El diseño de la investigación tuvo como objetivo identificar la brecha laboral y de competencias entre los jóvenes profesionistas de Torreón. Para poder obtener la mayor cantidad de información y detalle en torno a estos temas, se entrevistó a las empresas de los sectores clave y con los siguientes criterios:
Sectores clave: Utilizando información del Censo Económico 2014 del INEGI, se seleccionaron aquellos sectores que representan el 80% del Valor Agregado Censal Bruto y el Personal Ocupado Total. Es decir, se seleccionaron aquellas actividades económicas que contribuyen en mayor proporción a la economía y al empleo de la localidad.
Contar con un área de recursos humanos (RRHH) y áreas funcionales dentro de la empresa. De esta forma podemos contar con información distinta entre lo que necesita RRHH y las áreas funcionales.
De acuerdo a esta metodología, los sectores clave para la ciudad de Torreón son:
- la industria manufacturera,
- el comercio al por menor,
- el comercio al por mayor,
- y los servicios de apoyo a los negocios y manejo de desechos y servicios
de remediación.
