长期增长方法 - [dontbesilent2025/dbskill](https://github.com/dontbesilent2025/dbskill/tree/main) 中适合小红书运营的标题、内容诊断、对标、共鸣、开头、文风和复盘模块 - [ziguishian/xhs-visual-director-skill](https://github.com/ziguishian/xhs-visual-director-skill) 中适合图文内容的视觉导演方法 本仓库只保留短引用、方法论重写和可执行工作流,不包含来源文章全文。 ## 使用边界 - Skill 提供的是内容运营方法和决策支持,不保证粉丝数、流量或变现结果。 - 平台规则、推荐机制和工具能力会变化,发布前仍应结合当前规则核验。 - “养号”“特定设备流量更好”等缺少稳定证据的说法没有被写入执行流程。 - 拆解对标内容时只学习结构、机制和用户需求,不复制原文或侵犯他人权益。 ## 下一步计划 - 增加统一入口 Skill,让新手不必先判断应该调用哪一个模块 - 增加账号档案、选题库、30 天排期和复盘看板模板 - 为 Codex 增加更友好的中文展示名称和默认提示词 - 建立可自动执行的触发测试和行为回归测试 欢迎提交 Issue 或 Pull Request,分享真实使用结果和需要补充的场景。